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請假安全條款合同編號:__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲乙雙方在__________事項(xiàng)上達(dá)成一致,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,共同遵守。第一條請假安全條款1.1甲方員工在請假期間,應(yīng)確保個(gè)人安全,遵守國家法律法規(guī),不得從事違法、違規(guī)活動(dòng)。1.2甲方員工在請假期間,如需外出,應(yīng)提前告知乙方,并確保通訊暢通,以便乙方在必要時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到甲方員工。1.3甲方員工在請假期間,如遇緊急情況,應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系,并按照乙方的指示處理。1.4甲方員工在請假期間,如需延長請假時(shí)間,應(yīng)提前向乙方申請,并經(jīng)乙方批準(zhǔn)。第二條違約責(zé)任2.1如甲方員工在請假期間違反本合同第一條的規(guī)定,乙方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對甲方員工進(jìn)行處罰。2.2如甲方員工在請假期間給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失,甲方員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3如甲方員工在請假期間發(fā)生安全事故,甲方員工應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任。第三條保密條款3.1甲乙雙方在履行本合同時(shí),應(yīng)對合同內(nèi)容予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。3.2甲乙雙方在履行本合同時(shí),應(yīng)對雙方商業(yè)秘密予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。第四條合同的解除和終止4.1在合同履行期間,甲乙雙方如遇不可抗力因素,導(dǎo)致無法履行合同,雙方可協(xié)商解除或終止合同。4.2在合同履行期間,甲乙雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。5.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.雙方簽訂的合同4.甲方規(guī)章制度證明文件5.乙方工作證明文件6.請假申請表7.緊急聯(lián)系人信息表8.事故處理申請表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方員工在請假期間,未遵守國家法律法規(guī),從事違法、違規(guī)活動(dòng)。2.甲方員工在請假期間,未提前告知乙方外出事宜,或未確保通訊暢通。3.甲方員工在請假期間,未按照乙方指示處理緊急情況。4.甲方員工在請假期間,未提前申請延長請假時(shí)間,或未經(jīng)乙方批準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中的甲方企業(yè)。2.乙方:指合同中的乙方個(gè)人。3.請假期間:指甲方員工依法享受的假期。4.緊急情況:指甲方員工在請假期間遇到的重大安全事故或突發(fā)事件。5.違約行為:指違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方員工在請假期間發(fā)生安全事故,如何處理?解決辦法:立即通知乙方,并按照乙方指示處理;必要時(shí),乙方應(yīng)協(xié)助甲方員工處理安全事故。解決辦法:乙方應(yīng)監(jiān)督甲方員工在請假期間的工作狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,并采取相應(yīng)措施。3.甲方員工在請假期間需延長請假時(shí)間,如何處理?解決辦法:甲方員工應(yīng)提前向乙方申請,并經(jīng)乙方批準(zhǔn)。如乙方不同意延長請假時(shí)間,甲方員工應(yīng)按時(shí)返回工作崗位。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)與員工簽訂請假安全條款,規(guī)范員工請假期間的行為。2.企業(yè)對員工進(jìn)行請假管理,確保員工在請假期間的安全與工作狀態(tài)。3.企業(yè)在員工請假期間發(fā)
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