家政服務(wù)保姆合同的履行與管理

家政服務(wù)保姆合同的履行與管理合同編號：__________甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)員）：根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方為家政服務(wù)員的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方作為家政服務(wù)員，應向甲方提供家庭保潔、烹飪、照顧老人、看護兒童等服務(wù)（具體服務(wù)內(nèi)容見附件）。1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行家政服務(wù)職責，確保服務(wù)質(zhì)量。二、工作時間和地點2.1乙方每周工作時間為__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方需求合理安排。2.2乙方工作地點為甲方家中。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，雙方可另行簽訂勞動合同。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣__________元，每月__________日支付工資。4.2乙方提供家政服務(wù)期間，甲方應按時支付乙方工資，不得拖欠。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日，甲方應按照法律規(guī)定支付乙方加班工資。五、社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），具體繳費標準和比例按照當?shù)厣鐣ｋU政策執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇，具體待遇按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供家政服務(wù)，并對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督。6.2甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待、體罰等行為。6.3乙方有權(quán)拒絕甲方提出的違法、違反道德規(guī)范的要求。6.4乙方應遵守甲方的家庭紀律，愛護甲方家中設(shè)施，如有損壞，乙方應承擔相應責任。6.5乙方應如實向甲方提供個人身份、健康等相關(guān)信息，并遵守國家法律法規(guī)。七、保密條款7.1乙方在提供家政服務(wù)期間，不得泄露甲方家庭隱私、商業(yè)秘密等敏感信息。7.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。八、合同的解除和終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。8.3乙方提前解除合同的，應提前__________天通知甲方。8.4合同終止后，乙方應立即停止提供家政服務(wù)，甲方不再支付工資。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（家政服務(wù)員）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.家政服務(wù)內(nèi)容詳細清單2.乙方身份證明文件3.社會保險繳納證明文件4.乙方健康檢查報告5.甲方家庭設(shè)施狀況報告6.保密協(xié)議7.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，或拖欠工資。2.甲方對乙方進行侮辱、誹謗、虐待、體罰等不當行為。3.乙方未按約定提供家政服務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。4.乙方泄露甲方家庭隱私、商業(yè)秘密等敏感信息。5.乙方未如實提供個人身份、健康等相關(guān)信息。6.乙方提前解除合同未提前通知甲方。7.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.家政服務(wù)員：指為他人提供家庭保潔、烹飪、照顧老人、看護兒童等服務(wù)的人員。2.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。4.違約行為：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)內(nèi)容不清：提前明確具體服務(wù)內(nèi)容，制定詳細的服務(wù)清單。2.工作時間安排不合理：提前協(xié)商確定工作時間，確保雙方滿意。3.工資支付問題：設(shè)立固定的工資支付日期，確保按時支付。4.乙方工作質(zhì)量不佳：建立評估機制，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通解決。5.乙方損壞甲方物品：明確損壞物品賠償條款，協(xié)商解決賠償問題。6.乙方泄露隱私：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。五、所有應