辦公室休息區(qū)使用規(guī)范

辦公室休息區(qū)使用規(guī)范合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擁有辦公室休息區(qū)的使用權(quán)，為了保障甲乙雙方的權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本規(guī)范，以共同遵守。第一條休息區(qū)使用目的1.1乙方同意遵守甲方對(duì)辦公室休息區(qū)的設(shè)立目的，即為了提高員工的工作效率，提供一個(gè)短暫的休息和放松的空間。第二條休息區(qū)使用時(shí)間2.1乙方可在正常工作時(shí)間結(jié)束后至下班前，使用休息區(qū)進(jìn)行短暫的休息。2.2乙方在使用休息區(qū)時(shí)，應(yīng)遵守甲方規(guī)定的開放時(shí)間，不得擅自提前進(jìn)入或延遲離開。第三條休息區(qū)使用人數(shù)3.1乙方在使用休息區(qū)時(shí)，應(yīng)確保不超過甲方規(guī)定的最大容納人數(shù)。第四條休息區(qū)使用規(guī)定4.1乙方在使用休息區(qū)時(shí)，應(yīng)保持場(chǎng)內(nèi)整潔，不得亂丟垃圾，不得損壞休息區(qū)的設(shè)施。4.2乙方不得在休息區(qū)內(nèi)吸煙、飲酒、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)。4.3乙方不得在休息區(qū)內(nèi)大聲喧嘩，影響他人休息。4.4乙方不得在休息區(qū)內(nèi)私拉亂接電源，使用大功率電器。4.5乙方應(yīng)遵守甲方對(duì)休息區(qū)的其他管理規(guī)定。第五條違約責(zé)任5.1如乙方違反本規(guī)范，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或其他處罰措施。5.3如乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1本規(guī)范的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在簽訂本規(guī)范過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本規(guī)范一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本規(guī)范自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，除非一方提前終止本規(guī)范。甲方（簽字/蓋章）：日期：乙方（簽字/蓋章）：日期：一、附件列表：1.辦公室休息區(qū)使用規(guī)范合同2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方員工手冊(cè)4.休息區(qū)設(shè)施清單5.甲方公司地址、聯(lián)系方式6.乙方地址、聯(lián)系方式7.授權(quán)書（如有）8.簽字頁(yè)（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前進(jìn)入或延遲離開休息區(qū)2.乙方在休息區(qū)內(nèi)吸煙、飲酒、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)3.乙方在休息區(qū)內(nèi)大聲喧嘩，影響他人休息4.乙方在休息區(qū)內(nèi)私拉亂接電源，使用大功率電器5.乙方未遵守甲方對(duì)休息區(qū)的其他管理規(guī)定6.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失三、法律名詞及解釋：1.甲方：指擁有辦公室休息區(qū)使用權(quán)的公司2.乙方：指甲方公司員工或授權(quán)使用者3.休息區(qū)：指甲方為公司員工提供的一塊短暫休息和放松的區(qū)域4.工作時(shí)間：指甲方公司規(guī)定的正常工作時(shí)間5.違約行為：指乙方違反合同規(guī)定的行為6.經(jīng)濟(jì)損失：指因乙方違約行為導(dǎo)致甲方公司遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方不了解休息區(qū)使用規(guī)范解決辦法：組織培訓(xùn)，讓乙方充分了解并遵守休息區(qū)使用規(guī)范2.休息區(qū)設(shè)施損壞或不足解決辦法：及時(shí)維修或增補(bǔ)設(shè)施，確保休息區(qū)正常使用3.乙方在休息區(qū)發(fā)生糾紛解決辦法：及時(shí)調(diào)解，根據(jù)事實(shí)和合同規(guī)定作出公正判斷4.乙方違反規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失解決辦法：依據(jù)合同規(guī)定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司擁有辦公室休息區(qū)，并希望規(guī)范乙方使用行為2.乙方為公司員工或授權(quán)使用者，需要遵守休息區(qū)使用規(guī)范3.甲方公