簡易勞動合同

簡易勞動合同《篇一》合同編號：_______甲方：_______（以下簡稱“甲方”）乙方：_______（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方勞動、甲方支付報酬等事項達成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方同意，本勞動合同期滿前____個月內，如無特殊情況，甲方不得解除本勞動合同。第二條工作內容乙方在本勞動合同期間，從事_______工作，具體職責和要求如下：乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，保證工作質量，完成甲方分配的任務。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條勞動報酬乙方工資為每月____元，按月支付。乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條違約行為及認定乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權解除本勞動合同。乙方違反職業(yè)道德，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方未按照本勞動合同的約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付。第五條法律名詞及解釋本勞動合同所稱的“甲方”是指勞動合同的用人單位。本勞動合同所稱的“乙方”是指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。本勞動合同所稱的“工資”是指乙方在勞動合同期間從甲方取得的全部勞動報酬。本勞動合同所稱的“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。第六條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法本勞動合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本勞動合同的解除、終止或者解除勞動合同關系的認定，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。本勞動合同的簽訂、履行、解除、終止等，應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。第七條所有應用場景本勞動合同適用于甲方與乙方之間的勞動關系，包括但不限于以下場景：乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的任務。乙方應按照甲方的要求，參加培訓、學習，提高自身職業(yè)技能。甲方應按照本勞動合同的約定，支付乙方的工資及福利待遇。雙方在履行本勞動合同過程中，應互相尊重，和諧相處。本勞動合同附件包括：乙方的個人資料甲方規(guī)章制度乙方崗位職責描述乙方工作成果評估標準甲方福利待遇說明甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日本示例僅作為參考，實際簽訂合請根據(jù)具體情況進行修改和完善。如有需要，請咨詢專業(yè)法律人士?！镀泛贤幪枺篲______甲方：_______（以下簡稱“甲方”）乙方：_______（以下簡稱“乙方”）第三方：_______（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方勞動、甲方支付報酬等事項達成一致，簽訂本勞動合同。甲方引入第三方作為合作伙伴，以保障甲方的權益得到更好的保障和實現(xiàn)。第一條合同期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方同意，本勞動合同期滿前____個月內，如無特殊情況，甲方不得解除本勞動合同。第二條工作內容乙方在本勞動合同期間，從事_______工作，具體職責和要求如下：乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，保證工作質量，完成甲方分配的任務。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條勞動報酬乙方工資為每月____元，按月支付。乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條甲方權利及利益保障甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作質量符合甲方的要求。甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的崗位職責和工作內容。甲方有權要求乙方遵守甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議中的相關條款。甲方有權在合同期限內解除本勞動合同，但需提前____天通知乙方。甲方有權要求乙方支付違約金，以賠償因乙方違約給甲方造成的損失。甲方有權要求乙方承擔因乙方原因給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。第五條乙方的違約及限制條款乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權解除本勞動合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方在合同期限內提前解除勞動合同的，乙方應支付給甲方違約金，金額為____元。乙方不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于違反甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議。第六條第三方責任及義務第三方應按照甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議，向乙方必要的工作條件和支持。第三方應確保乙方的勞動條件符合相關法律法規(guī)的要求。第三方應協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。第三方應按照約定向甲方支付乙方勞動報酬。第三方應承擔因第三方原因給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。第七條違約行為及認定乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權解除本勞動合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方未按照本勞動合同的約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付。第三方未按照合作協(xié)議的約定履行義務的，甲方有權要求第三方承擔相應的責任。第八條法律名詞及解釋本勞動合同所稱的“甲方”是指勞動合同的用人單位。本勞動合同所稱的“乙方”是指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。本勞動合同所稱的“第三方”是指與甲方簽訂合作協(xié)議的合作伙伴。本勞動合同所稱的“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。第九條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法本勞動合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本勞動合同的解除、終止或者解除勞動合同關系的認定，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。本勞動合同的簽訂、履行、解除、終止等，應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。本勞動合同附件包括：乙方的個人資料甲方規(guī)章制度乙方崗位職責描述乙方工作成果評估標準甲方福利待遇說明甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：________《篇三》合同編號：_______甲方：_______（以下簡稱“甲方”）乙方：_______（以下簡稱“乙方”）第三方：_______（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方勞動、甲方支付報酬等事項達成一致，簽訂本勞動合同。乙方引入第三方作為合作伙伴，以保障乙方的權益得到更好的保障和實現(xiàn)。第一條合同期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。雙方同意，本勞動合同期滿前____個月內，如無特殊情況，甲方不得解除本勞動合同。第二條工作內容乙方在本勞動合同期間，從事_______工作，具體職責和要求如下：乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，保證工作質量，完成甲方分配的任務。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三條勞動報酬乙方工資為每月____元，按月支付。乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關規(guī)定支付。乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條乙方權利及利益保障乙方有權要求甲方按時支付工資和福利待遇。乙方有權要求甲方安全、健康的工作環(huán)境。乙方有權要求甲方遵守雙方簽訂的勞動合同中的約定。乙方有權在合同期限內解除本勞動合同，但需提前____天通知甲方。乙方有權要求甲方承擔因甲方原因給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。第五條甲方的違約及限制條款甲方違反本勞動合同的約定，乙方有權解除本勞動合同。甲方未按照本勞動合同的約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付。甲方不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于違反甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議。甲方不得要求乙方承擔因甲方原因給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。第六條第三方責任及義務第三方應按照甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議，向乙方必要的工作條件和支持。第三方應確保乙方的勞動條件符合相關法律法規(guī)的要求。第三方應協(xié)助甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。第三方應按照約定向甲方支付乙方勞動報酬。第三方應承擔因第三方原因給乙方造成的直接經(jīng)濟損失。第七條違約行為及認定乙方違反本勞動合同的約定，甲方有權解除本勞動合同。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方未按照本勞動合同的約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付。第三方未按照合作協(xié)議的約定履行義務的，甲方有權要求第三方承擔相應的責任。第八條法律名詞及解釋本勞動合同所稱的“甲方”是指勞動合同的用人單位。本勞動合同所稱的“乙方”是指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。本勞動合同所稱的“第三方”是指與甲方簽訂合作協(xié)議的合作伙伴。本勞動合同所稱的“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。第九條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法本勞動合同在執(zhí)行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本勞動合同的解除、終止或者解除勞動合同關系的認定，應依照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定執(zhí)行。本勞動合同的簽訂