2024送氣工被“炒魷魚(yú)”索賠60萬(wàn)

2024送氣工被“炒魷魚(yú)”索賠60萬(wàn)合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（姓名/公司名稱）地址：_______________________聯(lián)系方式：_____________________乙方：（姓名/公司名稱）地址：_______________________聯(lián)系方式：_____________________鑒于甲方為氣體供應(yīng)商，乙方為送氣工人；鑒于乙方在甲方處擔(dān)任送氣工作，雙方已建立勞動(dòng)關(guān)系；鑒于乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，因甲方原因被解雇；鑒于乙方認(rèn)為甲方解雇行為違法，要求甲方支付賠償金；雙方為解決上述爭(zhēng)議，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景和雙方陳述1.甲方承認(rèn)與乙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，并承認(rèn)乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間表現(xiàn)良好。2.甲方承認(rèn)解雇乙方，但認(rèn)為解雇行為合法，無(wú)需支付賠償金。3.乙方認(rèn)為甲方解雇行為違法，要求甲方支付賠償金。二、爭(zhēng)議解決1.雙方同意按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)解決本案爭(zhēng)議。2.雙方同意提交甲方所在地人民法院審理。三、賠償金計(jì)算1.甲方同意支付乙方自解雇之日起至法定退休年齡之間的工資待遇。2.甲方同意按照乙方上一年度工資收入的三倍支付賠償金。3.乙方同意在收到賠償金后，不再就本案向甲方提出任何主張。四、賠償金支付及時(shí)間1.甲方應(yīng)在簽署本協(xié)議之日起十個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方賠償金。2.乙方應(yīng)在收到賠償金后，向甲方出具收到賠償金的收據(jù)。五、保密條款1.雙方同意對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽署過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。2.雙方同意對(duì)本協(xié)議的爭(zhēng)議和解決過(guò)程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_______________________乙方（蓋章）：_______________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.勞動(dòng)合同3.工資條4.解雇通知書5.賠償金計(jì)算公式說(shuō)明6.法院受理通知書7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資認(rèn)定：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)按約定支付乙方工資，如未支付，構(gòu)成違約。2.甲方未按照約定支付賠償金認(rèn)定：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)按照約定支付賠償金，如未支付，構(gòu)成違約。3.乙方未按照約定保密認(rèn)定：根據(jù)本合同保密條款，乙方應(yīng)保守合同內(nèi)容及爭(zhēng)議過(guò)程的秘密，如未保守，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.解雇：用人單位依法解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)關(guān)系。3.賠償金：用人單位因違法解雇勞動(dòng)者所需支付的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：雙方為保護(hù)合同內(nèi)容及爭(zhēng)議過(guò)程的秘密而簽訂的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未支付工資解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資。2.甲方未支付賠償金解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付賠償金。3.乙方未保密解決辦法：甲方可以依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為氣體供應(yīng)商，乙方為送氣工人，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方因法定原因解雇乙方。3.乙方