專業(yè)招聘協(xié)作合同

專業(yè)招聘協(xié)作合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為招聘合適的人才，需與乙方進(jìn)行專業(yè)招聘協(xié)作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條招聘職位與人數(shù)（1）（2）（3）1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，在本合同約定的期限內(nèi)完成招聘工作，并提供符合甲方要求的人才。第二條招聘條件2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的招聘需求，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，包括招聘渠道、招聘時(shí)間、招聘方式等。（1）（2）（3）第三條招聘期限3.1本合同的招聘期限為____年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。3.2乙方應(yīng)在招聘期限內(nèi)完成甲方委托的招聘工作。第四條費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)支付給乙方招聘費(fèi)用，具體金額及支付方式如下：（1）（2）（3）4.2乙方應(yīng)在提供人才后，向甲方提供正式的發(fā)票。第五條保密條款5.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照本合同約定提供符合甲方要求的人才，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。6.2甲方未按照本合同約定支付招聘費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至招聘期限屆滿之日止。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.專業(yè)招聘協(xié)作合同模板2.招聘需求表3.招聘計(jì)劃書4.人才篩選標(biāo)準(zhǔn)5.招聘渠道及方式說明6.費(fèi)用支付證明7.保密協(xié)議8.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供符合甲方要求的人才，包括但不限于人才質(zhì)量、數(shù)量、素質(zhì)等方面。2.乙方未按照合同約定完成招聘工作，包括但不限于招聘期限、招聘流程、招聘渠道等方面。3.甲方未按照合同約定支付招聘費(fèi)用，包括但不限于支付時(shí)間、支付金額、支付方式等方面。4.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、招聘資料等。三、法律名詞及解釋：1.專業(yè)招聘協(xié)作合同：指甲方委托乙方進(jìn)行招聘活動(dòng)，乙方按照甲方要求提供符合條件的人才的合同。2.招聘費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，為完成招聘工作而產(chǎn)生的全部費(fèi)用。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的違約賠償金。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對(duì)合同內(nèi)容和相關(guān)信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才質(zhì)量不符合要求：乙方應(yīng)重新進(jìn)行招聘，并承擔(dān)違約金責(zé)任。2.招聘期限延誤：乙方應(yīng)按合同約定完成招聘工作，如有延誤，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任。3.費(fèi)用支付問題：甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付招聘費(fèi)用，如有延遲，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任。4.泄露商業(yè)秘密：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。5.合同爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為招聘合適的人才，而乙方具備專業(yè)招聘能力時(shí)。2.甲方需要短時(shí)間內(nèi)完成大量招聘任務(wù)，而乙方具備相應(yīng)的人力資源資源時(shí)。3.甲方對(duì)招聘市場(chǎng)不熟悉，希望借助乙方專