辦公技能培訓(xùn)手冊(cè)

辦公技能培訓(xùn)手冊(cè)合同編號(hào)：__________鑒于甲方希望提高員工的辦公技能，以便更好地開展業(yè)務(wù)，甲方擬與乙方簽訂本培訓(xùn)合同，乙方同意為甲方提供辦公技能培訓(xùn)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容（1）MicrosoftOffice系列軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）的使用技巧；（2）電子郵件處理與溝通技巧；（3）網(wǎng)絡(luò)搜索與信息整理能力；（4）辦公設(shè)備（如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）的使用與維護(hù)；（5）團(tuán)隊(duì)協(xié)作工具（如企業(yè)、釘釘?shù)龋┑膽?yīng)用。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并在培訓(xùn)前向甲方提交。二、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________天。具體培訓(xùn)時(shí)間安排由乙方根據(jù)甲方需求制定，并提前通知甲方。2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方所在地。三、培訓(xùn)師資3.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的質(zhì)量，確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供講師的詳細(xì)資料，包括講師的姓名、職務(wù)、資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供的辦公技能培訓(xùn)服務(wù)，雙方協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣_(tái)_________元整（大寫：_______________________元整）。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、付款方式5.1甲方在本合同簽訂后__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。5.2乙方在完成培訓(xùn)服務(wù)后，向甲方提供培訓(xùn)成果及相關(guān)資料，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后__________個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。6.2乙方未能按照約定時(shí)間完成培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)按照甲方實(shí)際損失向甲方支付賠償金。七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)服務(wù)完成之日止。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽名）：乙方代表（簽名）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方培訓(xùn)計(jì)劃2.乙方講師資料3.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證4.培訓(xùn)成果及相關(guān)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付預(yù)付款2.甲方未按約定時(shí)間支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用3.乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)服務(wù)4.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量不符合約定5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.辦公技能培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供的辦公技能培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。4.賠償金：指因違約行為導(dǎo)致守約方損失，違約方應(yīng)向守約方支付的金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方忘記支付預(yù)付款或剩余培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)聯(lián)系財(cái)務(wù)部門，盡快完成支付。2.問題：乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)服務(wù)按時(shí)完成。3.問題：培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改進(jìn)，如仍不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高員工辦公技能，提升工作效率，與乙方簽訂辦公技能培訓(xùn)合同。2.乙方為拓展業(yè)務(wù)，