公司電子與網(wǎng)絡(luò)安全制度

公司電子與網(wǎng)絡(luò)安全制度第一章總則第一條目的和意義為了保障公司的信息系統(tǒng)安全、保護公司的電子數(shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)資源不受非法侵入和破壞，并遵從國家相關(guān)法律法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)要求，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全體員工以及與公司有業(yè)務(wù)往來的外部合作伙伴。全部使用公司信息系統(tǒng)、電子設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)資源的人員，都應(yīng)遵守本制度。第三條定義信息系統(tǒng)：指由硬件、軟件、數(shù)據(jù)以及各種技術(shù)和方法構(gòu)成的系統(tǒng)，用于存儲、處理、傳輸和管理信息。電子設(shè)備：指公司購買或供應(yīng)給員工使用的各類電子設(shè)備，包含但不限于計算機、筆記本電腦、移動電話、平板等。網(wǎng)絡(luò)資源：指公司供應(yīng)給員工使用的網(wǎng)絡(luò)平臺、服務(wù)器、網(wǎng)站、應(yīng)用程序等。個人信息：指與個人有關(guān)的任何信息，包含但不限于姓名、身份證號碼、電話號碼、住址等。第二章電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源的安全管理第四條電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源的管理責(zé)任公司將依照需要為員工供應(yīng)必需的電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源，并進行統(tǒng)一管理。電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源的管理責(zé)任由相關(guān)部門負責(zé)，具體責(zé)任人由公司確定。員工在使用電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源時，應(yīng)遵守公司的安全管理規(guī)定，保證其正常使用和安全保密。第五條電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源的維護員工在使用電子設(shè)備時，應(yīng)妥當(dāng)保管設(shè)備，離開工作崗位時及時鎖屏或斷開電源。嚴禁私自修改電子設(shè)備的硬件和軟件配置，如需更改需經(jīng)過相關(guān)部門和技術(shù)人員的批準(zhǔn)。禁止在電子設(shè)備上安裝、運行未經(jīng)授權(quán)的軟件或應(yīng)用程序。使用電子設(shè)備時，應(yīng)合理布置工作時間，不得進行個人娛樂、游戲等非工作相關(guān)操作。發(fā)現(xiàn)電子設(shè)備存在問題時，應(yīng)及時向相關(guān)部門報告并搭配處理。第六條電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源的安全使用員工在使用電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源時，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度規(guī)定，不得進行非法活動，不得傳播和利用有害信息。禁止利用電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源進行個人謀利行為，包含但不限于私自利用公司資源進行個人經(jīng)營、泄露公司機密等行為。禁止使用他人賬號登錄電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源，不得盜用他人個人信息進行非法活動。禁止通過電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源進行網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒傳播等危害行為，否則將承當(dāng)法律責(zé)任。使用電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源時，應(yīng)采取合理的安全防護措施，包含但不限于設(shè)置強密碼、定期更改密碼及時更新操作系統(tǒng)和應(yīng)用程序等。第七條電子設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)資源的違規(guī)行為懲罰對于違反本制度的行為，相關(guān)部門將依照公司規(guī)定的紀律處分規(guī)定進行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、辭退等。對于嚴重違反國家相關(guān)法律法規(guī)的行為，公司將保存追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第三章信息安全保障措施第八條信息分類和安全級別公司將對信息進行分類，分為公開信息、內(nèi)部信息、機密信息三個級別，并為不同級別的信息訂立相應(yīng)的安全標(biāo)準(zhǔn)和保護措施。各部門應(yīng)依據(jù)信息的安全級別，訂立相應(yīng)的信息使用、傳輸和存儲措施，并定期進行安全檢查和評估。第九條信息保密對于機密信息，員工應(yīng)加強保密意識，不得私自泄露或傳播機密信息。在進行外部溝通和溝通時，特別是面對客戶、供應(yīng)商等外部人員時，應(yīng)注意保護機密信息的安全。第十條信息備份和恢復(fù)關(guān)鍵信息和數(shù)據(jù)應(yīng)定期備份，并妥當(dāng)保管備份數(shù)據(jù)。發(fā)生信息丟失或損壞的情況時，應(yīng)及時采取措施進行數(shù)據(jù)恢復(fù)，并進行事故調(diào)查和分析，避開仿佛問題再次發(fā)生。第十一條網(wǎng)絡(luò)安全公司將建立網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，確保網(wǎng)絡(luò)資源的安全可靠。員工在使用網(wǎng)絡(luò)資源時，應(yīng)確保網(wǎng)絡(luò)連接的安全性，不得訪問非法網(wǎng)站、下載非法軟件和文件。禁止隨便更改網(wǎng)絡(luò)設(shè)置和配置，不得私自建立VPN等網(wǎng)絡(luò)連接。第四章監(jiān)督和違規(guī)處理第十二條監(jiān)督機制公司將建立電子與網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)督機制，定期進行安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。部門負責(zé)人應(yīng)對本部門員工的電子與網(wǎng)絡(luò)安全管理負責(zé)，定期檢查和評估員工的安全操作。第十三條違規(guī)處理對于違反電子與網(wǎng)絡(luò)安全制度的違規(guī)行為，相關(guān)部門將及時采取相應(yīng)措施進行處理，包含口頭警告、書面警告、組織培訓(xùn)等。對于嚴重違規(guī)行為或者重復(fù)違規(guī)的員工，公司將依法采取相應(yīng)的紀律處分措施，并保存追究法律責(zé)任的權(quán)利。第五章附則第十四條本制度的解釋權(quán)本制度由公司負責(zé)人解釋，該解釋在公司范圍內(nèi)具有最終決議權(quán)。第十五條本制度的修訂本