員工內部退休協(xié)議書(2024版)

員工內部退休協(xié)議書(2024版)合同編號：__________員工內部退休協(xié)議書（2024版）甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________性別：__________________出生日期：__________________身份證號碼：__________________工作地點：__________________聯(lián)系電話：__________________一、退休條件1.1乙方達到國家規(guī)定的退休年齡；1.2乙方符合國家規(guī)定的退休條件。二、退休時間2.1乙方可選擇一次性提前退休或按月領取退休金的方式。2.2一次性提前退休的，乙方自協(xié)議簽訂之日起，享受退休待遇。2.3按月領取退休金的，乙方自達到退休年齡之日起，按月享受退休待遇。三、退休金待遇3.1甲方按照國家和地方人民政府的相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，確保乙方退休后能夠按時足額領取退休金。3.2甲方根據(jù)乙方的實際工作年限、職務等因素，給予乙方一次性退休補貼。具體金額雙方協(xié)商確定。3.3乙方按月領取退休金的，甲方按照雙方協(xié)商確定的比例，每月支付退休金。四、福利待遇4.1乙方退休后，繼續(xù)享有國家規(guī)定的醫(yī)療保險待遇。4.2乙方退休后，如有需要，甲方協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)，享受住房公積金提取等相關政策。4.3乙方退休后，如有特殊情況，甲方提供必要的協(xié)助和幫助。五、保密協(xié)議5.1乙方在退休后，對甲方商業(yè)秘密、公司機密等保密信息繼續(xù)承擔保密義務。5.2乙方在退休后，不得以任何形式泄露甲方保密信息，不得利用甲方保密信息從事與甲方有競爭關系的工作。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。七、爭議解決7.1本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應共同努力維護雙方的合法權益，如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方的身份證明文件2.乙方的職務說明文件3.甲方所在地的人民法院聯(lián)系方式4.社會保險繳納證明文件5.住房公積金提取相關政策的文件6.國家規(guī)定退休年齡和條件的文件7.商業(yè)秘密、公司機密等保密信息的詳細列表二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方保密信息的行為2.乙方利用甲方保密信息從事與甲方有競爭關系的工作的行為3.乙方未按約定時間退休的行為4.甲方未按約定支付退休金的行為5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的行為6.甲方未按約定提供醫(yī)療保險待遇的行為7.甲方未按約定協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)的行為三、法律名詞及解釋：1.退休：指員工達到國家規(guī)定的年齡和條件，停止工作，享受退休待遇的行為。2.退休金：指員工在退休后，按月領取的經濟補償。3.保密義務：指乙方在退休后，對甲方商業(yè)秘密、公司機密等保密信息繼續(xù)承擔保密義務。5.社會保險：指國家為保障公民基本生活，實行的一種社會保障制度。6.住房公積金：指單位和職工共同繳存的，用于職工購房、建造、翻建、大修自住住房的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前退休后，甲方未按約定支付退休金：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.乙方退休后，泄露甲方保密信息：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方退休后，利用甲方保密信息從事與甲方有競爭關系的工作：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供退休金待遇的場景。2.乙方達到退休年齡并選擇一次性提前退休的場景。3.乙方達到退休年齡并選擇按月領取退休