工程人力資源招聘流程補(bǔ)充協(xié)議

工程人力資源招聘流程補(bǔ)充協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家專業(yè)從事_______業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司，乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，雙方為了充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享，甲方愿意委托乙方提供人力資源招聘流程的服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為其提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。1.2乙方應(yīng)確保招聘流程的順利進(jìn)行，按照甲方的要求及時(shí)完成招聘任務(wù)。1.3乙方在招聘過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____________________元整），其中包括乙方開展招聘活動(dòng)的一切費(fèi)用。3.2甲方支付服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的服務(wù)，如有未達(dá)標(biāo)情況，乙方應(yīng)按照約定退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。4.2乙方應(yīng)對在招聘過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方在招聘過程中出現(xiàn)違法行為，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在簽訂、履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方公司資質(zhì)證書復(fù)印件4.乙方公司資質(zhì)證書復(fù)印件5.甲方公司授權(quán)書6.乙方公司授權(quán)書7.招聘需求說明書8.招聘廣告模板9.簡歷篩選標(biāo)準(zhǔn)10.面試評價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求，導(dǎo)致乙方無法順利完成招聘任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方在招聘過程中泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，認(rèn)定為違約行為。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露協(xié)議內(nèi)容，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.招聘：用人單位為了滿足自身需要，采取公開方式吸引求職者加入單位的過程。3.人力資源服務(wù)公司：專門從事人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的公司，為客戶提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等服務(wù)。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供虛假招聘需求，導(dǎo)致乙方無法順利完成招聘任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘需求，必要時(shí)可要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未按約定時(shí)間完成招聘任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)完成招聘任務(wù)，乙方應(yīng)盡快調(diào)整招聘策略，加大招聘力度。3.問題：乙方在招聘過程中泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方停止泄露、消除影響，并賠償甲方損失。4.問題：雙方在履行保密義務(wù)過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，明確保密事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為一家專業(yè)從事工程業(yè)務(wù)的有限責(zé)任公司，需要招聘專業(yè)人才。2.乙方為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司，具備提供招聘服務(wù)的資質(zhì)和能力。3.甲方希望委托乙方進(jìn)行工程人力資源招聘流程的服務(wù)，以提高招聘效率和質(zhì)量。4.雙方達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議，明確雙方在招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.乙方按照協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)。6.