勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)合同范本2024年

勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方提供勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的安排下，從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。二、勞務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，即從____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。三、勞務(wù)報(bào)酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付勞務(wù)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________元。3.2乙方同意按照甲方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方同意在甲方規(guī)定的工資支付周期內(nèi)，按月領(lǐng)取工資。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。4.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日有權(quán)休息或按甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。六、保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。7.2乙方向甲方提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知甲方。7.3甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除協(xié)議。7.4本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同備案登記表6.乙方簽名確認(rèn)的工資條7.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄8.乙方簽名確認(rèn)的培訓(xùn)記錄9.乙方簽名確認(rèn)的保密協(xié)議10.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方可以解除協(xié)議。2.甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，乙方可以解除協(xié)議。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以解除協(xié)議。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未提前書(shū)面通知甲方解除協(xié)議，屬于違約行為。6.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，甲方可以解除協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)組織等。2.勞動(dòng)者：年滿十六周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。3.勞務(wù)報(bào)酬：勞動(dòng)者提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以解除協(xié)議，并向有關(guān)部門投訴。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以解除協(xié)議，并向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以解除協(xié)議，并依法追究乙方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企