補(bǔ)充勞動(dòng)合同的簽訂流程

補(bǔ)充勞動(dòng)合同的簽訂流程合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了一份勞動(dòng)合同，現(xiàn)根據(jù)雙方的實(shí)際需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就雙方在原勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上就某些事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本補(bǔ)充勞動(dòng)合同。一、合同主體1.1甲方：__________1.2乙方：__________二、合同期限本補(bǔ)充勞動(dòng)合同的期限為：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。三、補(bǔ)充內(nèi)容3.1乙方的工作崗位調(diào)整為：__________3.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________3.3乙方的工資待遇調(diào)整為：__________3.4其他補(bǔ)充事項(xiàng)：__________四、合同的變更、解除和終止4.1本補(bǔ)充勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，依照原勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。4.2如雙方在合同期限內(nèi)達(dá)成一致，可以提前解除或終止本補(bǔ)充勞動(dòng)合同。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本補(bǔ)充勞動(dòng)合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為：__________元。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本補(bǔ)充勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本補(bǔ)充勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本補(bǔ)充勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.本補(bǔ)充勞動(dòng)合同3.乙方身份證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.薪資待遇證明文件6.其他與本補(bǔ)充勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本補(bǔ)充勞動(dòng)合同的約定提供工作條件或調(diào)整乙方工作崗位的，視為違約。2.乙方未按照本補(bǔ)充勞動(dòng)合同的約定履行工作職責(zé)的，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，視為違約。4.乙方未按照約定時(shí)間和方式提前通知甲方解除或終止本補(bǔ)充勞動(dòng)合同的，視為違約。5.其他違反本補(bǔ)充勞動(dòng)合同的約定或法律法規(guī)的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指勞動(dòng)合同的用人單位。2.乙方：指勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。3.補(bǔ)充勞動(dòng)合同：指在原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上，對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的勞動(dòng)合同。4.工作崗位：指乙方在甲方的工作職責(zé)和職位。5.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)向守約方支付的賠償金。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：乙方有權(quán)根據(jù)本補(bǔ)充勞動(dòng)合同的約定要求甲方提供相應(yīng)的工作條件。如甲方未能提供，乙方可以要求甲方改正或支付違約金。2.調(diào)整工作崗位：甲方如需要調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并書(shū)面通知乙方。如乙方不同意，甲方不能單方面調(diào)整。3.工資待遇不符合約定：乙方有權(quán)根據(jù)本補(bǔ)充勞動(dòng)合同的約定要求甲方支付相應(yīng)的工資待遇。如甲方未能按時(shí)足額支付，乙方可以要求甲方支付違約金或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.解除或終止合同：乙方如需要解除或終止本補(bǔ)充勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方。如乙方未提前通知，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行合同或要求乙方支付違約金。5.違約行為：如一方發(fā)生違約行為，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并要求履行合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者在原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上需要調(diào)整工作崗位或工資待遇的。2.用人單位與勞動(dòng)者需要對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的。3.用