設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同

設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理一職，甲方支付相應(yīng)報(bào)酬，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、管理和執(zhí)行，確保項(xiàng)目按期、高質(zhì)量地完成。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。1.3乙方應(yīng)保持專業(yè)素養(yǎng)，保密甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)。2.2乙方應(yīng)按照甲方項(xiàng)目進(jìn)度和需求，合理安排自己的工作時(shí)間，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前），每月__________日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方完成項(xiàng)目任務(wù)后，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，甲方給予相應(yīng)的項(xiàng)目獎(jiǎng)金。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條試用期4.1乙方試用期為__________個(gè)月，自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起計(jì)算。4.2試用期間，乙方應(yīng)充分展示自己的專業(yè)能力和工作能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。4.3試用期間，乙方工資為人民幣_(tái)_________元（稅前））。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。2.1提供虛假個(gè)人信息或證書；2.2嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.3嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；2.4未經(jīng)甲方同意，兼職另一家公司或者從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.項(xiàng)目計(jì)劃書5.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告6.項(xiàng)目成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告7.保密協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇證明文件9.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.提供虛假個(gè)人信息或證書：乙方在合同期內(nèi)提供虛假個(gè)人信息或證書，經(jīng)甲方核實(shí)，視為違約。2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：乙方嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲方核實(shí)，視為違約。3.嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失：乙方在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方遭受重大損失，經(jīng)甲方核實(shí)，視為違約。4.未經(jīng)甲方同意，兼職另一家公司或者從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)：乙方未經(jīng)甲方同意，兼職另一家公司或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，經(jīng)甲方核實(shí)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理：指在設(shè)計(jì)項(xiàng)目中負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理和執(zhí)行工作的人員。2.試用期：指乙方在合同期內(nèi)，甲乙雙方相互了解、考察對(duì)方是否符合合同約定的條件的一段時(shí)間。3.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.項(xiàng)目進(jìn)度延誤：如遇項(xiàng)目進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)立即與甲方溝通，制定延期后的進(jìn)度計(jì)劃，并采取相應(yīng)措施保證項(xiàng)目按期完成。2.項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題：如遇項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)立即進(jìn)行整改，直至達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。3.保密信息泄露：如乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止泄露行為，賠償因此造成的損失。4.勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h：如發(fā)生勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、管理和執(zhí)行設(shè)計(jì)項(xiàng)目。2.乙方按照甲方要求，完成項(xiàng)目任務(wù)，并遵守甲方規(guī)章制度。3.乙