臨時用工勞務(wù)派遣協(xié)議2024年

臨時用工勞務(wù)派遣協(xié)議2024年通用合同編號：__________臨時用工勞務(wù)派遣協(xié)議甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（臨時用工人員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，需臨時調(diào)動丙方到乙方提供勞務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以明確各方權(quán)利義務(wù)。第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1丙方應(yīng)根據(jù)乙方的要求，提供臨時用工服務(wù)，具體工作崗位、工作內(nèi)容、工作期限等詳見附件。1.2丙方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理。第二條勞務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方可根據(jù)實際需求，提前終止或延長本協(xié)議，但應(yīng)提前____日通知甲方。第三條勞務(wù)報酬3.1丙方的勞務(wù)報酬由甲方支付，甲方應(yīng)按約定時間支付丙方工資。3.2丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時間、支付方式等詳見附件。3.3甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險費用。第四條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保丙方的資質(zhì)、能力符合乙方要求，并對丙方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2甲方應(yīng)按時支付丙方的勞務(wù)報酬，保障丙方的合法權(quán)益。4.3乙方應(yīng)合理安排丙方的工作，提供必要的工作條件和培訓(xùn)。4.4乙方應(yīng)按時支付甲方勞務(wù)費，不得拖欠。4.5丙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得泄露乙方商業(yè)秘密。第五條保密條款5.1丙方在提供勞務(wù)期間，知悉的乙方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以保密。5.2丙方同意在協(xié)議終止后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)____年。5.3違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2丙方提前終止協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金____元。6.3甲方、乙方未按約定時間支付勞務(wù)報酬的，應(yīng)支付滯納金____%。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（臨時用工人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方資質(zhì)證明文件2.丙方工作職責(zé)說明3.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付時間表4.社會保險繳納證明5.商業(yè)秘密和機密信息清單6.培訓(xùn)資料和記錄7.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時支付丙方勞務(wù)報酬2.乙方未按時支付甲方勞務(wù)費3.丙方泄露乙方商業(yè)秘密和機密信息4.丙方提前終止協(xié)議without正當(dāng)理由5.甲方、乙方未按約定提供工作條件或培訓(xùn)6.甲方、乙方違反保密義務(wù)7.丙方未認(rèn)真履行工作職責(zé)三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（丙方）簽訂勞動合同，將其派遣到其他單位（乙方）提供勞務(wù)的行為。2.臨時用工：指在短時期內(nèi)，因用人單位臨時用工需求，由勞務(wù)派遣單位派遣勞動者提供勞務(wù)。3.勞務(wù)報酬：指勞動者提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未達到工作標(biāo)準(zhǔn)：重新培訓(xùn)丙方，提供指導(dǎo)和支持，如仍無法滿足要求，提前終止協(xié)議并更換人員。2.工作條件不符合約定：與乙方協(xié)商改善工作條件，如協(xié)商不成，可解除協(xié)議。3.乙方拖欠勞務(wù)費：發(fā)送催款通知，如乙方仍不支付，可尋求法律途徑解決。4.丙方泄露商業(yè)秘密：立即采取補救措施，與丙方解除協(xié)議，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行：根據(jù)實際情況協(xié)商解決辦法，如暫時中止協(xié)議或延長協(xié)議期限。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)波動需要臨時