通信行業(yè)勞務(wù)安全協(xié)議書范本

通信行業(yè)勞務(wù)安全協(xié)議書范本合同編號(hào)：__________通信行業(yè)勞務(wù)安全協(xié)議書范本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事通信行業(yè)勞務(wù)期間的安全保障事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)安全、健康方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，確保乙方的人身安全和健康。二、甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)其進(jìn)行必要的使用培訓(xùn)。三、甲方應(yīng)制定并落實(shí)各項(xiàng)安全措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保乙方在從事通信行業(yè)勞務(wù)過程中的安全。四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極參加安全培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)。五、乙方在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施予以消除。六、甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方在發(fā)生工傷、疾病等特殊情況時(shí)得到及時(shí)救治和保障。七、甲方應(yīng)建立健全職業(yè)病防治制度，加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)和評(píng)價(jià)，確保乙方不受到職業(yè)病的侵害。八、甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供合理的勞動(dòng)時(shí)間和休息時(shí)間，保證乙方享有法定的休假權(quán)利。九、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反甲方規(guī)章制度，不得從事與勞動(dòng)合同約定不符的工作。十一、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)防護(hù)用品清單5.安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.職業(yè)病防治制度8.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或提供的設(shè)施和用品不符合安全要求。2.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.甲方未按照約定提供合理的勞動(dòng)時(shí)間和休息時(shí)間。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，未正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5.乙方未按照約定履行勞動(dòng)合同約定的工作內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)安全：指在勞動(dòng)過程中，保障勞動(dòng)者人身安全和健康，防止事故和職業(yè)病的發(fā)生。3.勞動(dòng)防護(hù)用品：為保障勞動(dòng)者安全和健康而使用的各種物品和設(shè)備。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活困難而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.職業(yè)?。簞趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸有害因素而導(dǎo)致的疾病。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合安全要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面異議，要求甲方在一定期限內(nèi)整改。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)向勞動(dòng)保障部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.問題：甲方未提供合理的勞動(dòng)時(shí)間和休息時(shí)間。解決辦法：乙方應(yīng)向勞動(dòng)保障部門投訴，要求甲方改正。4.問題：乙方未正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)安全教育，提高乙方安全意識(shí)。5.問題：甲乙雙方溝通不暢，導(dǎo)致勞務(wù)關(guān)系緊張。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)定期召開座談會(huì)，增進(jìn)相互理解，緩解緊張關(guān)系。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.通信行業(yè)用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.通信行業(yè)用人單位為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)安全設(shè)施和