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臨時(shí)工的合同(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時(shí)工):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________一、合同期限1.本合同為臨時(shí)勞動(dòng)合同,合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要,可以提前終止或延長(zhǎng)本合同期限,但需提前通知乙方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方期間,主要從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán),甲方依法支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方工資支付方式為每月__日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。七、解除和終止合同1.合同期滿,本合同自行終止。2.甲乙雙方提前終止合同的,應(yīng)書面通知對(duì)方。3.乙方違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)提前終止合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)
4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明
5.乙方銀行卡信息
6.甲方公司規(guī)章制度
7.甲方公司崗位說(shuō)明書
8.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),視為違約。
2.乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和要求提供勞動(dòng),視為違約。
3.乙方未按照法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),視為違約。
4.甲方未按照合同約定支付乙方工資,視為違約。
5.甲方未按照法律規(guī)定提供乙方勞動(dòng)保護(hù),視為違約。
6.甲方違法解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.臨時(shí)勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)合同期限不滿一年,或者以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。
2.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)間。
3.加班:指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,繼續(xù)從事工作或者用人單位安排的工作。
4.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法建立的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的,具有強(qiáng)制性的社會(huì)保障制度。
5.違約:指合同當(dāng)事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中受傷,如何解決?
解決辦法:按照甲方公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn),并根據(jù)實(shí)際情況給予工傷待遇。2.問題:乙方未按時(shí)到崗,如何解決?
解決辦法:與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,如乙方無(wú)故未到崗,按照甲方公司規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資,如何解決?
解決辦法:及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照合同約定支付乙方工資,如甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題:合同期滿,甲方不續(xù)簽,如何解決?
解決辦法:雙方進(jìn)行協(xié)商,如協(xié)商不成,乙方可以依法要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企業(yè)臨時(shí)增加工作任務(wù),需要招聘臨時(shí)工完成。
2.個(gè)人因特殊原因,需要臨時(shí)工作以獲取收入。
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