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文檔簡(jiǎn)介
食堂廚師聘用合同2024年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方(聘用廚師):__________
身份證號(hào)碼:__________
住址:__________
聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為食堂提供餐飲服務(wù),乙方具備廚師技能和經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔(dān)任甲方食堂廚師事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第二條工作時(shí)間
2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的食堂工作時(shí)間執(zhí)行,具體為:__________。
2.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗,不得遲到、早退,如有特殊情況,應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。第三條薪酬待遇
3.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式如下:
(1)基本工資:每月人民幣_(tái)_________元;
(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方按法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密條款
4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,不得泄露甲方食堂的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。
4.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同期限
5.1本合同期限為_(kāi)_________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
5.2合同期滿后,如雙方愿意繼續(xù)合作的,可提前一個(gè)月書(shū)面申請(qǐng)續(xù)簽。第六條解除和終止合同
6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書(shū)面通知對(duì)方解除或終止合同。
6.2乙方如遇下列情況之一,甲方有權(quán)立即解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度;
(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;
(3)乙方因健康原因不能繼續(xù)從事廚師工作。第七條爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________
乙方(聘用廚師):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方廚師資格證書(shū)復(fù)印件
3.食堂食品安全衛(wèi)生規(guī)定
4.食堂工作時(shí)間表
5.薪酬待遇明細(xì)表
6.保密協(xié)議
7.廚師工作服尺碼表
8.食堂設(shè)備清單三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2.違約行為:合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。
3.食品安全:指食品無(wú)毒、無(wú)害,符合應(yīng)當(dāng)有的營(yíng)養(yǎng)要求,對(duì)人體健康不造成任何急性、亞急性或者慢性危害。
4.保密協(xié)議:雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。
5.賠償:因違約行為給對(duì)方造成損失,違約方應(yīng)承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.廚師突然離職:提前準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)招聘替代人員。
2.廚房設(shè)備故障:定期檢查維護(hù)設(shè)備,確保正常運(yùn)行。
3.食品安全事故:加強(qiáng)食品安全管理,定期進(jìn)行員工培訓(xùn)。
4.薪酬糾紛:明確薪酬待遇,按時(shí)發(fā)放工資,保持溝通。
5.合同糾紛:雙方協(xié)商解決,必要時(shí)可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為企事業(yè)單位、學(xué)校等提供餐飲服務(wù)。
2.乙方具備廚師技能和經(jīng)驗(yàn),
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