2024版建筑業(yè)企業(yè)勞動合同范本

2024版建筑業(yè)企業(yè)勞動合同范本一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同標的甲方聘請乙方為本單位從事建筑業(yè)相關(guān)工作的員工。三、合同價款（工資待遇）（1）基本工資：人民幣（大寫）：____元/月（小寫）：￥____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，按照公司相關(guān)規(guī)定發(fā)放；（3）其他福利：按照國家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工資支付時間：甲方每月____日發(fā)放乙方上一個月的工資。四、履行期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自合同生效之日起計算。五、履行地點六、履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方合法權(quán)益。七、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方違反合同規(guī)定的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。3.乙方違反合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)實際情況追究乙方的違約責任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日2024版建筑業(yè)企業(yè)勞動合同范本甲方（用人單位）：××建筑集團有限公司統(tǒng)一社會信用代碼：91500000MA5ABCDEF地址：××省××市××區(qū)××路××號法定代表人：聯(lián)系電話方（勞動者）：性別：男身份證號：11000019900101住址：××省××市××區(qū)××路××號聯(lián)系電話于甲方為依法成立的企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同自2024年1月1日起至2026年12月31日止。1.2試用期為3個月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事施工管理崗位工作。2.2乙方的工作地點為甲方項目所在地，具體地點由甲方根據(jù)項目情況確定。第三條工作時間和休息休假3.1甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方應(yīng)保證乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為人民幣8000元/月（大寫：捌仟元整）。4.2乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后，可享受績效獎金，獎金標準及發(fā)放辦法按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月10日。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，提供乙方相應(yīng)的福利待遇。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。6.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)7.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育。（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和勞動保護。（3）甲方不得安排乙方從事與合同約定不符的工作。（4）甲方應(yīng)依法支付乙方工資和各項福利待遇。7.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按時獲得勞動報酬，享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。（2）乙方有權(quán)拒絕甲方安排的與合同約定不符的工作。（3）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。第八條勞動合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2甲乙雙方提前30日書面通知對方，可以解除本合同。8.3乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。8.4甲乙雙方因法定事由解除或終止本合同的，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2甲方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。9.3乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除合同，并根據(jù)實際情況追究乙方的違約責任。第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項，如有爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.3本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：××建筑集團有限公司乙方（簽字）：簽訂日期：2024年1月1日附件：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.乙方崗位說明書1.合同雙方基本信息：建議增加甲乙雙方的電子郵箱地址，以便于書面通知和文件傳輸。確保甲乙雙方的聯(lián)系地址準確無誤，以便于合同履行期間的通訊。2.合同標的：建議明確乙方具體的工作職責范圍，以免日后產(chǎn)生糾紛。3.合同價款（工資待遇）：建議詳細列明工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼、加班費等。明確績效獎金的具體考核標準和發(fā)放時間。4.履行期限：建議增加關(guān)于合同續(xù)簽的條款，說明合同到期前的續(xù)簽流程。5.履行地點：建議增加甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點的條款，并說明通知義務(wù)。6.履行方式：建議詳細描述乙方的工作時間、加班規(guī)定、請假流程等。7.違約責任：建議具體列明不同違約情形下的違約金計算方法和賠償范圍。增加關(guān)于乙方違反保密義務(wù)的違約責任。8.爭議解決：建議明確具體的合同簽訂地，以便確定爭議解決的法院管轄?？梢钥紤]增加仲裁條款作為爭議解決的另一種方式。9.其他約定：建議增加合同附件的清單，確保雙方對附件內(nèi)容的確認。明確合同的修改和補充必須采用書面形式，口頭變更無效。第一條合同期限：1.1本合同自2024年1月1日起至2026年12月31日止。1.2試用期為3個月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。試用期滿前，甲方應(yīng)通知乙方是否轉(zhuǎn)正。第二條工作內(nèi)容和工作地點：2.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事施工管理崗位工作，具體職責范圍詳見附件4《乙方崗位說明書》。2.2乙方的工作地點為甲方項目所在地，具體地點由甲方根據(jù)項目情況確定。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點，并應(yīng)提前通知乙方。第四條勞動報酬：4.1乙方的基本工資為人民幣8000元/月（大寫：捌仟元整），包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成詳見附件。4.2乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后，可享受績效獎金，獎金標準及發(fā)放辦法按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，詳見附件。第七條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：7.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（新增）（5）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。7.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（新增）（5）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條