攝影店用工合同范本

攝影店用工合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事相關(guān)工作事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)__________；（2）執(zhí)行__________；（3）完成__________；（4）遵守__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如有特殊情況需延遲，應(yīng)提前通知乙方。3.乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎金。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日福利、年假、病假等相關(guān)福利。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.合同期滿，本合同自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方銀行賬戶信息5.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事相關(guān)工作事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)__________；（2）執(zhí)行__________；（3）完成__________；（4）遵守__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，如有特殊情況需延遲，應(yīng)提前通知乙方。3.乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎金。五、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核和評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作崗位、職務(wù)、薪酬等進行調(diào)整。3.甲方有權(quán)要求乙方接受相關(guān)的培訓(xùn)和提高，以提升乙方的工作能力和素質(zhì)。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知乙方。5.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、知識產(chǎn)權(quán)保護制度等。六、乙方的違約及限制條款1.乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償甲方的損失。3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。2.第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的爭議和糾紛。3.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供乙方的工作證明和相關(guān)文件。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方銀行賬戶信息5.其他相關(guān)文件第三方主體介入的意義和目的在于，可以對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的合法權(quán)益得到保障，同時協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的爭議和糾紛。第三方主體作為獨立的第三方，可以提供公正的評估和建議，有助于維護合同的公正性和公平性。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，可以確保甲方的權(quán)益得到最大化的保障。甲方作為雇主，有權(quán)對乙方的工作進行考核和評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作崗位、職務(wù)、薪酬等進行調(diào)整。同時，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，以保護甲方的合法權(quán)益。通過第三方主體的介入，甲方可以更好地行使權(quán)利，確保合同的履行和甲方的利益得到最大化的保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事相關(guān)工作事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)__________；（2）執(zhí)行__________；（3）完成__________；（4）遵守__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知乙方，并按國家規(guī)定支付加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。四、乙方的權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出工作調(diào)整或晉升的申請。2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會。3.乙方有權(quán)對甲方的管理制度提出合理化建議，并對工作環(huán)境進行改善。4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前一個月書面通知甲方。5.乙方有權(quán)要求甲方遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、知識產(chǎn)權(quán)保護制度等。五、甲方的違約及限制條款1.甲方如違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)立即解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如拖欠乙方的工資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方如未能提供乙方的工作條件和發(fā)展機會，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。六、第三方主體的責(zé)權(quán)利1.第三方主體應(yīng)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。2.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方處理與甲方相關(guān)的爭議和糾紛。3.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供乙方的工作證明和相關(guān)文件。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方銀行賬戶信息5.其他相關(guān)文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，可以確保乙方的權(quán)益得到最大化的保障。乙方作為員工，有權(quán)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出工作調(diào)整或晉升的申請，獲得甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會，對甲方的管理制度提出合理化建議，并對工作環(huán)境進行改善。同時，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，以保護乙方的合