2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本（4篇）

第3頁共3頁2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本甲方:乙方:依據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法?及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。一﹑合同期限1有固定期限：合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。2無固定期限：合同自____年____月____日起覆行。二﹑工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_____工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。三﹑工作時(shí)間每天12小時(shí),半月輪班，無固定休息日.四﹑勞動(dòng)報(bào)酬1乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月____元。2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況，與乙方約定每月工資____元(已含加班費(fèi)).伙食補(bǔ)貼____元.甲方于次月_____25____日發(fā)放工資。五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件1經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。2乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;(3).嚴(yán)重失職，營私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;(4).被依法追究刑事責(zé)任的;(5).乙方不能從事由甲方安排工作的;3乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。4有下列情況之一的,乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:(1).在試用期內(nèi):(2).甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;(3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(4).甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的.5本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止.六﹑違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個(gè)月工資);2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本（2）勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：_____________________________聯(lián)系方式：_________________________乙方：（雇員）姓名：_____________________________身份證號(hào)碼：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方，乙方接受甲方的雇傭，按照本合同約定提供勞動(dòng)，共同遵守合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第二條勞動(dòng)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的安排和要求，從事以下工作：_____________________________第三條勞動(dòng)時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，總計(jì)工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)______元。甲方將于每月______日支付給乙方。第五條工作地點(diǎn)和工作條件乙方的工作地點(diǎn)為甲方所指定的地點(diǎn)（地址見本合同第一條），乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，提前通知甲方如需調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。甲方將為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作場(chǎng)所，并配備必要的工作設(shè)備和條件。第六條工作保密乙方在工作期間和解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)絕對(duì)保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息。未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露或透露相關(guān)信息。第七條保險(xiǎn)和福利甲方按照國家法律法規(guī)的要求為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）。乙方有享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利的權(quán)利，具體福利事項(xiàng)和辦理流程由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定詳細(xì)政策。第八條試用期本合同自乙方開始工作之日起生效，試用期為________個(gè)月。在試用期內(nèi)，任何一方均可隨時(shí)解除合同。試用期結(jié)束后，本合同繼續(xù)有效。第九條違約責(zé)任如果乙方不履行本合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償甲方因乙方違約而造成的損失。如果甲方未履行本合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。第十條合同解除和終止本合同有效期為_______年。在合同期滿之前，任何一方均需提前_______個(gè)月書面通知對(duì)方，以解除本合同。本合同在以下情況下可以提前解除：1.乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同約定；2.乙方不再適合崗位要求，且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后效果不佳；3.乙方患有長(zhǎng)期或嚴(yán)重的疾??；4.乙方被法院判處刑罰或被紀(jì)律處分。第十一條其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。一經(jīng)簽署，本合同具有法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：___________簽字：___________日期：___________日期：___________2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本（3）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]締約雙方甲方（單位）：[單位全稱]地址：[單位地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘乙方從事相關(guān)工作，并且乙方具備相關(guān)技能和條件，雙方本著平等、自愿和公平交易的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]1.2乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]1.3乙方可能需要根據(jù)甲方工作需要，在工作地點(diǎn)之外進(jìn)行臨時(shí)出差，甲方將支付乙方的差旅費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用。第二條工作時(shí)間和休息2.1乙方的工作時(shí)間和休息按照國家相關(guān)法律和規(guī)定執(zhí)行。2.2如乙方需要延時(shí)工作或加班，甲方將根據(jù)國家相關(guān)法律和規(guī)定支付加班費(fèi)或提供補(bǔ)休。第三條合同期限和試用期3.1本勞動(dòng)合同有效期為[合同期限]，自合同簽訂之日起生效。3.2如雙方無法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，任何一方提前[提前解除通知期限]書面通知對(duì)方，則本勞動(dòng)合同可以被提前解除。3.3乙方入職前的[試用期時(shí)長(zhǎng)]為試用期，試用期期間享受本合同同等待遇。試用期期滿后，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見，乙方將正式轉(zhuǎn)為甲方的正式員工。第四條薪酬和社會(huì)保險(xiǎn)4.1乙方的基本工資為[基本工資]元/月。4.2乙方的績(jī)效工資根據(jù)甲方公司績(jī)效考核結(jié)果確定。4.3甲方將按照國家相關(guān)法律和規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條工作紀(jì)律和保密5.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方公司的工作紀(jì)律、制度和規(guī)定。5.2乙方在工作期間獲得的甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等應(yīng)當(dāng)保守，并嚴(yán)禁向外泄露。第六條違約責(zé)任6.1如一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方違約，甲方有權(quán)單方解除本合同，并要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國相關(guān)法律和法規(guī)。7.2本合同爭(zhēng)議解決方式為友好協(xié)商，協(xié)商不成則提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2如合同內(nèi)容發(fā)生變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)，方可生效。8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充或修改。甲方（單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽名：簽名：日期：日期：2024年簡(jiǎn)單的勞動(dòng)合同范本（4）甲方：乙方：依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動(dòng)合同。一﹑合同期限1有固定期限：合同自____年____月____日起，至____年____月____日止。2無固定期限：合同自____年____月____日起覆行。二﹑工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_____工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。三﹑工作時(shí)間每天12小時(shí)，半月輪班，無固定休息日。四﹑勞動(dòng)報(bào)酬1乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月____元。2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成（工作）任務(wù)情況，與乙方約定每月工資____元（已含加班費(fèi)）伙食補(bǔ)貼____元。甲方于次月_____25____日發(fā)放工資。五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件1經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。2乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)本單位造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方不能從事由甲方安排工作的；3乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。4有下列情況之一的，乙方可以書面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同：（1）在試用期內(nèi)：（2）甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方安全，健康；（3）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方違反國家法律，行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。5本合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。六﹑違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違約解除本合同，應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失（賠償損失一個(gè)月工資）；2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定，應(yīng)按國家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或