事業(yè)單位聘用合同正規(guī)范本2024年

事業(yè)單位聘用合同正規(guī)范本2024年通用合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：__________（事業(yè)單位名稱）地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為事業(yè)單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________1.2乙方崗位職責(zé)：__________第二條聘用期限2.1本合同期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資分配制度執(zhí)行。3.2乙方工資由基本工資、績效工資、補(bǔ)貼等組成。3.3乙方依法享受帶薪年休假、節(jié)假日福利等。第四條勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，服從甲方的工作安排和管理。4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴或者向人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方工資表9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式11.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照合同約定安排乙方工作，導(dǎo)致乙方工作權(quán)益受損。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。4.乙方未按照合同約定提前通知解除合同。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，損害乙方權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指由國家、地方或者其他社會(huì)組織舉辦，以提供公共產(chǎn)品和服務(wù)為主要目的的非營利性單位。2.勞動(dòng)法：指《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)。3.工資：指乙方在合同期間從甲方獲取的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供工作條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)改正，并有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴或者向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)改正，并有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同。3.問題：合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問題：甲方違反國家法律法規(guī)及本合同規(guī)定，損害乙方權(quán)益。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.事業(yè)單位與員工簽訂聘用