學生會紀律管理執(zhí)行策略

學生會紀律管理執(zhí)行策略合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為學生會組織，乙方為學生會成員，為維護學生會紀律，確保學生會工作的正常進行，雙方達成如下協(xié)議：第一條紀律管理目標1.1甲方旨在建立一套完善的學生會紀律管理執(zhí)行策略，確保學生會成員遵守學生會紀律，維護學生會形象。1.2乙方作為學生會成員，應(yīng)自覺遵守學生會紀律，積極配合甲方開展各項工作。第二條紀律管理原則2.1公平原則：甲方在執(zhí)行紀律管理過程中，應(yīng)保持公平、公正、公開，對待全體學生會成員一視同仁。2.2教育原則：甲方在處理紀律問題時，應(yīng)以教育為主，懲罰為輔，促使乙方認識錯誤，改正行為。2.3預防原則：甲方應(yīng)積極采取措施，預防紀律問題的發(fā)生，提高學生會成員的紀律意識。第三條紀律管理內(nèi)容3.1會議紀律：乙方應(yīng)按時參加學生會會議，如有特殊情況，需提前向甲方請假。會議期間，乙方應(yīng)保持秩序，遵守會議規(guī)定。3.2工作紀律：乙方在執(zhí)行學生會工作時，應(yīng)認真負責，積極主動，如需請假或離職，應(yīng)提前向甲方說明原因。3.3行為紀律：乙方在校園內(nèi)外的行為，應(yīng)符合學生會的形象要求，不得有損學生會聲譽的行為。第四條紀律管理措施4.1警告：對違反紀律的乙方，甲方可以給予警告，以示警示。4.2嚴重警告：對違反紀律情節(jié)較嚴重的乙方，甲方可以給予嚴重警告，要求其整改。4.3撤銷職務(wù)：對違反紀律情節(jié)嚴重，影響惡劣的乙方，甲方可以撤銷其學生會職務(wù)。4.4解除合同：對違反紀律情節(jié)嚴重，無法繼續(xù)履行合同的乙方，甲方可以解除雙方合同。第五條違約責任5.1乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同第四條的規(guī)定，采取相應(yīng)措施。5.2因乙方違約導致合同解除的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________一、附件列表：1.學生會紀律管理執(zhí)行策略2.學生會成員個人信息表3.紀律違規(guī)情況記錄表4.會議出席記錄表5.工作績效評估表二、違約行為及認定：1.會議紀律違約：未按時參加學生會會議，未按要求請假。2.工作紀律違約：未認真負責執(zhí)行學生會工作，未提前請假或離職。3.行為紀律違約：在校園內(nèi)外有損學生會聲譽的行為。4.違約行為的認定：依據(jù)學生會紀律管理執(zhí)行策略中的規(guī)定，對違約行為進行認定。三、法律名詞及解釋：1.學生會：為學生自發(fā)組織的群眾性團體。2.紀律管理：對學生會成員的行為規(guī)范進行監(jiān)督和管理。3.違約行為：違反合同約定的行為。4.執(zhí)行力：合同條款在法律上的強制力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.成員不配合：加強宣傳教育，提高成員對紀律管理的認識，必要時采取相應(yīng)的紀律措施。2.信息不完整：及時補充和完善成員個人信息表，確保信息的準確性。3.執(zhí)行難度大：定期培訓，提高甲方的執(zhí)行能力和效率。4.爭議解決：嚴格按照合同約定，通過友好