勞動合同職業(yè)靈活就業(yè)約定書

勞動合同職業(yè)靈活就業(yè)約定書《篇一》合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方以職業(yè)靈活就業(yè)方式從事甲方安排的工作事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，從事__________崗位的工作，具體工作任務(wù)和要求如下：（1）工作任務(wù)：__________（2）工作質(zhì)量：__________（3）工作地點(diǎn)：__________乙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作技能和資質(zhì)，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時間和工作休息制度執(zhí)行。特殊情況需要調(diào)整工作時間的，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、勞動報酬乙方的工資待遇為：基本工資__________元/月，績效工資__________元/月，合計__________元/月。乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。四、社會保險和福利待遇甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方依法享受住房公積金待遇。乙方因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)待遇。乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇。五、違約行為及認(rèn)定乙方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照約定完成工作任務(wù)的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）未經(jīng)甲方同意，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)的；（5）違反保密協(xié)議的。甲方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照約定支付工資報酬的；（2）未為乙方辦理社會保險的；（3）未為乙方勞動保護(hù)的；（4）違法解除或者終止勞動合同的；（5）違反法律法規(guī)和本合同的其他約定。六、解決辦法雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日乙方個人簡歷乙方身份證復(fù)印件乙方學(xué)歷證書復(fù)印件乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件甲方規(guī)章制度甲方所在地勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式甲方所在地人民法院聯(lián)系方式《篇二》合同編號：_______勞動合同職業(yè)靈活就業(yè)約定書（甲方為主導(dǎo)版）甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方服務(wù)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方以職業(yè)靈活就業(yè)方式從事甲方安排的工作事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，從事__________崗位的工作，具體工作任務(wù)和要求如下：（1）工作任務(wù)：__________（2）工作質(zhì)量：__________（3）工作地點(diǎn)：__________乙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作技能和資質(zhì)，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時間和工作休息制度執(zhí)行。特殊情況需要調(diào)整工作時間的，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、勞動報酬乙方的工資待遇為：基本工資__________元/月，績效工資__________元/月，合計__________元/月。乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。四、社會保險和福利待遇甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方依法享受住房公積金待遇。乙方因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)待遇。乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇。五、違約行為及認(rèn)定乙方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照約定完成工作任務(wù)的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）未經(jīng)甲方同意，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)的；（5）違反保密協(xié)議的。甲方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照約定支付工資報酬的；（2）未為乙方辦理社會保險的；（3）未為乙方勞動保護(hù)的；（4）違法解除或者終止勞動合同的；（5）違反法律法規(guī)和本合同的其他約定。六、第三方責(zé)任及權(quán)利丙方作為第三方服務(wù)者，負(fù)責(zé)為乙方職業(yè)靈活就業(yè)服務(wù)，包括但不限于：（1）乙方的工作安排；（2）乙方的工資發(fā)放；（3）乙方的社會保險及福利待遇；（4）乙方的職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)。丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的約定履行義務(wù)。丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方違約行為導(dǎo)致的甲方損失，并有權(quán)向乙方追償。七、甲方權(quán)利及利益甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作任務(wù)和工作時間。甲方有權(quán)解除或終止本合同，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)因乙方違約行為導(dǎo)致的損失。甲方有權(quán)要求丙方乙方的工作報告和相關(guān)信息。八、乙方的違約及限制乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行義務(wù)，不得違反甲方規(guī)章制度。乙方應(yīng)確保自己的工作技能和資質(zhì)符合甲方的工作要求。乙方不得未經(jīng)甲方同意，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。九、解決辦法雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力?！镀泛贤幪枺篲______勞動合同職業(yè)靈活就業(yè)約定書（乙方為主導(dǎo)版）甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方服務(wù)者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方以職業(yè)靈活就業(yè)方式從事甲方安排的工作事項，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，從事__________崗位的工作，具體工作任務(wù)和要求如下：（1）工作任務(wù)：__________（2）工作質(zhì)量：__________（3）工作地點(diǎn)：__________乙方應(yīng)具備相應(yīng)的工作技能和資質(zhì)，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時間和工作休息制度執(zhí)行。特殊情況需要調(diào)整工作時間的，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、勞動報酬乙方的工資待遇為：基本工資__________元/月，績效工資__________元/月，合計__________元/月。乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資按國家規(guī)定支付。乙方加班工資按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付。四、社會保險和福利待遇甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方依法享受住房公積金待遇。乙方因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)待遇。乙方享受國家規(guī)定的其他福利待遇。五、違約行為及認(rèn)定乙方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照約定完成工作任務(wù)的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（4）未經(jīng)甲方同意，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)的；（5）違反保密協(xié)議的。甲方有以下行為之一的，視為違約：（1）未按照約定支付工資報酬的；（2）未為乙方辦理社會保險的；（3）未為乙方勞動保護(hù)的；（4）違法解除或者終止勞動合同的；（5）違反法律法規(guī)和本合同的其他約定。六、第三方責(zé)任及權(quán)利丙方作為第三方服務(wù)者，負(fù)責(zé)為乙方職業(yè)靈活就業(yè)服務(wù)，包括但不限于：（1）乙方的工作安排；（2）乙方的工資發(fā)放；（3）乙方的社會保險及福利待遇；（4）乙方的職業(yè)發(fā)展及培訓(xùn)。丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和本合同的約定履行義務(wù)。丙方應(yīng)承擔(dān)因甲方違約行為導(dǎo)致的乙方損失，并有權(quán)向甲方追償。七、乙方權(quán)利及利益乙方有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬。乙方有權(quán)享受法定的休假待遇和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方安全的工作環(huán)境和勞動保護(hù)。乙方有權(quán)依法解除或終止勞動合同。乙方有權(quán)要求丙方優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并保障其合法權(quán)益。八、甲方的違約及限制甲方應(yīng)按照本合同約定履行義務(wù)，不得違反乙方合法權(quán)益。甲方應(yīng)保證乙方的工資報酬和社會保險福利待遇。甲方不得違法解除或終止勞動合同。甲方不得要求乙方從事違法或不道德的業(yè)務(wù)。九、解決辦法雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地