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補充勞動合同與社會保險協(xié)議合同編號:__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂《勞動合同》,為了加強雙方的合作關(guān)系,明確雙方在社會保險方面的權(quán)利義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本補充勞動合同與社會保險協(xié)議。一、社會保險1.1甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為員工參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.2甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費用,乙方應(yīng)積極配合甲方完成相關(guān)申報工作。1.3甲方應(yīng)為乙方提供社會保險的參保證明和繳費證明,以便乙方享受相應(yīng)的社會保險待遇。二、補充勞動合同(1)乙方的工作時間:每天工作8小時,每周工作40小時,按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。(2)乙方的工資待遇:乙方工資由基本工資、績效工資、獎金等組成,具體金額雙方另行協(xié)商確定。(3)乙方的職位:乙方在甲方的職位為__________,具體職責(zé)和要求詳見《崗位職責(zé)說明書》。2.2甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),尊重乙方的人格尊嚴(yán),保障乙方的合法權(quán)益。2.3甲乙雙方應(yīng)積極履行《勞動合同》和本補充協(xié)議約定的義務(wù),共同維護雙方的合法權(quán)益。三、違約責(zé)任3.1甲乙雙方違反本補充勞動合同與社會保險協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。3.2甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù),不得惡意違約,損害對方合法權(quán)益。四、爭議解決4.1甲乙雙方在履行本補充勞動合同與社會保險協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本補充勞動合同與社會保險協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本補充勞動合同與社會保險協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補充。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.《勞動合同》2.《崗位職責(zé)說明書》3.社會保險參保證明4.社會保險繳費證明5.乙方身份證明6.其他與本補充勞動合同與社會保險協(xié)議相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額繳納社會保險費用,或未為乙方提供社會保險的參保證明和繳費證明。2.甲方未按照《勞動合同》和本補充協(xié)議約定支付乙方工資。3.甲方未按照《崗位職責(zé)說明書》要求提供乙方的工作條件或職位。4.乙方未按照《勞動合同》和本補充協(xié)議約定履行工作職責(zé)。5.乙方未按照甲方的規(guī)定提供其身份證明等所需材料。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老、死等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),通過立法強制實行的社會福利制度。3.養(yǎng)老保險:國家為保障老年人基本生活的一種社會保險制度。4.醫(yī)療保險:國家為保障公民基本醫(yī)療需求的一種社會保險制度。5.失業(yè)保險:國家為保障失業(yè)人員基本生活,促進其再就業(yè)的一種社會保險制度。6.工傷保險:國家為保障在工作中因意外受傷、致殘、死亡的工作人員及其家屬的基本生活的一種社會保險制度。7.生育保險:國家為保障女性職工生育權(quán)益的一種社會保險制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時足額繳納社會保險費用:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求甲方補繳欠繳的社會保險費用,必要時可尋求勞動監(jiān)察部門介入。2.甲方未按照《勞動合同》和本補充協(xié)議約定支付乙方工資:乙方可以先與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.甲方未按照《崗位職責(zé)說明書》要求提供乙方的工作條件或職位:乙方可以先與甲方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.乙方未按照《勞動合同》和本補充協(xié)議約定履行工作職責(zé):甲方可以先與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.乙方未按照甲方的規(guī)定提供其身份證明等所需材料:甲方可以要求乙方及時提供所需材料,如乙方拒絕提供,甲方有權(quán)解除勞動合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方(用人單位)與乙方(勞動者)已經(jīng)簽訂《勞動合同》。2.甲方乙雙方同意對《勞動合同》中有關(guān)工作時間、工資待遇、職位等內(nèi)容進行補充。3.

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