保潔員聘用協(xié)議書(2024版)

保潔員聘用協(xié)議書(2024版)合同編號(hào)：__________保潔員聘用協(xié)議書（2024版）甲方（聘用單位）：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（保潔員）：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系電話：__________________一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方保潔員，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的清潔工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3乙方應(yīng)按照甲方提供的保潔標(biāo)準(zhǔn)和流程，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為____________________。2.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。2.3乙方享有國家法定節(jié)假日休息，具體安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_______________元。3.2乙方的工作獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金。四、勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得隨意損壞或遺失。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份信息，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。六、合同期限6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。6.2協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月書面續(xù)約。七、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。7.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方違法解除協(xié)議的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：____________________乙方（保潔員）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

3.甲方規(guī)章制度

4.保潔標(biāo)準(zhǔn)和流程說明

5.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

6.工作獎(jiǎng)金及加班費(fèi)計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金，認(rèn)定違約。

2.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)定違約。

3.乙方未按照甲方指定的崗位職責(zé)和工作要求履行職責(zé)，認(rèn)定違約。

4.乙方未按時(shí)上下班，未提前請假或未經(jīng)甲方同意缺勤，認(rèn)定違約。

5.雙方未按照約定解除或終止協(xié)議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》

2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)支付給勞動(dòng)者的賠償。

5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作過程中損壞勞動(dòng)保護(hù)用品，解決辦法：乙方按市價(jià)賠償。

2.乙方缺勤未請假，解決辦法：扣除當(dāng)天工資，多次發(fā)生給予警告或解雇。

3.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：甲方及時(shí)支付，逾期支付額外支付違約金。

4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品，解決辦法：甲方立即提供，造成損失的予以賠償。

5.解除或終止協(xié)議爭議，解決辦法：友好協(xié)商或依法申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為公共場所、辦公樓、住宅小區(qū)等需要保潔服務(wù)的單位。

2.乙方具備從事保潔工作的能力和意愿。

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