提成加績效工資合同模板

提成加績效工資合同模板第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本提成加績效工資合同。一、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、提成加績效工資的計算方式1.乙方的提成工資按照以下公式計算：提成工資=（銷售額-成本-費用）×提成比例。2.乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況等因素，由甲方進(jìn)行評估后確定。三、提成工資的支付時間甲方應(yīng)在乙方完成銷售任務(wù)后的____個工作日內(nèi)，將乙方的提成工資支付給乙方。四、績效工資的支付時間甲方應(yīng)在每季度結(jié)束后的____個工作日內(nèi)，將乙方的績效工資支付給乙方。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，及時足額支付乙方的提成工資和績效工資。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的績效工資。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)和工作指標(biāo)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方提成工資和績效工資的，應(yīng)支付乙方未支付部分的雙倍賠償。2.乙方未按照甲方的要求完成銷售任務(wù)和工作指標(biāo)的，甲方有權(quán)解除本合同。八、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。本合同附件包括：1.乙方的工作職責(zé)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)2.甲乙雙方的聯(lián)系方式十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本提成加績效工資合同。同時，為了更好地實現(xiàn)甲方的權(quán)益，甲方引入第三方主體丙方，就乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況等因素，由甲方和丙方共同進(jìn)行評估。一、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、提成加績效工資的計算方式1.乙方的提成工資按照以下公式計算：提成工資=（銷售額-成本-費用）×提成比例。2.乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況等因素，由甲方和丙方共同進(jìn)行評估后確定。三、提成工資的支付時間甲方應(yīng)在乙方完成銷售任務(wù)后的____個工作日內(nèi)，將乙方的提成工資支付給乙方。四、績效工資的支付時間甲方應(yīng)在每季度結(jié)束后的____個工作日內(nèi)，將乙方的績效工資支付給乙方。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，及時足額支付乙方的提成工資和績效工資。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的績效工資。4.甲方作為合同的主體，有權(quán)決定乙方的提成工資和績效工資的支付標(biāo)準(zhǔn)和方式。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)和工作指標(biāo)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方應(yīng)接受甲方和丙方的工作表現(xiàn)評估，并根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)工作。七、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方作為第三方主體，有權(quán)參與乙方的工作表現(xiàn)評估。2.丙方有權(quán)對乙方的業(yè)績完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.丙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供相關(guān)的評估報告和建議。八、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方提成工資和績效工資的，應(yīng)支付乙方未支付部分的雙倍賠償。2.乙方未按照甲方的要求完成銷售任務(wù)和工作指標(biāo)的，甲方有權(quán)解除本合同。3.丙方未按照本合同約定履行評估職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。本合同附件包括：1.乙方的工作職責(zé)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)2.甲乙雙方的聯(lián)系方式3.丙方的聯(lián)系方式和評估標(biāo)準(zhǔn)十一、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年____月____日第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體丙方，甲方可以更好地實現(xiàn)其權(quán)益，加強對乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況的評估。丙方作為獨立的第三方，可以提供客觀的評估報告和建議，有助于甲方更好地管理和監(jiān)督乙方的工作。同時，丙方的介入也可以增加乙方的違約及限制條款，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同的制定，甲方可以確保乙方的提成工資和績效工資的支付標(biāo)準(zhǔn)和方式符合其權(quán)益要求。甲方作為合同的主體，有權(quán)決定乙方的提成工資和績效工資的支付標(biāo)準(zhǔn)和方式，以及引入第三方主體丙方來共同評估乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績完成情況。這樣可以更好地保護(hù)甲方的權(quán)益，并確保乙方的業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方的要求。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________鑒于乙方在甲方的employ（雇傭）期間，為維護(hù)雙方合法權(quán)益，實現(xiàn)共贏發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、提成加績效工資的計算方式1.乙方的提成工資按照以下公式計算：提成工資=（銷售額-成本-費用）×提成比例。2.乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況等因素，由甲方和丙方共同進(jìn)行評估后確定。三、提成工資的支付時間甲方應(yīng)在乙方完成銷售任務(wù)后的____個工作日內(nèi)，將乙方的提成工資支付給乙方。四、績效工資的支付時間甲方應(yīng)在每季度結(jié)束后的____個工作日內(nèi)，將乙方的績效工資支付給乙方。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成銷售任務(wù)和工作指標(biāo)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方有權(quán)獲得按照本合同約定計算的提成工資和績效工資。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定，及時足額支付乙方的提成工資和績效工資。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整乙方的績效工資。七、丙方的權(quán)利和義務(wù)1.丙方作為第三方主體，有權(quán)參與乙方的工作表現(xiàn)評估。2.丙方有權(quán)對乙方的業(yè)績完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.丙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供相關(guān)的評估報告和建議。八、違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方提成工資和績效工資的，應(yīng)支付乙方未支付部分的雙倍賠償。2.乙方未按照甲方的要求完成銷售任務(wù)和工作指標(biāo)的，甲方有權(quán)解除本合同。3.丙方未按照本合同約定履行評估職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。本合同附件包括：1.乙方的工作職責(zé)和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)2.甲乙雙方的聯(lián)系方式3.丙方的聯(lián)系方式和評估標(biāo)準(zhǔn)十一、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方持一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：____年____月____日乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過本合同的制定，乙方可以確保自己的提成工資和績效工資的支付標(biāo)準(zhǔn)和方式符合其權(quán)益要求。乙方作為合同的主體，有權(quán)決定自己的提成工資和績效工