下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
醫(yī)院公文審批管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范醫(yī)院公文的審批流程,確保公文的合法合規(guī),提高醫(yī)院管理效率和工作質(zhì)量。訂立本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)公文處理方法》和相關(guān)法規(guī)、規(guī)定。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院內(nèi)全部部門(mén)、科室和人員的公文審批工作。第三條審批流程醫(yī)院公文審批流程分為起草、審批、簽發(fā)、分發(fā)四個(gè)環(huán)節(jié)。第二章起草階段第四條起草人員公文的起草由起草人員完成,起草人員需具備較高的文字表達(dá)和組織本領(lǐng)。第五條起草要求起草人員在起草公文時(shí),應(yīng)遵守以下要求:1.公文應(yīng)明確表述要點(diǎn),條理清楚,語(yǔ)言簡(jiǎn)練;2.公文內(nèi)容應(yīng)客觀準(zhǔn)確,事實(shí)真實(shí)可靠;3.公文應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院內(nèi)部規(guī)定;4.公文應(yīng)依據(jù)具體情況選擇適當(dāng)?shù)奈募袷健5诹鶙l起草流程起草公文的流程如下:1.起草人員依據(jù)需要,準(zhǔn)備公文的初稿;2.初稿完成后,起草人員應(yīng)提交給本部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審;3.若初審?fù)ㄟ^(guò),則起草人員進(jìn)行修改并進(jìn)行最終定稿;4.若初審未通過(guò),起草人員應(yīng)依據(jù)看法進(jìn)行修改,并重新提交給本部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審。第三章審批階段第七條審批程序公文的審批程序應(yīng)依照以下次序進(jìn)行:1.部門(mén)負(fù)責(zé)人審批;2.系統(tǒng)管理員審批;3.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批。第八條部門(mén)負(fù)責(zé)人審批部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門(mén)的公文進(jìn)行初步審查,審查內(nèi)容包含但不限于:1.公文內(nèi)容是否完整準(zhǔn)確;2.公文的格式、風(fēng)格是否符合要求;3.公文是否涉及緊要事項(xiàng),需征求其他科室或部門(mén)看法。第九條系統(tǒng)管理員審批系統(tǒng)管理員應(yīng)對(duì)公文進(jìn)行技術(shù)審核,審核內(nèi)容包含但不限于:1.公文格式是否規(guī)范;2.公文的版本管理是否正確;3.公文的附件是否符合要求。第十條醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公文進(jìn)行最終審批,確保公文的合法合規(guī),審批內(nèi)容包含但不限于:1.對(duì)公文內(nèi)容的全面審查;2.對(duì)公文所涉及的緊要事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估和決策;3.對(duì)其他部門(mén)的看法和建議進(jìn)行綜合考慮。第四章簽發(fā)階段第十一條簽發(fā)程序公文簽發(fā)的程序如下:1.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在審批完公文后,簽署正式文件;2.簽發(fā)人員將公文進(jìn)行編號(hào)、日期等標(biāo)識(shí),同時(shí)進(jìn)行電子存檔。第十二條簽發(fā)要求簽發(fā)人員在簽發(fā)公文時(shí),應(yīng)遵守以下要求:1.公文的內(nèi)容、格式、附件等應(yīng)與審批通過(guò)的版本全都;2.公文的編號(hào)、日期等標(biāo)識(shí)應(yīng)正確無(wú)誤;3.簽發(fā)人員應(yīng)保管好簽發(fā)的公文,并進(jìn)行電子存檔。第五章分發(fā)階段第十三條分發(fā)程序公文的分發(fā)程序如下:1.簽發(fā)人員將簽發(fā)后的公文送達(dá)相關(guān)部門(mén)、科室或人員;2.分發(fā)人員應(yīng)記錄公文的分發(fā)情況,包含分發(fā)時(shí)間、接收人等。第十四條分發(fā)要求分發(fā)人員在分發(fā)公文時(shí),應(yīng)遵守以下要求:1.分發(fā)公文的方式可采用信函、電子郵件、傳真等形式;2.分發(fā)人員應(yīng)確保公文送達(dá)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;3.分發(fā)人員應(yīng)留存公文的分發(fā)記錄,作為后續(xù)跟蹤和查詢(xún)的依據(jù)。第六章公文管理第十五條公文備案公文簽發(fā)后,應(yīng)進(jìn)行備案工作,包含但不限于:1.公文的電子文檔存檔;2.在醫(yī)院內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行備案登記;3.相關(guān)部門(mén)或科室備案。第十六條公文查詢(xún)醫(yī)院內(nèi)部人員可通過(guò)醫(yī)院內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行公文查詢(xún),查詢(xún)內(nèi)容包含但不限于:1.公文的狀態(tài)(起草中、審批中、簽發(fā)中、已分發(fā)等);2.公文的流轉(zhuǎn)記錄;3.公文的正式文件。第十七條公文更新公文更新需經(jīng)過(guò)相應(yīng)程序,包含但不限于:1.公文內(nèi)容發(fā)生更改時(shí),需由起草人員進(jìn)行修改;2.經(jīng)過(guò)修改的公文需重新提交給部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查。第十八條公文廢止公文廢止需經(jīng)過(guò)相應(yīng)程序,包含但不限于:1.公文已不再適用或被其他文件取代時(shí),需由部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行廢止;2.廢止的公文需進(jìn)行備案和歸檔。第七章違紀(jì)懲罰第十九條違紀(jì)行為以下行為屬于違反本制度的行為,將受到相應(yīng)的違紀(jì)懲罰:1.擅自修改、竄改公文的內(nèi)容或標(biāo)識(shí);2.未經(jīng)審批擅自簽發(fā)公文;3.有意滯留、拖延公文的審批和簽發(fā);4.蓄意偽造、傳播公文等違法違規(guī)行為。第二十條違紀(jì)懲罰對(duì)于違反本制度的行為,醫(yī)院將依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)懲罰,包含但不限于:1.反饋批判;2.職務(wù)調(diào)整;3.經(jīng)濟(jì)懲罰;4.取消相關(guān)權(quán)限;5.其他相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八章附則第二十一條相關(guān)規(guī)定與本制度相關(guān)的其他規(guī)定將在需要時(shí)進(jìn)行增補(bǔ)和調(diào)整。第二十二條實(shí)施日期本制度自頒布之日起生效。本制度解
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版包裝印刷產(chǎn)業(yè)園區(qū)共建合作協(xié)議2篇
- 二零二五年度數(shù)據(jù)中心強(qiáng)電設(shè)備安全評(píng)估合同4篇
- 2025年度酒店餐飲部承包經(jīng)營(yíng)合作協(xié)議4篇
- 2025學(xué)校特色浴池項(xiàng)目投資合作承包協(xié)議3篇
- 二零二五版林業(yè)用地林權(quán)登記與使用權(quán)轉(zhuǎn)讓合同4篇
- 2025年活性艷藍(lán)EF-2G行業(yè)深度研究分析報(bào)告
- 2025年混紗紡項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年度車(chē)庫(kù)停車(chē)場(chǎng)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議4篇
- 沐足中心員工勞動(dòng)合同范本(2025年度含績(jī)效考核)4篇
- 二零二五版網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái)借款合同風(fēng)險(xiǎn)控制指南3篇
- 中醫(yī)診療方案腎病科
- 2025年安慶港華燃?xì)庀薰菊衅腹ぷ魅藛T14人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 人教版(2025新版)七年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)第七章 相交線與平行線 單元測(cè)試卷(含答案)
- GB/T 44351-2024退化林修復(fù)技術(shù)規(guī)程
- 從跨文化交際的角度解析中西方酒文化(合集5篇)xiexiebang.com
- 中藥飲片培訓(xùn)課件
- 醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)課件:《早產(chǎn)兒姿勢(shì)管理與擺位》
- 空氣自動(dòng)站儀器運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目操作說(shuō)明以及簡(jiǎn)單故障處理
- 2022年12月Python-一級(jí)等級(jí)考試真題(附答案-解析)
- T-CHSA 020-2023 上頜骨缺損手術(shù)功能修復(fù)重建的專(zhuān)家共識(shí)
- Hypermesh lsdyna轉(zhuǎn)動(dòng)副連接課件完整版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論