發(fā)型師聘用合同2024年

發(fā)型師聘用合同2024年通用合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用方）：

名稱(chēng)：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（受聘方）：

名稱(chēng)：__________

地址：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________第一條聘用內(nèi)容1.1甲方聘用乙方作為本機(jī)構(gòu)的發(fā)型師，負(fù)責(zé)為客戶(hù)進(jìn)行發(fā)型設(shè)計(jì)、造型等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效、高質(zhì)量的服務(wù)，確?？蛻?hù)滿意度。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要和乙方意愿協(xié)商確定。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。4.2乙方應(yīng)提供甲方要求的正規(guī)發(fā)票，以便甲方依法開(kāi)具工資、稅款等票據(jù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密、客戶(hù)資料等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方提前終止本合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方職業(yè)資格證書(shū)

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

4.甲方稅務(wù)登記證副本

5.工資支付證明文件

6.加班申請(qǐng)及審批表格

7.保密協(xié)議

8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供服務(wù)，或服務(wù)不符合甲方要求。

2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，損害甲方利益。

3.乙方泄露甲方業(yè)務(wù)秘密或客戶(hù)資料。

4.乙方提前終止合同，未支付違約金。

5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金。

6.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方權(quán)益。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.發(fā)型師：指具備專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，為客戶(hù)進(jìn)行發(fā)型設(shè)計(jì)、造型等服務(wù)的化妝師。

2.聘用方：指聘用乙方作為發(fā)型師的甲方機(jī)構(gòu)。

3.受聘方：指被甲方聘用為發(fā)型師的乙方。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。

5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密、客戶(hù)資料等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方工作質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，如乙方仍無(wú)法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方遲到、早退或請(qǐng)假：甲方應(yīng)按規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，如乙方違反規(guī)定嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。

3.甲方未按時(shí)支付工資或獎(jiǎng)金：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，要求按時(shí)支付；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同。

4.甲方泄露乙方個(gè)人信息：甲方應(yīng)立即采取措施停止泄露，并向乙方道歉；如造成損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為乙方提供工作條件，乙方為甲方提供專(zhuān)業(yè)發(fā)型設(shè)計(jì)服務(wù)。

2.甲方按時(shí)支付乙方工