下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
績(jī)效提升咨詢服務(wù)合同合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方致力于提高公司的績(jī)效水平,乙方具備提供績(jī)效提升咨詢服務(wù)的專業(yè)能力,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、咨詢服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的實(shí)際情況,提供針對(duì)性的績(jī)效提升咨詢服務(wù),包括但不限于:(1)分析甲方現(xiàn)有的績(jī)效管理體系,找出存在的問題和不足;(2)為甲方設(shè)計(jì)一套科學(xué)、合理的績(jī)效管理體系,包括績(jī)效考核指標(biāo)、考核流程、考核周期等;(3)對(duì)甲方員工進(jìn)行績(jī)效管理培訓(xùn),提高員工對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)和應(yīng)用能力;(4)指導(dǎo)甲方實(shí)施新的績(jī)效管理體系,確保其有效運(yùn)行;(5)定期對(duì)甲方績(jī)效管理體系進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,以實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,服務(wù)期限為____個(gè)月。2.2乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)按照約定完成各項(xiàng)服務(wù)工作。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方提供績(jī)效提升咨詢服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫:____________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。四、付款方式及時(shí)間4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為____(轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。4.2甲方應(yīng)在本合同生效后____個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用,剩余服務(wù)費(fèi)用按照雙方約定的分期付款方式支付。五、保密條款5.1乙方在提供咨詢服務(wù)過程中所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方公司資質(zhì)證書復(fù)印件4.績(jī)效提升咨詢服務(wù)方案5.績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)手冊(cè)6.績(jī)效管理培訓(xùn)教材7.乙方咨詢團(tuán)隊(duì)人員名單及資質(zhì)證明8.保密協(xié)議9.乙方為公司員工提供的培訓(xùn)材料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用,視為違約。2.乙方未按約定提供服務(wù),或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn),視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,視為違約。4.雙方未履行合同約定的其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.績(jī)效提升咨詢服務(wù):指乙方為甲方提供的一套系統(tǒng)性的績(jī)效提升解決方案,包括績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)、培訓(xùn)和實(shí)施等。2.違約金:指一方違約時(shí),應(yīng)向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.保密義務(wù):指合同雙方在合同履行過程中,對(duì)對(duì)方提供的保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,催促其履行付款義務(wù)。如甲方仍不支付,乙方可依法保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。2.乙方未按約定提供服務(wù):甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行合同義務(wù)。如乙方仍不履行,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。3.保密信息泄露:發(fā)現(xiàn)泄露情況時(shí),應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,如報(bào)警、追究泄漏方責(zé)任等。4.合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.適用于甲方公司希望提升員工績(jī)效、提高公司整體管理水平的情況。2.適用于乙方公司具備績(jī)效提升咨詢服務(wù)的專業(yè)能力,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年股票投資協(xié)作合同樣本版B版
- 二零二五年度五人合資創(chuàng)辦跨境電商平臺(tái)投資協(xié)議
- 2025年度物業(yè)人力資源績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)合同3篇
- 二零二五年度企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)系統(tǒng)實(shí)施合同3篇
- 2025年度版權(quán)質(zhì)押合同標(biāo)的及版權(quán)質(zhì)押詳情3篇
- 二零二五年度包裝袋銷售渠道拓展合同3篇
- 2024版份額擔(dān)保協(xié)議書范文
- 2024年贊助協(xié)議模板
- 2024年綠城物業(yè)綜合服務(wù)協(xié)議范本版B版
- 2025年度家具安裝與智能家居健康管理服務(wù)合同3篇
- 鐵工電〔2023〕54號(hào)國鐵集團(tuán)關(guān)于印發(fā)《普速鐵路工務(wù)安全規(guī)則》的通知
- Vue.js前端開發(fā)實(shí)戰(zhàn)(第2版)-教學(xué)課件 第1章 初識(shí)Vue
- 事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定2012
- 事業(yè)單位年度考核實(shí)施方案
- CJJ 169-2012城鎮(zhèn)道路路面設(shè)計(jì)規(guī)范
- 現(xiàn)代機(jī)械工程圖學(xué) 課件 第10章-裝配圖
- 新概念英語第一冊(cè)1-72課測(cè)試題
- 竣工驗(yàn)收消防查驗(yàn)和消防驗(yàn)收
- 天貓售后工作總結(jié)
- 衛(wèi)生院崗位風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)和監(jiān)管制度工作方案
- 國賽一等獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)分享
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論