2024版民辦學校教師聘用合同

2024版民辦學校教師聘用合同合同編號：__________合同雙方：甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的民辦學校，乙方愿意接受甲方的聘用，成為甲方的教師。甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，共同遵照執(zhí)行。第一條聘用崗位1.1乙方擔任甲方民辦學校的__________教師，負責__________（具體工作內容）。1.2乙方應按甲方的要求，完成教育教學任務，達到甲方的教育教學標準。第二條聘用期限本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元。3.2甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、寒假和暑假。第四條雙方的權利和義務4.1甲方權利義務：（1）為乙方提供符合教育教學要求的工作條件；（2）為乙方提供教育教學所需的培訓和晉升機會；（3）按時支付乙方工資和福利待遇；（4）依法為乙方繳納社會保險；（5）督促乙方履行合同約定的教育教學任務。4.2乙方權利義務：（1）認真履行教師職責，完成教育教學任務；（2）尊重學生，關心學生，促進學生全面發(fā)展；（3）遵守甲方制定的規(guī)章制度；（4）積極參加甲方組織的各類培訓和教育教學活動；（5）不得在任何場合損害甲方聲譽。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方教育教學管理、學生信息等涉及甲方商業(yè)秘密的信息。5.2乙方違反本保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止，應遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方有權在合同期內根據(jù)教育教學需要，調整乙方的工作崗位。乙方應積極配合，如有異議，可與甲方協(xié)商解決。6.3乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方。6.4本合同期滿，雙方未提出異議的，視為自動續(xù)約。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方教師資格證復印件5.甲方民辦學校辦學許可證復印件6.甲方社會保險繳納證明復印件7.乙方勞動合同備案登記表8.乙方人事檔案材料9.甲方教育教學規(guī)章制度10.甲方培訓和晉升計劃二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定完成教育教學任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資和福利待遇，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件，視為違約。6.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.民辦學校：指由社會組織或者個人依法舉辦，從事非營利性教育教學活動的學校。2.教師：指在民辦學校從事教育教學工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者約定勞動關系的協(xié)議。4.工資：指勞動者為履行勞動合同獲得的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保險制度。6.違約：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求按時支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方未能完成教育教學任務。解決辦法：乙方應積極與甲方溝通，分析原因，制定改進措施。如乙方仍未能完成任務，甲方可以根據(jù)合同約定解除合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補救措施。如乙方繼續(xù)泄露，甲方可以依法要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的民辦學校，需要招聘教師。2.乙方為具有