押運(yùn)員聘用合同書(2024版)

押運(yùn)員聘用合同書(2024版)合同編號(hào)：__________押運(yùn)員聘用合同書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（押運(yùn)員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方押運(yùn)員的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的押運(yùn)員，主要負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，包括基本工資和績(jī)效工資。3.2乙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方實(shí)行____小時(shí)工作制，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和工具，自覺維護(hù)工作環(huán)境的安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3乙方在合同期內(nèi)如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司押運(yùn)員崗位職責(zé)說明8.押運(yùn)任務(wù)通知書9.押運(yùn)物品清單10.押運(yùn)路線圖二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同的，視為違約。2.乙方在工作中因故意或重大過失造成押運(yùn)物品損失的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律規(guī)范。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.押運(yùn)員：負(fù)責(zé)押運(yùn)貨物安全的人員。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：與乙方進(jìn)行溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗，如乙方仍不履行，可依法解除合同。2.乙方在工作中造成押運(yùn)物品損失：按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如需要，可通過法律途徑追償。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息：要求乙方立即停止侵權(quán)行為，如乙方不配合，可依法解除合同，并通過法律途徑追償。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：督促甲方按時(shí)支付工資，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：要求甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方不履行，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民政府勞動(dòng)行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物流公司，需要乙方擔(dān)任押運(yùn)員，確保貨物安全。2.甲方為金融機(jī)構(gòu)，需要乙方擔(dān)任押運(yùn)員，確?，F(xiàn)金、貴重物品安全