農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同2024年

農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同2024年通用合同編號：__________農(nóng)業(yè)技術(shù)員聘用合同（2024年通用）甲方（聘用單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）：身份證號：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意乙方擔(dān)任甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)員，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)、待遇等事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)員，負(fù)責(zé)甲方農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，制定并實施農(nóng)業(yè)技術(shù)方案，確保甲方農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行。3.乙方應(yīng)定期對甲方農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決方案并協(xié)助甲方實施。4.乙方應(yīng)參加甲方組織的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，以更好地服務(wù)于甲方農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2.乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資為每月____元人民幣，每月____日為發(fā)放工資日期。2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體構(gòu)成按甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受年終獎、項目獎金等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按約定繳納個人部分。2.乙方享受國家規(guī)定的住房公積金待遇，甲方為乙方按時足額繳納住房公積金。3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如住宿、餐飲、交通等。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方過失導(dǎo)致合同解除的，甲方有權(quán)扣除乙方工資作為違約金。3.合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地相關(guān)資料5.甲方農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)資料6.甲方安全生產(chǎn)規(guī)定及相關(guān)培訓(xùn)資料7.雙方簽訂的勞動合同紙質(zhì)版二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方未按合同約定時間完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。3.乙方未按合同約定遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，認(rèn)定違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇，認(rèn)定違約。5.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，認(rèn)定違約。6.雙方未按合同約定提前解除合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動權(quán)益所獲得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。4.公積金：由勞動者及其雇主共同繳納，用于解決勞動者住房困難的一種長期儲蓄制度。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照甲方所在地社會保險規(guī)定，為乙方申請醫(yī)療保險待遇，同時按照甲方應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方工資作為違約金，并要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方所在地勞動監(jiān)察大隊投訴，要求甲方支付工資及福利待遇。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，需要乙方提供農(nóng)業(yè)技術(shù)