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文檔簡介
2024版服務(wù)員雇傭的簡單合同范本合同編號:__________甲方(雇傭方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受雇方):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法經(jīng)營單位,乙方具備完全民事行為能力,自愿提供勞務(wù),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方提供勞務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞務(wù)內(nèi)容
1.1乙方擔(dān)任甲方的服務(wù)員,負(fù)責(zé)__________(具體工作內(nèi)容)。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條勞務(wù)期限
2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。
2.2如乙方因個(gè)人原因提前解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。
2.3如甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并支付乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。第三條工資待遇
3.1乙方工資為每月人民幣____元(¥____),按月支付。
3.2乙方工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周休息一天。
3.3乙方加班工資按照我國《勞動(dòng)法》規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)
4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)
5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。
5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方安全意識。第六條勞動(dòng)紀(jì)律
6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方規(guī)章制度。
6.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不得遲到早退,不得擅自離崗。
6.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止
7.1在合同期限內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。
7.2在合同期限內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)需要終止勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。
7.3本合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)終止。第八條爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他約定
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件
3.乙方健康證明復(fù)印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
6.甲方規(guī)章制度文檔
7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件
8.勞動(dòng)保護(hù)用品清單
9.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方遲到早退、擅自離崗,經(jīng)提醒仍不改正的,視為違約。
2.乙方未按照約定提供勞務(wù),或者提供的勞務(wù)不符合甲方要求的,視為違約。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,視為違約。
4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等,視為違約。
5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品,或者提供的勞動(dòng)保護(hù)用品不符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.勞務(wù)合同:指勞動(dòng)者為用人單位提供一定形式的勞動(dòng),用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的合同。
2.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、傷殘、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。
3.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同不能履行或者造成對方損失的行為。
4.違約責(zé)任:指違約方因違約行為而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未提供相關(guān)證件:乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)提供相關(guān)證件,如身份證、學(xué)歷證明、健康證明等。如乙方無法提供相關(guān)證件,甲方有權(quán)解除本合同。
2.乙方遲到早退、擅自離崗:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,提醒乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律。如乙方經(jīng)提醒仍不改正,甲方有權(quán)解除本合同。
3.乙方提供的勞務(wù)不符合要求:甲方應(yīng)明確告知乙方勞務(wù)要求,并提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。如乙方仍無法滿足要求,甲方有權(quán)解除本合同。
4.甲方未支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等:甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。如甲方未支付,乙方有權(quán)向
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