勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)樣式

勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)樣式合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方因人力資源配置的需要，丙方愿意從事勞務(wù)派遣工作，現(xiàn)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)，以便共同遵守。第一條派遣崗位及派遣期限1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將丙方派遣至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條派遣人員的職責(zé)和要求2.1丙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行派遣崗位的職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理和指揮。2.2丙方應(yīng)具備完成派遣崗位所需的專業(yè)技能和工作能力，保證派遣期間的工作質(zhì)量。2.3丙方在派遣期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。第三條派遣人員的工資及福利3.1丙方在派遣期間的工資由甲方按月支付，具體金額及支付時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2丙方在派遣期間享受甲方規(guī)定的福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。3.3丙方在派遣期間因工作原因受到傷害的，依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。第四條派遣人員的管理4.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，確保丙方能夠勝任派遣崗位的工作。4.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理，包括工作分配、工作評(píng)價(jià)等。4.3丙方應(yīng)接受甲乙雙方的管理和監(jiān)督，如有違反乙方的規(guī)章制度，乙方有權(quán)進(jìn)行處理。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2丙方在派遣期間因違法或嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第六條協(xié)議的解除和終止6.1在派遣期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本協(xié)議，但應(yīng)提前通知對(duì)方。6.2本協(xié)議解除或終止后，丙方的工資及福利按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定處理。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方職業(yè)資格證明復(fù)印件4.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料5.乙方管理制度復(fù)印件6.工傷保險(xiǎn)政策文件7.甲方支付工資明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付丙方工資：甲方未按時(shí)足額支付丙方工資，或未按約定提供福利。2.乙方未按約定提供工作崗位：乙方未按約定提供丙方工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。3.丙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：丙方違反乙方的管理制度，導(dǎo)致乙方損失。4.提前解除或終止協(xié)議：未經(jīng)協(xié)商或未提前通知，任何一方提前解除或終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將員工派遣至乙方從事相關(guān)工作，派遣期間丙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，由甲方支付工資和福利，乙方負(fù)責(zé)管理和使用派遣員工。2.派遣崗位：指丙方在乙方從事的具體工作內(nèi)容和職責(zé)。3.派遣期限：指丙方在乙方工作的起始和結(jié)束時(shí)間。4.違約行為：指違反協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方不能勝任工作：甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)丙方，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍不能勝任，可協(xié)商調(diào)整工作崗位。2.甲方未支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付丙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期利息。3.乙方管理制度不合理：甲方、乙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商，調(diào)整不合理的管理制度。4.協(xié)議解除或終止：提前解除或終止協(xié)議時(shí)，應(yīng)按照協(xié)議約定處理丙方的工資和福利。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方業(yè)