臨時(shí)兼職合同書

臨時(shí)兼職合同書合同編號(hào)：__________合同各方：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)兼職人員）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意乙方以臨時(shí)兼職的形式在甲方單位工作，就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，承擔(dān)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方工作地點(diǎn)為__________。第三條報(bào)酬3.1甲方按小時(shí)支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元/小時(shí)。3.2乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工作期間的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條試用期4.1本合同試用期為__________天。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)_________元。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方。6.3乙方在合同期間出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得損害國(guó)家、社會(huì)公共利益。7.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________天。8.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)兼職人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方背景調(diào)查報(bào)告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司保密協(xié)議8.甲方公司兼職員工工作指南二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方提前解除合同未提前通知甲方。4.乙方在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作等情形。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資或獎(jiǎng)金。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)兼職：指乙方在甲方單位以非全日制形式工作，雙方不存在固定勞動(dòng)合同關(guān)系。2.保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等予以保密的義務(wù)。3.試用期：甲方用來(lái)考察乙方是否符合崗位需求的期限。4.違約金：乙方違反保密義務(wù)或提前解除合同時(shí)，甲方要求乙方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低，工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)與乙方的溝通，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作效率。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)教育，與乙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露商業(yè)秘密的行為進(jìn)行追責(zé)。3.乙方提前解除合同未提前通知甲方。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確約定乙方的通知義務(wù)，對(duì)未履行通知義務(wù)的行為進(jìn)行追責(zé)。4.乙方在工作期間出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作等情形。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要短期或臨時(shí)性人力