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煤炭行業(yè)勞動合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________一、工作內容1.乙方在甲方從事煤炭行業(yè)相關工作,包括但不限于煤炭開采、運輸、加工等。2.乙方應按照甲方的要求,完成分配的工作任務,并遵守甲方的規(guī)章制度。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習,提高自身業(yè)務能力。二、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應在本合同期滿前一個月內簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,實行標準工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利,甲方應按國家規(guī)定支付加班費。3.乙方根據工作需要在甲方規(guī)定的時間內享有年假、病假、產假、陪產假等休假權利。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等,具體工資構成按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時間為每月__日,甲方不得無故拖欠乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于住房公積金、帶薪年假等。3.乙方因病、意外傷害等原因造成暫時不能工作的,甲方應按國家規(guī)定支付相關待遇。六、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應依法為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。3.甲方不得安排乙方從事有毒、有害、危險和對乙方身體有害的高強度工種。七、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并按照甲方規(guī)定辦理手續(xù)。3.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定,乙方有權解除合同。4.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方安全生產許可證復印件5.甲方規(guī)章制度復印件6.乙方工作服及勞動防護用品清單7.社會保險參保證明8.住房公積金繳存證明9.甲方銀行賬戶信息10.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定:1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的,視為違約。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險的,視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供勞動保護的,視為違約。4.乙方未按照甲方的要求完成工作任務的,視為違約。5.乙方未按照本合同約定提前通知解除合同的,視為違約。6.雙方未協(xié)商一致即解除合同的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有用人權利能力和責任能力的組織。3.勞動者:年滿16周歲,具有勞動權利能力和勞動行為能力的自然人。4.工資:勞動者因提供勞動而取得的報酬。5.社會保險:國家通過立法建立的,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時,給予一定物質幫助的制度。6.福利待遇:用人單位為勞動者提供的,除工資以外的其他經濟利益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方可以先與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題:甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方可以先與甲方溝通協(xié)商,要求甲方補繳社會保險。如協(xié)商不成,可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題:甲方未提供勞動保護。解決辦法:乙方可以先向甲方提出書面要求,要求甲方提供勞動保護。如甲方仍不提供,可以向相關部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題:乙方因疾病或意外傷害不能工作。解決辦法:甲方應按國家規(guī)定支付相關醫(yī)療待遇,并協(xié)助乙方辦理相關請假手續(xù)。五、所有應用場景:1.煤炭行業(yè)企業(yè)與員工之間確立勞動關系。2.煤炭行業(yè)企業(yè)與員工之間明確工資待遇。3.煤炭行業(yè)企業(yè)與員工之間約定工作時間與休息休假。4.

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