人才搜尋與引進協議

人才搜尋與引進協議合同編號：__________人才搜尋與引進協議地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于：1.甲方為招聘優(yōu)秀人才，提升企業(yè)競爭力，擬委托乙方為其提供人才搜尋與引進服務；2.乙方具備為甲方提供人才搜尋與引進服務的專業(yè)能力和資質；3.雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，協商一致，簽訂本協議。第一條服務內容1.1乙方根據甲方的需求，為其提供人才搜尋與引進服務，包括：（1）了解甲方招聘需求，制定招聘方案；（2）進行人才篩選，提供符合甲方需求的人才簡歷；（3）協助甲方進行人才面試，提供面試指導和建議；（4）提供人才引進后的跟蹤服務，確保人才順利融入企業(yè)。1.2乙方應保證所提供的人才簡歷真實可靠，對其真實性承擔法律責任。第二條服務期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。2.2乙方應在協議有效期內完成甲方委托的人才搜尋與引進任務。第三條費用及支付3.1甲方應支付乙方人才搜尋與引進服務費，費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付服務費用后，乙方開始進行人才搜尋與引進工作。3.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務費用。第四條保密條款4.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時間完成人才搜尋與引進任務，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：一、附件列表：1.人才搜尋與引進協議2.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件3.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方公司招聘需求表格5.乙方公司人才簡歷庫名單6.人才面試評價表7.服務費用支付憑證8.違約金支付憑證9.商業(yè)秘密、技術秘密保密協議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成人才搜尋與引進任務2.乙方提供的人才簡歷信息不真實3.甲方未按約定時間支付服務費用4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密6.雙方未履行協商解決爭議的義務三、法律名詞及解釋：1.人才搜尋與引進服務：指乙方根據甲方需求，為其尋找、篩選、推薦符合要求的人才并提供相關服務的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間完成人才搜尋與引進任務解決辦法：甲方有權解除協議，并要求乙方支付違約金。2.問題：乙方提供的人才簡歷信息不真實解決辦法：甲方有權解除協議，并要求乙方支付違約金。3.問題：甲方未按約定時間支付服務費用解決辦法：乙方有權解除協議，并要求甲方支付違約金。4.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密、技術秘密解決辦法：甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償損失。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密解決辦法：乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償損失。6.問題：雙方未履行協商解決爭議的義務解決辦法：可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為招聘優(yōu)秀人才，提升企業(yè)