船運(yùn)公司行政規(guī)章

船運(yùn)公司行政規(guī)章合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立的船運(yùn)公司，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范公司內(nèi)部行政管理，維護(hù)公司、員工及客戶的合法權(quán)益，現(xiàn)甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同范圍1.1本合同適用于甲方作為船運(yùn)公司，乙方作為甲方員工的情況。1.2本合同內(nèi)容包括但不限于甲方對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利、保密等方面。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、甲方權(quán)利和義務(wù)3.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位及工作內(nèi)容。3.2甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的勞動(dòng)條件。3.3甲方有義務(wù)為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。3.4甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及各項(xiàng)福利。四、乙方權(quán)利和義務(wù)4.1乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得甲方的薪酬及福利。4.2乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，達(dá)到甲方的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。4.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、薪酬福利5.1乙方工資為每月____元，按月發(fā)放。5.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3乙方享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.4乙方享受公司規(guī)定的其他福利。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方崗位說(shuō)明書(shū)5.培訓(xùn)計(jì)劃6.薪酬福利方案7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本9.甲方公司資質(zhì)證明文件10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施等。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，未達(dá)到約定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方。6.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指船運(yùn)公司，本合同中的權(quán)利義務(wù)主體。2.乙方：指甲方員工，本合同中的權(quán)利義務(wù)主體。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同期滿日止。4.勞動(dòng)條件：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、工作內(nèi)容等。5.薪酬：指甲方按照合同約定支付給乙方的工資及獎(jiǎng)金等。6.福利：指甲方為乙方提供的除薪酬以外的其他待遇，如休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。7.違約責(zé)任：指一方未履行合同約定義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：解決辦法：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)，提高乙方的工作能力，如培訓(xùn)后仍不能滿足要求，可依法解除合同。2.甲方未按時(shí)支付薪酬福利：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付薪酬福利，如未按時(shí)支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.合同爭(zhēng)議：解決辦法：雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與員工簽訂的勞動(dòng)合同。2.甲