工會全年活動專項方案

工會整年活動方案【篇一：機(jī)關(guān)工會年度活動實施方案】富陽市總工會機(jī)關(guān)工會工會活動實施方案為落實全民健身活動精神，不停提干部職員素質(zhì)，活躍干部職員文化生活，增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、向心力，經(jīng)市總黨組同意，決定開展“學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建友好”為專題文體活動。為確保專題活動有序開展，特制訂本活動實施方案。一、指導(dǎo)思想以中國共產(chǎn)黨成立90周年紀(jì)念活動為契機(jī)、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建友好機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以服務(wù)職員為關(guān)鍵，切實推行工會基礎(chǔ)職責(zé)，發(fā)揮工會獨特作用，加強(qiáng)工會本身建設(shè),團(tuán)結(jié)動員廣大機(jī)關(guān)干部職員為“十二五”發(fā)展做貢獻(xiàn)。二、活動目標(biāo)以主動提倡健康文明生活方法和行為為根本，充足發(fā)動機(jī)關(guān)干部主動參與各類愛好小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、娛教于樂文體活動，深入豐富干部職員業(yè)余生活，培養(yǎng)良好精神情操，形成主動向上、健康活潑機(jī)關(guān)氣氛。三、活動標(biāo)準(zhǔn)健康文明、團(tuán)結(jié)友好、生動活潑、節(jié)省儉樸、安全可行。四、活動方法走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方法。五、活動類型1、機(jī)關(guān)愛好小組活動。2、和外單位聯(lián)誼活動。五、參與對象富陽市總工會機(jī)關(guān)工會全體會員。依據(jù)實際情況，邀請相關(guān)單位相關(guān)人員參與。六、經(jīng)費保障本著節(jié)儉標(biāo)準(zhǔn)，由機(jī)關(guān)工會依據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。七、組織安排年初由機(jī)關(guān)工會制訂出整年活動方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論經(jīng)過后由機(jī)關(guān)工會組織實施。為便于活動，將機(jī)關(guān)全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長；體育活動組由方志明任組長。兩個組輪番組織活動，標(biāo)準(zhǔn)上一個季度一次大型活動，每個月組織一次小組活動，機(jī)關(guān)工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。八、活動要求1、機(jī)關(guān)工會活動要求全體會員主動參與，主動配合。杜絕無故不參與工會活動現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。2、多種工會活動舉行，全體會員全部要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀(jì)律。3、機(jī)關(guān)職員參與工會活動，要自覺維護(hù)工會形象，展示工會干部風(fēng)范。附件：《富陽市總工會機(jī)關(guān)工會工會活動安排》附：富陽市總工會機(jī)關(guān)工會工會活動安排第一季度活動專題：“傳承文化，品味生活”讀書會活動目標(biāo)：激勵全體會員多讀書，讀好書，要求每位會員每十二個月最少讀一本書活動方法：采風(fēng)、讀書交流會。第二季度活動專題：健身活動活動目標(biāo)：主動參與全民健身活動，增加體質(zhì)活動方法：登山、自行車、釣魚、籃球、棋牌活動；第三季度活動專題：慶賀建黨90周年，活動目標(biāo)：銘記黨史，緬懷先烈，激發(fā)干勁活動方法：聽黨課、實地走訪革命老區(qū)第四季度活動專題：活動目標(biāo)：了解本市建設(shè)結(jié)果，激勵大家熱愛家鄉(xiāng)?；顒臃椒ǎ簩嵉乜疾?、參觀黃公望隱居地感受現(xiàn)代版富春山居圖。附：整年活動安排明細(xì)表富陽市總工會7月15日【篇二：工會活動方案】石龍中學(xué)工會新春教職職員會活動方案為豐富教職員業(yè)余生活，增強(qiáng)教職員身體素質(zhì)和凝聚力，促進(jìn)教職員之間溝通交流，強(qiáng)化學(xué)校工會凝聚力、向心力及老師歸屬感，培養(yǎng)團(tuán)體精神，構(gòu)建“友好校園”，特組織開展新春教職職員會活動。為確保此項活動順利實施，特制訂本方案。一、活動目標(biāo)：1、愉悅心情，緩解工作壓力。2、增加教職員之間溝通和交流，增強(qiáng)工會小組凝聚力、向心力。3、增強(qiáng)教職員體質(zhì)。二、組委會主任：鮮紅委員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波三、活動時間和地點1、時間：1月24日早晨10：30——12：00.2、地點：學(xué)校塑膠操場四、分組情況金蛇狂舞隊（30人，參與游戲25人）隊長：瞿澤華瞿澤華張丹楊青芳宋興敏董昌靜馮仁賢李安琪潘金平樊仁芬魏乾洪張孝平周凡許為民雷澤敬李宗派馬小洪郭濤古昌祥楊宗財李寧喻紹全覃健強(qiáng)陸洪敏李明勇湯立生李衛(wèi)邱亮王曉莉鮮紅宋興平龍蛇飛動隊（30人，參與游戲25人）隊長：甘強(qiáng)甘強(qiáng)黃朝梅胡昌淑王坤芳劉勇毛梅劉立賴鋼強(qiáng)李宗倫楊建毛德濤向曉駱長生鄒傳明吳瑞其張孝學(xué)寧可文紹勇黃德生胡勇李勇景躍凡歐朝林鄭澤福許科張芝祿席坤莉劉光波備注：劃線人員不參與活動，為裁判和生病孕產(chǎn)不能參與活感人員。五、活動項目（一）無敵風(fēng)火輪1、項目類型：團(tuán)體協(xié)作競技型2、道具要求：廢舊廣告橫幅3、場地要求：一片空曠大場地4、游戲時間：10分鐘左右5、活動目標(biāo)：本游戲關(guān)鍵為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，親密合作，克服困難團(tuán)體精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍工作態(tài)度；增強(qiáng)隊員間相互信任和了解。6、具體游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個能夠容納全體團(tuán)體組員封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊組員站到圓環(huán)上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環(huán)。以先完成小組為勝。（二）鏈接加速1、項目類型：團(tuán)體協(xié)作型2、活動目標(biāo)：本活動意在培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。3、參賽人員：每組27人，共兩組4、場地要求：一片空曠大場地比賽賽距：30米5、競賽方法：參與游戲者27人一組，后邊人左手抬起前邊人左腿，右手搭在前邊人右肩形成小火車，最終一名同學(xué)也要單腳跳步前進(jìn)，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離為30米（以一籃球場寬為準(zhǔn)，往返），游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā)，跳步前進(jìn)，繞過障礙物回到起點，最先抵達(dá)起點為勝。按時間記名次，按名次記分。6、競賽規(guī)則：（1）過程中隊員必需跳步前進(jìn)，不許可松手（一直保持抬起前邊人左腿），以預(yù)防出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象，隊伍斷裂必需重新組織好，從起點重新開始游戲。假如不重新組織，繼續(xù)前進(jìn)，則成績視為無效，記為0分；（2）以各隊最終一名同學(xué)經(jīng)過終點線為準(zhǔn)；（3）比勝過程中，參賽隊必需在要求賽道進(jìn)行比賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加。（三）人椅1．游戲類型：團(tuán)體游戲2．游戲目標(biāo)：從本游戲中體驗團(tuán)體精神，要求在團(tuán)體中每一個人全部要充足貢獻(xiàn)自己力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)思想。3．游戲規(guī)則和程序：（1）全部學(xué)員全部應(yīng)該圍成一圈，每位學(xué)員全部應(yīng)該將她手放在前面學(xué)員肩上；（2）聽從訓(xùn)練者指揮，然后每位學(xué)員全部應(yīng)該漸漸坐在她后面學(xué)員大腿上；（3）坐下以后，培訓(xùn)者能夠再喊出對應(yīng)口號，比如齊心協(xié)力、勇往直前；（4）能夠以小組比賽形式進(jìn)行，看看那個小組能夠堅持更長時間，獲勝小組能夠要求失敗小組演出節(jié)目；六、獎勵措施：在競賽3個項目中，優(yōu)勝項目最多為冠軍隊，另一隊為亞軍隊。分別給精神和物質(zhì)上獎勵。七、安全保障方法；1、對全體教職員進(jìn)行專題活動安全教育，增強(qiáng)安全防范意識。2、加強(qiáng)安全管理和保護(hù)方法，由學(xué)校工會、體育組負(fù)責(zé)安全防范和保護(hù)工作。3、攜帶搶救用具，以防教職員受傷或突發(fā)疾病。參賽人員盡可能穿平跟鞋。4、提前進(jìn)行活動現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)真勘察，并對活動可能發(fā)生情況做好充足估量和應(yīng)變準(zhǔn)備。八、其它：1、各工位組員不得無故棄權(quán)（因公務(wù)或傷病除外），違者不得享受此次活動任何獎勵。2、比賽由工會組員擔(dān)任裁判，不參與工會代表隊比賽。3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務(wù)處共同籌備。4、各項比賽最終解釋權(quán)由組委會負(fù)責(zé)，未盡事宜另行通知。重慶市巴南區(qū)石龍中學(xué)工會1月22日【篇三：工會整年工作計劃】中心工會整年工作計劃面對日益復(fù)雜培訓(xùn)工作形勢和亟待破解發(fā)展難題，培訓(xùn)中心工會推進(jìn)中心戰(zhàn)略落地責(zé)任愈加艱巨，促進(jìn)中心文化建設(shè)使命愈加緊迫，凝心聚力任務(wù)愈加關(guān)鍵。，中心工會工作總體思緒是：在機(jī)關(guān)工會和中心黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，深入落實落實黨十八大和十八屆三中、四中全會精神，全方面落實落實黨中央《相關(guān)加強(qiáng)和改善黨群團(tuán)工作意見》文件要求，緊密圍繞中心工作和培訓(xùn)中心發(fā)展戰(zhàn)略，切實提升中心干部職員履職能力和工作實績，不停加強(qiáng)工會本身建設(shè)，愈加發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，組織動員全體職員為中心可連續(xù)發(fā)展不懈奮斗，把工會工作提升到一個新水平。一、認(rèn)真落實落實黨中央《相關(guān)加強(qiáng)和改善黨群團(tuán)工作意見》文件要求，以業(yè)務(wù)競賽活動為關(guān)鍵，發(fā)揮廣大職員主體作用，深入團(tuán)結(jié)動員職員為中心發(fā)展建功立業(yè)推進(jìn)中心戰(zhàn)略落地，是工會關(guān)鍵工作之一。工會將以“創(chuàng)新培訓(xùn)工作促進(jìn)戰(zhàn)略落地”業(yè)務(wù)競賽活動為著力點，團(tuán)結(jié)動員職員為中心可連續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（一）團(tuán)體賽以培訓(xùn)創(chuàng)新為專題，努力在提升創(chuàng)新質(zhì)量上做文章。以部門為單位業(yè)務(wù)競賽活動，最關(guān)鍵要求是搞好培訓(xùn)項目創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。工會要引導(dǎo)各參賽部門將創(chuàng)新和處理培訓(xùn)工作中關(guān)鍵、難度問題相結(jié)合，和推進(jìn)中心戰(zhàn)略落地相結(jié)合；要引導(dǎo)職員愈加關(guān)注創(chuàng)新結(jié)果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，確保每一項創(chuàng)新結(jié)果全部能落到實處、見到實效，切實提升培訓(xùn)工作效率、效益和質(zhì)量，進(jìn)而推進(jìn)中心各項工作全方面提升；要切實保障創(chuàng)新質(zhì)量，真正使創(chuàng)新活動表現(xiàn)特色、新奇、實用特點；對有較高推廣價值優(yōu)異經(jīng)驗和經(jīng)典作法，要立即給予表彰、宣傳、推廣。力和基礎(chǔ)培訓(xùn)技能為比賽標(biāo)，努力爭取在全中心形成崗位練兵、技術(shù)比武環(huán)境和氣氛，形成比學(xué)趕幫超局面，努力把廣大職員吸引到自覺提升工作技能、業(yè)務(wù)技能上來，為提升中心關(guān)鍵競爭力增強(qiáng)動力和活力。二、轉(zhuǎn)變觀念、主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，做好“職員之家”創(chuàng)建工作認(rèn)真落實落實《機(jī)關(guān)工會“職員之家”創(chuàng)建措施（試行）》要求，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新發(fā)展、突出實效”工作標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合中心工作和培訓(xùn)中心工作實際，以職員為本，不停開拓創(chuàng)新，發(fā)揮好工會作為黨聯(lián)絡(luò)群眾橋梁紐帶作用，使之成為促進(jìn)友好中心建設(shè)有效載體，實現(xiàn)工作氣氛向上、工會組織得力、職員熱情參與和崗位建功卓越建家目標(biāo)。（一）堅持圍繞中心，服務(wù)大局。堅持工會工作服務(wù)于黨支部和中心工作需要，支持中心推行各項工作任務(wù)、年度工作目標(biāo)實施、各項科研和培訓(xùn)工作落實和完成；建立職員切身利益重大事項研究機(jī)制，定時組織開展職員合理化提議活動，搭建工會反應(yīng)職員意見平臺；不定時地深入到職員群眾中，了解職員愿望和訴求，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職員隊伍穩(wěn)定。（二）堅持改革創(chuàng)新，和時俱進(jìn)。在組織職員主動參與總行工會組織各項活動同時，開拓思緒、努力創(chuàng)新，認(rèn)真組織含有中心特色工會活動。（三）堅持面向基層，服務(wù)群眾。以建設(shè)中心文化為關(guān)鍵工作，用豐富多彩活動凝心聚力，營造友好工作氣氛，為中心打造一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)工作團(tuán)體。以營養(yǎng)美食、音樂鑒賞、讀書交流、手工制作、攝影、心理減壓等健康生活情趣培養(yǎng)活動為抓手，傳輸正能量，緩解職員心理壓力，樹立職員主動心態(tài)；加強(qiáng)中心學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，定時舉行各類知識講座，建立圖書角和圖書共享交流機(jī)制，適時組織職員讀書心得交流沙龍，千方百計培養(yǎng)職員“愛學(xué)習(xí)、勤思索、善總結(jié)”習(xí)慣；主動開展職員喜聞樂見文化體育活動，組織開展趣味運動會、健走、乒乓球、踢毽、跳繩等比賽活動，把集體活動打造成凝聚職員精氣神文化品牌；充足發(fā)揮女職員特點和優(yōu)勢，組織開展女工繪畫、手工、攝影、媽咪寶貝沙龍等活動，做好女職職員作。（四）依法維護(hù)職員正當(dāng)權(quán)益，立即做好送溫暖補助工作。重視發(fā)揮困難職員幫扶中心作用，落實總行送溫暖補助措施，建立“九必訪”職員送溫暖機(jī)制和“兩節(jié)”必訪機(jī)制，努力為職員辦好事、辦實事，提升職員幸福感。（五）認(rèn)真做好“職員之家”創(chuàng)建工作。根據(jù)總行“合格職員之家”創(chuàng)建評定標(biāo)準(zhǔn)量化表要求，逐項落實量化要求；根據(jù)“優(yōu)異職員之家”創(chuàng)建評定標(biāo)準(zhǔn)量化表要求，不停創(chuàng)新工作思緒、工作內(nèi)容、工作方法，主動負(fù)擔(dān)機(jī)關(guān)工會交辦任務(wù)和組織各項競技類比賽活動，努力爭取在“職員之家”創(chuàng)建活動取得新突破。三、加強(qiáng)工會本身建設(shè)，推進(jìn)工會各項工作實現(xiàn)新跨越推進(jìn)工會工作實現(xiàn)歷史性跨越，必需深入扎實工會工作基礎(chǔ)，充足調(diào)動全體工會干部和廣大會員群眾主動性，努力把工會建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型群眾組織。（一）堅持規(guī)范和提升相結(jié)合，不停加強(qiáng)工會基礎(chǔ)建設(shè)。強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，把工會各項目標(biāo)和工作任務(wù)分解到部門、落實到人，尤其要抓好關(guān)鍵工作落實；強(qiáng)化基礎(chǔ)資料建設(shè)，定時健全電子文檔、影像資料檔和文字資料檔，要使每一件工作、每一個活動、每一項關(guān)鍵工作策劃和實施全部要留下痕跡和印記；強(qiáng)化工會財務(wù)管理，嚴(yán)格實施《工會經(jīng)費管理措施》及《經(jīng)費報銷管理細(xì)則》要求。（二）堅持改善和落實相結(jié)合，不停加強(qiáng)工會組織建設(shè)。依據(jù)單位人員改變實際立即增補工會委員，保持工會工作連續(xù)性；定時對工會工作中做出突出成績優(yōu)異干部和優(yōu)異個人進(jìn)行表彰，推進(jìn)各項工作蓬勃開展。（三）堅持務(wù)實和務(wù)虛相結(jié)合，不停加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)和廣大職員聯(lián)絡(luò)，傾聽職員呼聲，反應(yīng)職員要求，切切實實幫助職員處理實際問題；增強(qiáng)工會委員服務(wù)職員主動意識和顧全大局、勇于擔(dān)當(dāng)精神，認(rèn)真落實中心工會各項工作安排和要求，立即抓好工作落實，把工作做實、做到位，