2024版全新學(xué)校廚師聘任合同下載

2024版全新學(xué)校廚師聘任合同合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方：（學(xué)校名稱(chēng)）

地址：____________________

法定代表人：_________________

聯(lián)系電話：__________________乙方：（廚師姓名）

地址：____________________

身份證號(hào)碼：________________

聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為滿(mǎn)足學(xué)生用餐需求，需聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)廚師負(fù)責(zé)學(xué)校食堂的餐飲服務(wù)工作；乙方具備相關(guān)廚師資質(zhì)，愿意擔(dān)任甲方食堂廚師，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方食堂廚師，負(fù)責(zé)食堂的日常烹飪及食品安全工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)，確保食堂食品安全、衛(wèi)生。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考核活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條聘任期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方薪酬由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體金額及支付方式詳見(jiàn)附件。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，不得拖欠。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。4.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受休息休假，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等敏感信息。5.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資作為補(bǔ)償。6.3合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的各項(xiàng)設(shè)施、工具等。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽名）：______________法定代表人（簽名）：______________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件：薪酬待遇明細(xì)表一、附件列表：

1.薪酬待遇明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，如無(wú)故遲到、早退、曠工等。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等敏感信息。

3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

4.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬。

5.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.聘任期限：指雙方約定的合同有效期，自合同簽訂之日起至合同終止日止。

2.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同條款的行為。

3.薪酬待遇：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。

4.保密條款：指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等敏感信息的保密義務(wù)。

5.法定標(biāo)準(zhǔn)：指國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，如加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)、休假待遇等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.廚師短缺：提前進(jìn)行招聘，加強(qiáng)與現(xiàn)有廚師的溝通，提高廚師的工作滿(mǎn)意度。

2.食品安全問(wèn)題：加強(qiáng)食品安全培訓(xùn)，定期檢查食品衛(wèi)生，確保食品安全。

3.薪酬糾紛：明確薪酬待遇明細(xì)，確保按時(shí)足額支付薪酬，避免糾紛。

4.工作交接：在合同終止前，提前安排工作交接，確保順利過(guò)渡。

5.爭(zhēng)議解決：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，依法向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.學(xué)