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保安公司工作職責(zé)和以及押運職責(zé)制度DocumentnumberWTWYTWYWYBTGTTYTTYU-2018GT,適時中出現(xiàn)的協(xié)行監(jiān)督、司和客風(fēng)教育整頓、“四項達標”公司與1過作和訓(xùn)工,有效訓(xùn)效果督各類資容是字是、情況要及;秩序;。一。訓(xùn)(一)教育目標:不斷提高守押人員政治素質(zhì)、法制識、責(zé)以良好(二)規(guī)范內(nèi)容:職業(yè)道德教育、法律法規(guī)教育、崗生觀、價(三)工作要求:為主,要授。公司現(xiàn)場授課守法觀念進行一進行一念和履。押運部一次押運大隊員(一)培訓(xùn)目標:經(jīng)過嚴格規(guī)范的崗前培訓(xùn),確保參基礎(chǔ)、擒達到上級(二)培訓(xùn)內(nèi)容:主要包括:《保安工作手冊》、《押工敵拳(三)工作要求:培訓(xùn)時要(一)守押流程是日常守押工作中的重要環(huán)節(jié),通過、管理押工作(二)規(guī)范內(nèi)容:守押任務(wù)執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)操(三)工作要求:完成驗重點檢查好;擦拭規(guī)范驗槍交員擦拭車觀察周柜后門柜是否有人員。押運將槍口用鑰匙速登車著題注保、攜款員下車;站在出包口警戒,制止無關(guān)人員靠近押運車(限制5米以外)。駕駛員:將車盡可能??吭诰W(wǎng)點門口,車門:接到在通勤示意后點的款點營業(yè)織全車人器材;講將車停放隨車長完上(1)接班人員在接崗前要統(tǒng)一著裝,佩戴工作證及相(2)接班主班員在沒到達崗位前30分鐘認真檢查上崗。(1)進門:當班人員聽到門鈴后,要仔細盤問和看清楚后再開門(特別是夜間),接班人員與值班中隊長同時(2)情況交接:當班主班員將值班期間有關(guān)情況、中(3)物品交接:情況了解清楚后,兩班主班員一同檢整(4)設(shè)備交接:物品交接完畢后,兩主班員應(yīng)對監(jiān)控、應(yīng)急照值班登記(5)鑰匙交接:當班主班員將身上鑰匙在監(jiān)控鏡頭下無誤后雙方在登(1)雙人坐崗值班不間斷觀察監(jiān)控屏情況,不得擅自。(2)兩名值班員在值班期間要相互監(jiān)督,熟悉相關(guān)預(yù)與領(lǐng)(3)除中隊值班隊長和押運員需領(lǐng)取槍支、彈藥外,不得進(4)對進入守庫室檢查、維修設(shè)備人員,必須要有中保持高(5)交接雙方在值班中隊長的監(jiān)視下嚴格遵循交接流(一)管理目標:嚴格執(zhí)行《公用槍支使用管理條例規(guī),確(二)規(guī)范內(nèi)容:持槍守押人員相關(guān)證件是否合格,格,驗合要求(三)工作要求:2、槍彈庫嚴格落實“三鐵兩器”(鐵門、鐵窗、鐵柜、報警器、滅火器)。落實雙人雙鎖管藥要嚴名、槍支登記和辦監(jiān)督,發(fā)嚴肅(一)工作目標:按照政治合格、軍事過硬、紀律嚴育和加風(fēng)險意作職責(zé)(二)職業(yè)道德內(nèi)容:嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司形象,文命令、聽行為做斗(三)工作要求:,于(一)管理目標:營造團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑的守長期(二)規(guī)范內(nèi)容:一日工作、生活、娛樂、休息的時、執(zhí)勤(三)工作要求:洗漱、熄執(zhí)行。押響押動,并(一)管理目標:認真落實押運車輛管理規(guī)定,嚴格使用管理程序(二)規(guī)范內(nèi)容:押運車輛的使用、審批程序,安全督檢查(三)工作要求:知識,,不停車笑打鬧。向車告,并查鎖好車況。如只過激工如押不法進行安全運理(一)管理目標:培養(yǎng)隊員軍人素質(zhì)和部隊作風(fēng),保致力(二)規(guī)范內(nèi)容:集合點名、早操、隊列基礎(chǔ)、擒拿(三)工作要求:求,學(xué)習(xí)要有筆射擊、預(yù)案演練發(fā)(注:“八個規(guī)范”是公司規(guī)范指導(dǎo)守押工作的基本規(guī)化各項工作務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟分配。勤作到位名分司根據(jù)工作業(yè)績酌情實施獎勵)。長以下骨干和先作成績突出的大隊長300-500元獎勵。成績特別突出的(指帶兵多、貢獻大的跨區(qū)跨省保安大隊長),給予1000-2000元獎勵。出的大隊長給予500-00元獎勵,班長200元-200元獎勵。成績特別突出的(指帶兵多、貢獻大的跨區(qū)跨省保安大隊長),給予2000元以上獎勵。表揚工作為和任中隊長1000元獎勵(貢獻大,特別突出的給予2000元獎勵);班;揚完。0-情發(fā)現(xiàn)款50元,對大由當事人自骨干亦加勞動第三十三條:在執(zhí)勤點偷看黃色錄像(經(jīng)核實),扣看淫穢書籍(經(jīng)核實),扣當事人30元,對班長罰款10元00元50元格,可重節(jié)嚴重的加重一次,對并對,情節(jié)司法機關(guān)外,解除勞動合同。觸20元。罰款20鑰匙不隨身攜帶(固定在腰帶上)、亂丟亂放或沒有與接崗處理的,扣當月待崗8至10天的。元,情節(jié)性不高(如打電話、閑談、吃東西等)者;4、未按規(guī)定護送款箱的,(押運車長負主要責(zé)任);5、沒有及時維修車輛,造成故障車執(zhí)行任務(wù)的,(駕
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