珠寶店促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同

珠寶店促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方珠寶店促銷(xiāo)員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方在合同期滿前30天內(nèi)提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方珠寶店的促銷(xiāo)員，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、顧客服務(wù)及店鋪的日常維護(hù)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，如有遲到、早退等情況，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。2.基本工資為每月人民幣_(tái)___元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方實(shí)際銷(xiāo)售業(yè)績(jī)按甲方的規(guī)定計(jì)算。3.乙方工資的支付方式為每月____日之前，甲方一次性支付乙方上一個(gè)月的工資。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，其中包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.乙方在在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方處理。六、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。3.合同期滿，雙方未提出異議的，視為合同自動(dòng)終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.勞動(dòng)合同書(shū)面文件5.甲方規(guī)章制度書(shū)面文件6.乙方績(jī)效考核辦法書(shū)面文件7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件8.乙方簽名確認(rèn)的考勤記錄9.乙方簽名確認(rèn)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)和安全措施。4.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。6.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度。7.乙方提前解除合同未按照合同約定提前書(shū)面通知甲方。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.用人單位：提供就業(yè)崗位，給付勞動(dòng)報(bào)酬，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)的單位。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，享有勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定，侵害對(duì)方合法權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方至醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定。同時(shí)，根據(jù)乙方傷情嚴(yán)重程度，甲方應(yīng)支付乙方病假工資，并協(xié)助乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。2.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面通知后，依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并辦理合同解除手續(xù)。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。4.合同到期后，乙方未提出續(xù)約申請(qǐng)，如何處理？解決辦法：合同到期后，甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方辦理離職手續(xù)。如有剩余工資、獎(jiǎng)金等應(yīng)付款項(xiàng)，甲方應(yīng)在合同終止后一次性支付給乙方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供促銷(xiāo)員崗位，乙方同意接受甲方管理并按照甲方要求完成工作任務(wù)。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障