培訓(xùn)的規(guī)章制度模板7篇

———培訓(xùn)的規(guī)章制度模板7篇培訓(xùn)的規(guī)章制度模板篇11、學(xué)校聘用的教練員必需符合交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。2、學(xué)校聘用新教員采取社會(huì)招聘、民主介紹和定向培養(yǎng)等形式，由教務(wù)科理論負(fù)責(zé)人和實(shí)操負(fù)責(zé)人進(jìn)行理論面試和實(shí)操測(cè)試。3、聘用的教練員必需參加全省統(tǒng)一的`教練員考試。4、申請(qǐng)人合格后由辦公室負(fù)責(zé)辦理聘用勞動(dòng)合同、安全責(zé)任書及填寫員工登記表。5、聘用合同期限一般為六年。聘用合同期的前三個(gè)月為試用期。6、在聘用期內(nèi)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，無法遵守公司規(guī)章制度的，依據(jù)合同規(guī)定，停止聘用合同，解除聘用關(guān)系。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的教練員，予以開除。7、在聘用合同期內(nèi)雙方不得無故停止聘用合同，因特種原因停止聘用合同，教員應(yīng)以書面形式并提前40天通知對(duì)方。教員辭聘應(yīng)按聘用合同規(guī)定承當(dāng)責(zé)任。8、必需按訓(xùn)練規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱教學(xué)。9、考試前向?qū)W員說明考試目的、程序、內(nèi)容、紀(jì)律及補(bǔ)考相關(guān)事宜。10、認(rèn)真幫助駕管中心組織的結(jié)業(yè)或報(bào)考駕駛證考試工作。11及時(shí)通知和組織學(xué)員定時(shí)參加各種考試，保證到考率。12、考試前檢驗(yàn)學(xué)員身份證、學(xué)員證和學(xué)習(xí)駕駛證，說明注意事項(xiàng)并提前將學(xué)員帶到指定的考點(diǎn)列隊(duì)待考。13、敬重考官，聽從指揮，不以自我感覺背后議論，更不恰當(dāng)面頂撞考官。14、學(xué)員補(bǔ)考由報(bào)考員向考試部門約考，約考后并將考試的具體日期及時(shí)通知教練員，由教練員通知學(xué)員。15、停訓(xùn)待班時(shí)要對(duì)車輛全面檢修和停駛維護(hù)，保證隨時(shí)參加訓(xùn)練。16、訓(xùn)練期間發(fā)現(xiàn)車輛故障，不準(zhǔn)連續(xù)使用，能排出的應(yīng)排出，不能排出的應(yīng)立刻送修。17、對(duì)提出調(diào)車、調(diào)教練的學(xué)員，要樂觀幫助學(xué)校做好調(diào)整或調(diào)解工作，不得打擊報(bào)仇。18、教練員在工作時(shí)間內(nèi)不得飲酒和做不安全的活動(dòng)。19、路訓(xùn)時(shí)駕駛室只準(zhǔn)座一名學(xué)員和一名教練員，不準(zhǔn)乘坐與教練無關(guān)的人員，場(chǎng)內(nèi)教練時(shí)必需做到現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)，不準(zhǔn)擅自離開現(xiàn)場(chǎng)。20、不準(zhǔn)將車鑰匙交給學(xué)員保管，嚴(yán)禁教練員不在場(chǎng)時(shí)讓學(xué)員動(dòng)用教練車。21、嚴(yán)格要求、為人師表，不許收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請(qǐng)及消費(fèi)性的娛樂活動(dòng)。22、不許參加任何形式的賭博活動(dòng)，更不許與學(xué)員賭博。23、文明教學(xué)、敬重學(xué)員的人格，講解、示范和矯正學(xué)員操作時(shí)，態(tài)度要不冷不熱，說話要和氣，不許使用有辱學(xué)員尊嚴(yán)和人格的語氣和語言。24、認(rèn)真執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)定，平等對(duì)待每個(gè)學(xué)員，確保每一個(gè)學(xué)員都有平等學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的時(shí)間。25、愛惜車輛和隨車工具及物品，勤檢查、保養(yǎng)，確保車況良好、干凈、乾凈，杜絕責(zé)任機(jī)械事故。培訓(xùn)的規(guī)章制度模板篇2一、管理制度總則1、工作原則。01、以學(xué)校利益為啟程點(diǎn)，助實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)為中心任務(wù)。02、誠實(shí)守信、品德高尚、勤奮努力、團(tuán)隊(duì)精神、開拓創(chuàng)新。2、日常工作管理。為了加管理力度，保證日常工作的正常開展，完善市場(chǎng)部內(nèi)部管理制度的規(guī)范化，使制度更加明朗化，特訂立以下條例，以此來管束并提示全體員工自發(fā)遵守。3、日常管理制度。01、遵守執(zhí)行學(xué)校的.各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度、酷愛學(xué)校、團(tuán)結(jié)互助；02、聽從學(xué)校管理，高效率地完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)日常工作及任務(wù)；03、搭配學(xué)校其他部門的工作；04、每周對(duì)部門工作進(jìn)行檢討與改進(jìn)；06、工作完成后要及時(shí)對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報(bào)；07、全部資料均需有序存檔；08、在完成當(dāng)天工作后需填寫工作日清表，并交部門經(jīng)理審批；09、代表學(xué)校對(duì)外接洽工作事務(wù)時(shí)，需前期確認(rèn)聯(lián)絡(luò)好、守時(shí)并保持良好的形象；10、市場(chǎng)部人員必需對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，嚴(yán)守學(xué)校商業(yè)機(jī)密，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。11、市場(chǎng)部人員每月進(jìn)行一次書面總結(jié)，將該月業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報(bào)學(xué)校，并交檔案管理人員存檔。12、出差人員應(yīng)每日應(yīng)與學(xué)校保持聯(lián)系1—2次，匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)程。13、給他打個(gè)電話時(shí)要使用普通話，用語禮貌、得體。不得因私事?lián)艽蜷L途，不得撥打信息臺(tái)等無聊電話。14、市場(chǎng)部人員有加盟、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)整、離職、開除、辭退等更改時(shí)，須經(jīng)市場(chǎng)經(jīng)理及校長簽字后方可。二、市場(chǎng)部組織機(jī)構(gòu)圖與崗位職責(zé)描述直屬上級(jí)：校長或主管副校長關(guān)聯(lián)部門：教務(wù)處，財(cái)務(wù)部，人力資源部，辦公室1、市場(chǎng)部組織結(jié)構(gòu)圖。2、市場(chǎng)部的職責(zé)。01、訂立年度營銷目標(biāo)計(jì)劃。02、建立和完善營銷信息收集、處理、溝通及保密系統(tǒng)。03、對(duì)學(xué)員的心理和行為的調(diào)查。04、對(duì)競(jìng)爭學(xué)校的信息、規(guī)模、手段等收集、整理和分析。05、對(duì)競(jìng)爭學(xué)校廣告策略、競(jìng)爭手段的分析。06、做出銷售猜測(cè)，提出將來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。07、訂立企劃策略。08、訂立通路計(jì)劃及個(gè)階段實(shí)施目標(biāo)。培訓(xùn)的規(guī)章制度模板篇3為加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的管理，維護(hù)教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，依據(jù)道路交通安全法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，訂立本制度。一、學(xué)員必需遵守下列規(guī)定1.學(xué)員必需按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)。2.學(xué)員不得私自發(fā)動(dòng)和單獨(dú)駕駛車輛。3.學(xué)員要遵守安全操作要領(lǐng)。4.不得酒后駕車。5.實(shí)事求是填寫培訓(xùn)記錄6.不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓(xùn)練。7.學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請(qǐng)學(xué)校人員，也不準(zhǔn)向其送禮。8.學(xué)員樂觀反映學(xué)校在教學(xué)，服務(wù)和廉教等方面存在的問題。二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理1.學(xué)員到學(xué)校報(bào)名填寫學(xué)員登記表，交納培訓(xùn)費(fèi)后即取得學(xué)籍。2.學(xué)籍保存期為兩年，從繳納培訓(xùn)費(fèi)之日起計(jì)算。學(xué)員在有效期內(nèi)可隨時(shí)參加培訓(xùn)。3.學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)。4.學(xué)員違反學(xué)校規(guī)定被勸其退學(xué)的，退還剩余的培訓(xùn)費(fèi)；被勒令退學(xué)的`不退還培訓(xùn)費(fèi)。5.學(xué)員在培訓(xùn)期間違反法律法規(guī)被處徒刑的，學(xué)籍自動(dòng)取消。6.學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后，學(xué)籍期滿。三、學(xué)員檔案管理1.學(xué)校教務(wù)部門負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。2.檔案內(nèi)容包含學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志等。3.學(xué)員檔案保存時(shí)間不少于4年。培訓(xùn)的規(guī)章制度模板篇4第一章：總則第1條：為規(guī)范學(xué)校的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的發(fā)展，依據(jù)國家和省市地方有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本校的實(shí)際情形，訂立本制度。第2條：學(xué)校財(cái)務(wù)管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家和省市地方有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度；堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針；正確處理學(xué)校的發(fā)展需要和資金供應(yīng)的關(guān)系、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。第3條：學(xué)校財(cái)務(wù)管理的重要任務(wù)是：合理編制學(xué)校預(yù)算；依法多渠道籌集辦學(xué)資金；加強(qiáng)核算，提高資金使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)閑置、流失；建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度；對(duì)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)掌控和監(jiān)督；定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，如實(shí)反映學(xué)校財(cái)務(wù)情形。第4條：依據(jù)我市教育局__年1月1日印發(fā)的《市民辦學(xué)校財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校章程，我校采用《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。第二章：財(cái)務(wù)管理體制第5條：學(xué)校的財(cái)務(wù)活動(dòng)在校董事會(huì)和校長的領(lǐng)導(dǎo)下，財(cái)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。學(xué)校設(shè)置財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部設(shè)主任一名，財(cái)務(wù)副主任一名，會(huì)計(jì)一名，出納一名。第6條：學(xué)校財(cái)會(huì)人員的崗位職責(zé)一、財(cái)務(wù)主任的崗位職責(zé)1、在學(xué)校董事會(huì)及校長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律等各項(xiàng)制度，隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度在學(xué)校的執(zhí)行情形，如發(fā)現(xiàn)違反國家財(cái)稅法規(guī)及本制度的行為，應(yīng)予抵制，并及時(shí)書面報(bào)校董事會(huì)及校領(lǐng)導(dǎo)。2、審核學(xué)校的會(huì)計(jì)原始憑證是否貼合會(huì)計(jì)工作規(guī)范的要求，是否貼合國家的稅務(wù)、會(huì)計(jì)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)不合理、不合法、不合規(guī)的原始憑證應(yīng)予拒絕受理，而且退回經(jīng)辦人。3、確保定時(shí)按質(zhì)按量向校長及董事會(huì)帶給反映學(xué)校經(jīng)營情形的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。負(fù)責(zé)學(xué)校年度預(yù)決算的編制工作，并就預(yù)算執(zhí)行情形進(jìn)行差別分析，報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和校董事會(huì)，定時(shí)做好月度財(cái)務(wù)核算，并就月預(yù)算執(zhí)行情形進(jìn)行分析。4、審核記賬憑證，審核或編制內(nèi)部管理財(cái)務(wù)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，定時(shí)上交校領(lǐng)導(dǎo)及校董事會(huì)。5、嚴(yán)格審核學(xué)校的各項(xiàng)費(fèi)用開支，審核學(xué)校收繳費(fèi)是否貼合物價(jià)管理規(guī)定，組織好學(xué)費(fèi)的收繳、入庫、上繳工作，親自或督促班主任及時(shí)催繳學(xué)費(fèi)。6、幫助總務(wù)處及組織財(cái)務(wù)人員對(duì)學(xué)校的資產(chǎn)（包含現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、教學(xué)設(shè)備、圖書資料、其它資產(chǎn)物資）進(jìn)行定期和不定期盤點(diǎn)，核對(duì)賬實(shí)是否相符。7、在堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，協(xié)調(diào)好與各個(gè)部門的關(guān)系，做好服務(wù)工作，認(rèn)真搭配好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好家，理好財(cái)。8、做好資金的安全保障工作，搭配好總務(wù)處，做好學(xué)校資產(chǎn)的安全保障措施，確保分布在學(xué)校各部門的資產(chǎn)安全與完整。9、協(xié)調(diào)與本地稅務(wù)、物價(jià)部門、銀行等學(xué)校外部的往來關(guān)系。10、參加經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審工作，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，做好學(xué)校對(duì)外簽訂合同的預(yù)審、備案、保管、整理工作。11、布置引導(dǎo)財(cái)務(wù)人員各個(gè)崗位的工作，并組織學(xué)校財(cái)務(wù)部門每月的工作小結(jié)會(huì)，總結(jié)學(xué)校財(cái)務(wù)工作中存在的問題與不足，提高財(cái)務(wù)工作水平。依據(jù)招生收費(fèi)工作需要，布置好節(jié)假日人員的值班工作。12、定時(shí)完成校董事會(huì)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交付的其它臨時(shí)性工作，同時(shí)以身作則組織與帶好財(cái)務(wù)隊(duì)伍，將財(cái)務(wù)工作做得更好。二、財(cái)務(wù)副主任崗位職責(zé)1、財(cái)務(wù)副主任由集團(tuán)公司指派，不駐校，不坐班；2、第月15日前向財(cái)務(wù)主任收集上月的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析及預(yù)算執(zhí)行情形、稅務(wù)申報(bào)資料、銀行對(duì)賬單等資料；3、可不定期進(jìn)行賬務(wù)與報(bào)表等資料的對(duì)照復(fù)核，必需時(shí)向財(cái)務(wù)主任進(jìn)行相關(guān)情形的咨詢；4、了解學(xué)校預(yù)算編制與執(zhí)行情形，幫助財(cái)務(wù)主任嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算；5、幫助財(cái)務(wù)主任作好學(xué)校的財(cái)務(wù)經(jīng)營介紹；6、做好學(xué)校董事會(huì)布置的其它工作事項(xiàng)。三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、依照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定，編制記賬憑證、會(huì)計(jì)賬簿（不包含現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬）的登記與結(jié)賬、對(duì)賬，做到賬務(wù)處理手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。2、銀行劃款繳交學(xué)費(fèi)發(fā)票的開具，并做好學(xué)生繳費(fèi)與發(fā)票相對(duì)應(yīng)的備查工作。3、按要求預(yù)編內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表，編制對(duì)外財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)，完成教育、物價(jià)、稅務(wù)等政府管理部門規(guī)定的具體工作。4、做好收款收據(jù)、發(fā)票、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料及其它財(cái)務(wù)資料的歸檔、整理、裝訂、保管、備份工作。5、學(xué)校供應(yīng)商貨款結(jié)算的預(yù)審工作。6、財(cái)務(wù)主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。四、出納崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于現(xiàn)金管理的制度，做好現(xiàn)金、支票收支存的日常工作，每日登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并與會(huì)計(jì)賬核對(duì)，以保證賬賬相符。2、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額管理規(guī)定，超出部分務(wù)必送存銀行，不坐支學(xué)費(fèi)，不白條抵現(xiàn)，堅(jiān)持學(xué)費(fèi)款與費(fèi)用款分管的原則，堅(jiān)持收支兩條線。3、對(duì)個(gè)人借款、個(gè)人費(fèi)用、分期付款、先付貨款（定金）做好備查登記工作，確保學(xué)校資金的安全。4、每日編制現(xiàn)金流量表，月末編制銀行存款余額調(diào)整表，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)要及時(shí)查詢，并督促相關(guān)人員及時(shí)處理。5、不得將出納工作隨便交他人代管，如確有必需離崗時(shí)，務(wù)必由財(cái)務(wù)主任指派他人代管，而且務(wù)必做好交接工作。6、做好現(xiàn)金的日清月結(jié)工作，保證賬實(shí)相符，遇有情形，務(wù)必及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)主任。7、做好員工膳食收費(fèi)系統(tǒng)的日常工作。8、招生收費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、復(fù)核、檢查與對(duì)賬工作，完成財(cái)務(wù)主任交付的其它工作。第三章：學(xué)校預(yù)算管理第7條：預(yù)算是指學(xué)校依據(jù)教育教學(xué)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)編制的學(xué)年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。學(xué)校預(yù)算的重要資料是支出預(yù)算。第8條：預(yù)算編制方法支出預(yù)算，應(yīng)依據(jù)學(xué)校開展教學(xué)及其他活動(dòng)需要和財(cái)力可能測(cè)算編制。支出預(yù)算的編制，應(yīng)在保證學(xué)校人員經(jīng)費(fèi)、行政辦公經(jīng)費(fèi)支出的前提下，妥當(dāng)布置其他各項(xiàng)支出。代支款項(xiàng)不納入學(xué)校支出預(yù)算，代收代支款項(xiàng)應(yīng)納入“代管款項(xiàng)”科目進(jìn)行明細(xì)分類核算。第9條：預(yù)算編制的報(bào)審批程序?qū)W校預(yù)算由學(xué)校依照人員經(jīng)費(fèi)、行政辦公經(jīng)費(fèi)這兩大經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目提出預(yù)算方案，該預(yù)算方案應(yīng)依據(jù)“以收定支，適當(dāng)結(jié)余”的.原則編制。學(xué)年度預(yù)算應(yīng)在每學(xué)年開始的暑期編制完成，并上報(bào)學(xué)校董事會(huì)。校董事會(huì)依據(jù)上學(xué)年度的經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算執(zhí)行情形，批準(zhǔn)下學(xué)年度的預(yù)算。為保證學(xué)校教學(xué)活動(dòng)的正常開展，董事會(huì)一般應(yīng)于每學(xué)年度開學(xué)前（即每年的8月20日前）批準(zhǔn)學(xué)年度預(yù)算方案。如因故未獲批準(zhǔn)，校長有權(quán)依據(jù)學(xué)校的實(shí)際情形，先行支出相關(guān)費(fèi)用，待預(yù)算方案獲得批準(zhǔn)后，先行支出的費(fèi)用應(yīng)納入批準(zhǔn)的的預(yù)算方案。校長在批準(zhǔn)的預(yù)算資金范圍內(nèi)，依據(jù)學(xué)校的教育教學(xué)情形，決議預(yù)算內(nèi)資金的具體使用。第10條：預(yù)算的調(diào)整學(xué)校預(yù)算在執(zhí)行過程中，假如國家相關(guān)政策或法規(guī)有較大調(diào)整，對(duì)預(yù)算執(zhí)行影響較大，確需調(diào)整時(shí)，能夠報(bào)請(qǐng)學(xué)校董事會(huì)調(diào)增或調(diào)減支出預(yù)算。學(xué)校依據(jù)董事會(huì)的相關(guān)批復(fù)，重復(fù)前款相關(guān)程序。第四章：收入管理第11條：收入是指學(xué)校開展教育教學(xué)及其他活動(dòng)依法取得的學(xué)雜費(fèi)收入。第12條：學(xué)校收入包含：一、財(cái)政補(bǔ)助收入，即學(xué)校從財(cái)政（教育）部門取得的各項(xiàng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)，重要是教育行政部門按學(xué)校收取的公辦學(xué)生的學(xué)位數(shù)撥付學(xué)校的事業(yè)經(jīng)費(fèi)。二、學(xué)雜費(fèi)收入，即學(xué)校開展教學(xué)及其輔佑襄助活動(dòng)依法取得的收入，包含按物價(jià)部門核準(zhǔn)收取的應(yīng)收費(fèi)用，重要是學(xué)生繳納的學(xué)雜費(fèi)。三、其他收入，即上述規(guī)定范圍以外的各項(xiàng)收入，包含社會(huì)捐贈(zèng)，利息收入等。第13條：學(xué)校務(wù)必嚴(yán)格依照國家有關(guān)政策規(guī)定依法組織收入；各項(xiàng)收費(fèi)務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并使用貼合國家規(guī)定的合法票據(jù)；各項(xiàng)收入務(wù)必全部納入學(xué)校賬戶，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。第14條：學(xué)校收費(fèi)管理的具體規(guī)定一、學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目的規(guī)定1、學(xué)雜費(fèi)，即向?qū)W生收取的教育本錢費(fèi)。2、學(xué)習(xí)、生活用品費(fèi)（即代收款項(xiàng)），用于學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)的用品。3、其他費(fèi)用，指未納入上述收費(fèi)項(xiàng)目，但按政府部門規(guī)定、依據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需要而零星收取的費(fèi)用。二、收費(fèi)人員的規(guī)定1、教育本錢費(fèi)、代收款項(xiàng)統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部或由學(xué)校授權(quán)招生辦收取，其他人員或部門未經(jīng)授權(quán)不得以任何理由收取。2、學(xué)生零星款項(xiàng)（如校服、紅領(lǐng)巾款）由生活老師（走讀生由班主任）收取，并及時(shí)交到財(cái)務(wù)部。3、學(xué)生的市外交通費(fèi)由校車長代為收取，電話磁卡費(fèi)由總務(wù)處代為收取，統(tǒng)一交到財(cái)務(wù)部。4、對(duì)于其他因工作需要確需由非財(cái)務(wù)部收取的費(fèi)用，務(wù)必事先征得財(cái)務(wù)部的同意，并在其引導(dǎo)下才略收取，否則作違規(guī)處理。5、其他費(fèi)用的收取按財(cái)務(wù)部的相關(guān)規(guī)定辦理。三、收費(fèi)金額的規(guī)定1、本錢費(fèi)按學(xué)校規(guī)定收取，代收代支款項(xiàng)按家長選取的就讀方式收取。2、對(duì)于本花園的物業(yè)業(yè)主子女，須持集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)公司的證明，按規(guī)定享受優(yōu)惠。3、教職員工的子女在本校入學(xué)，其本錢費(fèi)收費(fèi)按學(xué)校規(guī)定辦理，先到人事部辦理預(yù)審手續(xù)，經(jīng)校長批準(zhǔn)同意后，按批準(zhǔn)的金額收取。4、其他費(fèi)用的收取，按物價(jià)部門批準(zhǔn)、由學(xué)校公示的價(jià)目表收取。四、收費(fèi)流程（一）學(xué)費(fèi)及代收費(fèi)1、老生：家長選取就讀方式——》財(cái)務(wù)派發(fā)繳費(fèi)通知——》家長繳費(fèi)（現(xiàn)金/存折/銀行轉(zhuǎn)賬）——》財(cái)務(wù)匯總學(xué)生就讀方式統(tǒng)計(jì)表并報(bào)總務(wù)一份——》總務(wù)制作就讀卡片——》學(xué)部、總務(wù)帶給服務(wù)——》家長向?qū)W部重新申請(qǐng)選取就讀方式——》財(cái)務(wù)計(jì)算補(bǔ)退費(fèi)——》總務(wù)更改就讀卡片——》學(xué)部/總務(wù)依據(jù)相應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)帶給服務(wù)。2、新生：家長選取就讀方式——》招生辦辦理入學(xué)手續(xù)——》家長繳費(fèi)（現(xiàn)金/存折/銀行轉(zhuǎn)賬）——》總務(wù)制作就讀卡片——》學(xué)部、總務(wù)依據(jù)相應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)帶給服務(wù)——》家長向?qū)W部重新申請(qǐng)選取就讀方式——》財(cái)務(wù)計(jì)算補(bǔ)退費(fèi)——》總務(wù)更改就讀卡片——》學(xué)部/總務(wù)依據(jù)相應(yīng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)帶給服務(wù)。（二）市外交通費(fèi)校車長期統(tǒng)計(jì)學(xué)生坐車考勤——》校車管理員匯總——》校車長簽字確認(rèn)（電子表格發(fā)財(cái)務(wù)）——》財(cái)務(wù)審核匯總——》校車長定期收取車費(fèi)并上交財(cái)務(wù)。五、其他1、財(cái)務(wù)部于每學(xué)期開學(xué)前按規(guī)定訂立價(jià)目表，置于校內(nèi)網(wǎng)，以供查閱。2、財(cái)務(wù)部每學(xué)期定期（如一個(gè)月一次）帶給學(xué)生就讀方式明細(xì)表給學(xué)部，學(xué)部生活老師或班主任應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)，如有學(xué)生交費(fèi)與服務(wù)不符的，應(yīng)通知家長向?qū)W部辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)。3、學(xué)生臨時(shí)休學(xué)的，學(xué)部應(yīng)于三天內(nèi)書面通知總務(wù)及財(cái)務(wù)，以便辦理暫時(shí)停止服務(wù)手續(xù)，待最終確定結(jié)果后，再按規(guī)定辦理正式手續(xù)，否則，因此造成的損失由學(xué)部相關(guān)負(fù)責(zé)人員承當(dāng)。4、校財(cái)務(wù)部將不定期對(duì)學(xué)生交費(fèi)情形進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)，將核對(duì)結(jié)果告知校辦。校辦應(yīng)將核對(duì)情形作為當(dāng)月績效考核資料之一，如現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)結(jié)果與實(shí)際情形有出入，將對(duì)直接職責(zé)人員（如生活老師、班主任、學(xué)部主任、德育主任等）予以100—500元的經(jīng)濟(jì)懲罰，并直接從其當(dāng)月績效工資中扣除。5、其他未述及的收費(fèi)管理，參照現(xiàn)有相關(guān)規(guī)定辦理。第五章：支出管理第15條：支出是指學(xué)校為開展教學(xué)及其他活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)資金耗費(fèi)和損失。第16條：學(xué)校的支出包含：（一）主營業(yè)務(wù)本錢：即學(xué)校開展教學(xué)及其輔佑襄助活動(dòng)發(fā)生的支出。其資料包含與教學(xué)直接相關(guān)的老師工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、助學(xué)金、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、租賃費(fèi)、折舊費(fèi)、教研活動(dòng)支出、教學(xué)資料支出和其他費(fèi)用等。（二）管理費(fèi)用：包含老師以外的管理人員、工勤人員及其他人員的工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、職工福利費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)、助學(xué)金、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購置費(fèi)、租賃費(fèi)、折舊費(fèi)、修繕費(fèi)、取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等。（三）財(cái)務(wù)費(fèi)用：包含利息支出、匯兌損失及相關(guān)手續(xù)費(fèi)等。（四）營業(yè)外支出：與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)無直接關(guān)系的各項(xiàng)支出，如固定資產(chǎn)的盤虧等。第17條：學(xué)校開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動(dòng)，務(wù)必以不影響正常教學(xué)活動(dòng)為前提。在開展非獨(dú)立核算經(jīng)營活動(dòng)中，應(yīng)當(dāng)正確歸集實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，并依照必需的比例合理分?jǐn)?。?8條：學(xué)校的支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)年度初由校董事會(huì)批準(zhǔn)的年度預(yù)算計(jì)劃。超預(yù)算支出項(xiàng)目，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)主任及財(cái)務(wù)副主任共同簽字確認(rèn)、由校長審批后方可執(zhí)行。第19條：學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)支出的管理，各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報(bào)，不得以計(jì)劃數(shù)和預(yù)算數(shù)替換。第20條：學(xué)校的費(fèi)用支出管理制度。第六章：年度凈收益及其調(diào)配第21條：年度凈收益是指學(xué)校年度收入扣除辦學(xué)本錢后的余額。能夠依照國家有關(guān)規(guī)定彌補(bǔ)以前年度經(jīng)營虧損，其余部分并入學(xué)校結(jié)余。第22條：在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，學(xué)校應(yīng)當(dāng)從年度凈收益中，按不低于25%的比例提取學(xué)校發(fā)展資金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新；按不低于5%的比例提取獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)基金，用于支出學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、開展勤工助學(xué)活動(dòng)酬勞及困難學(xué)生補(bǔ)助等；按不低于10%的比例提取風(fēng)險(xiǎn)保證金，用于學(xué)校發(fā)生意外事故和學(xué)校停止的善后處理。本條各項(xiàng)資金提取累計(jì)未使用總額到達(dá)本年度預(yù)算支出總額的70%時(shí)，不再進(jìn)行提取。各項(xiàng)基金的使用須在年度預(yù)算內(nèi)做專項(xiàng)預(yù)算并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。剩余部分按國家相關(guān)規(guī)定，由校董事會(huì)決議其調(diào)配方案或其他用途。第七章：資產(chǎn)管理第23條：資產(chǎn)是指學(xué)校占有或者使用的能以貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)資源，包含各種資產(chǎn)、債權(quán)和其他權(quán)利。第24條：學(xué)校的資產(chǎn)包含流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對(duì)外投資等。第25條：流動(dòng)資產(chǎn)是指能夠在一年以內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)，包含現(xiàn)金、各種存款、應(yīng)收及暫會(huì)款項(xiàng)、借款、存款等。存款是指學(xué)校在開展教學(xué)及其他活動(dòng)過程中為耗用而儲(chǔ)存的資產(chǎn)，包含各類料子、燃料、消耗物資和低值易耗品等。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金及各種存款的內(nèi)部管理制度（從企業(yè)會(huì)計(jì)制度相關(guān)規(guī)定），對(duì)應(yīng)收及暫付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)及時(shí)清理結(jié)算，不得長期掛賬；對(duì)確定無法收回的應(yīng)收及暫付款項(xiàng)，要查明原因，分清職責(zé)，經(jīng)規(guī)定程序批準(zhǔn)后核銷。對(duì)存貨應(yīng)當(dāng)進(jìn)行定期或者不定期的清查盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符，存貨的盤盈、盤虧應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。第26條：固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值500元以上、專用設(shè)備單位價(jià)值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本連續(xù)原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價(jià)值雖未到達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，但耐用時(shí)間在一年以上的大批同類物資，作為固定資產(chǎn)管理。學(xué)校的固定資產(chǎn)分類及折舊年限如下：一、房屋和建筑物，折舊年限為20年；二、專用設(shè)備、交通工具和陳設(shè)品，折舊年限為10年；三、一般設(shè)備、圖書和其他固定資產(chǎn)，折舊年限為5年。上述固定資產(chǎn)折舊年限的規(guī)定，可依據(jù)國家相關(guān)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行調(diào)整。第27條：學(xué)校固定資產(chǎn)的報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓，一般經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后核銷。大型、精密、寶貴的設(shè)備、儀器報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過有關(guān)部門鑒定，報(bào)校董事會(huì)批準(zhǔn)。第28條：學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期或者不定期地對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)。年度終了前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次全面的清查盤點(diǎn)，做到賬、卡、物相符。對(duì)固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的程序及時(shí)處理。第29條：無形資產(chǎn)是指不具有實(shí)物形態(tài)而能為使用帶給某種權(quán)利的資產(chǎn)，包含商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專利技術(shù)、商譽(yù)及其他資產(chǎn)權(quán)利。學(xué)校轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估。第八章：負(fù)債管理第30條：負(fù)債是指學(xué)校所承當(dāng)?shù)哪芤载泿庞?jì)量，需要以資產(chǎn)或勞務(wù)歸還的債務(wù)。第31條：學(xué)校的負(fù)債包含借入款、應(yīng)付及暫存款、代管款項(xiàng)等。代管款項(xiàng)是指學(xué)校理解委托代為管理的種類款項(xiàng)，該類款項(xiàng)的管理原則為按實(shí)收取、按實(shí)支出、多退少補(bǔ)，不能有結(jié)余。第32條：學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)不同性質(zhì)的負(fù)債分別管理，及時(shí)清理并依照規(guī)定辦理結(jié)算，保證各項(xiàng)負(fù)債在規(guī)定期限內(nèi)歸還。第九章：財(cái)務(wù)清算第33條：經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)或校董事會(huì)決議等，學(xué)校發(fā)生劃轉(zhuǎn)撤并時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)清算。第34條：學(xué)校財(cái)務(wù)清算，應(yīng)當(dāng)成立財(cái)務(wù)清算機(jī)構(gòu)，在業(yè)務(wù)主管部門、校董事會(huì)或其授權(quán)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督引導(dǎo)下，對(duì)學(xué)校的資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)等進(jìn)行全面清理，編制資產(chǎn)目錄和債權(quán)、債務(wù)清單，提出資產(chǎn)作價(jià)依據(jù)和和債權(quán)、債務(wù)處理方法，做好資產(chǎn)的移交、接收、劃轉(zhuǎn)和管理工作，并妥當(dāng)處理各項(xiàng)遺留問題。第35條：學(xué)校的財(cái)務(wù)清算結(jié)束后，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門、校董事會(huì)或其授權(quán)機(jī)構(gòu)的審核批準(zhǔn)后，分別依照有關(guān)規(guī)定處理。第十章：財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析第36條：財(cái)務(wù)報(bào)告是反映學(xué)校必需時(shí)期財(cái)務(wù)情形和事業(yè)發(fā)展成績的總結(jié)性書面文件。學(xué)校應(yīng)當(dāng)定期向各有關(guān)主管部門、校董事會(huì)及其他有關(guān)報(bào)表使用者帶給財(cái)務(wù)報(bào)告。第37條：學(xué)校報(bào)送的年度財(cái)務(wù)報(bào)告包含資產(chǎn)負(fù)債表、收支情形表、現(xiàn)金流量表、有關(guān)附表及財(cái)務(wù)情形說明書。財(cái)務(wù)情形說明書，重要說明學(xué)校收入及支出、年度凈收益及其調(diào)配、資產(chǎn)負(fù)債更改，對(duì)本期或者下期財(cái)務(wù)情形發(fā)生重點(diǎn)影響的事項(xiàng)，以及需要說明的其他事項(xiàng)。第38條：學(xué)校的財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理工作的緊要構(gòu)成部分。學(xué)校應(yīng)當(dāng)依照業(yè)務(wù)主管部門及校董事會(huì)的規(guī)定和要求，依據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的需要，定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)分析的資料包含學(xué)校預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)使用管理、收入、支出及財(cái)務(wù)管理情形、存在的重要問題和改善措施等。財(cái)務(wù)分析指標(biāo)包含預(yù)算收支完成率、人員支出與公用支出分別占總支出的比率、資產(chǎn)負(fù)債率、學(xué)生人均支出增減率等。學(xué)校能夠依據(jù)本校特點(diǎn)及不同時(shí)期的實(shí)際情形加添財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。第十一章：會(huì)計(jì)檔案管理及其他第39條：會(huì)計(jì)檔案管理睬計(jì)檔案是學(xué)校經(jīng)營活動(dòng)過程中構(gòu)成的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料、文件等。一、會(huì)計(jì)檔案的資料，重要包含：會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)告、查賬報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度、學(xué)校章程、合同、協(xié)議、權(quán)利證書、繳費(fèi)名冊(cè)等。二、會(huì)計(jì)檔案的整理與裝訂會(huì)計(jì)檔案在歸檔之前應(yīng)分類整理、裝訂，會(huì)計(jì)檔案封面的資料應(yīng)填寫齊全，相關(guān)人員簽字蓋章確認(rèn)。三、會(huì)計(jì)檔案保管1、學(xué)校財(cái)務(wù)部應(yīng)指定專人妥當(dāng)保管好學(xué)校會(huì)計(jì)檔案；2、對(duì)于會(huì)計(jì)檔案的歸檔務(wù)必制作歸檔清冊(cè)，相關(guān)保管人員、經(jīng)手人員、借閱人員務(wù)必在清冊(cè)上簽字，以明確職責(zé)；四、會(huì)計(jì)檔案的保管期限1、原始憑證、記賬憑證為15年；2、銀行對(duì)賬單及銀行存款余額調(diào)整表為15年；3、會(huì)計(jì)賬簿為15年；4、會(huì)計(jì)報(bào)表及會(huì)計(jì)報(bào)告類為15年；5、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬為25年；6、年度決算會(huì)計(jì)報(bào)表為永久保管；7、會(huì)計(jì)檔案歸檔清冊(cè)為25年；8、合同、章程、協(xié)議、驗(yàn)資報(bào)告、權(quán)利證照、許可證、繳費(fèi)名冊(cè)保管期為公司存續(xù)期。第40條：財(cái)務(wù)人員工作移交制度財(cái)務(wù)人員工作移交，是指財(cái)務(wù)工作人員崗位更改（辭職、離職、調(diào)崗）時(shí)，為連續(xù)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性，對(duì)某一財(cái)務(wù)崗位進(jìn)行交接的一項(xiàng)工作。一、須辦理財(cái)務(wù)工作移交的事項(xiàng)1、經(jīng)管人員崗位更改，如內(nèi)部調(diào)動(dòng)、換崗等；2、經(jīng)管人員辭職、離崗等；3、經(jīng)管人員臨時(shí)離崗（3個(gè)月以上）。二、移交人員的職責(zé)1、已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)完成填制；2、尚未登記會(huì)計(jì)賬目的，應(yīng)當(dāng)完成登記，并在最終一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章；3、整理好本身所管理的有關(guān)資料，并就未了事項(xiàng)寫出書面資料交與接交人；4、將本身所經(jīng)管的現(xiàn)金、支票、發(fā)票、物資、料子、證件、印章等編制清單，逐項(xiàng)清點(diǎn)；5、對(duì)本身所經(jīng)管的工作認(rèn)真地向接交人員交待清楚，直到接交人員能夠完全連續(xù)移交人的工作為止。三、接交人的職責(zé)1、對(duì)接手的物資、資料、證件清單逐項(xiàng)清點(diǎn)，如有疑問，應(yīng)向移交人詢問；2、對(duì)本身所接手的工作，應(yīng)認(rèn)真向移交人詢問清楚，直到能夠?qū)⑺庸艿墓ぷ鬟B續(xù)性地開展為止；3、涉及到債權(quán)債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)逐項(xiàng)核實(shí)清楚，防止壞賬、呆賬的顯現(xiàn)。四、監(jiān)交人的職責(zé)1、協(xié)調(diào)解決交接雙方爭議，不能解決的應(yīng)上報(bào)處理；2、透過交接工作，檢驗(yàn)財(cái)務(wù)工作，檢討工作中存在的問題及解決問題的方法，以不絕改善工作方法，提高工作效率。五、交接職責(zé)1、監(jiān)交人應(yīng)對(duì)交接過程中顯現(xiàn)的爭議予以及時(shí)解決或上報(bào)解決，否則，由此引起的后果，由監(jiān)交人負(fù)責(zé)；2、移交人對(duì)移交前所經(jīng)管的工作承當(dāng)職責(zé)，接交人對(duì)接管后的工作承當(dāng)職責(zé)；3、由移交人沒有向接交人交待的事項(xiàng)引起的后果，由移交人負(fù)責(zé)；4、對(duì)移交時(shí)急需處理的事項(xiàng)，接交人應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理，否則，由此引起的后果，由接交人負(fù)責(zé)；六、移交工作的監(jiān)交人員1、會(huì)計(jì)、出納人員的工作移交，由財(cái)務(wù)主任監(jiān)交；2、財(cái)務(wù)主任的工作移交，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定授權(quán)人監(jiān)交。第十二章：附則第41條：本制度由學(xué)校財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋和修訂。第42條：本制度自20__年3月1日起施行。此前的學(xué)校財(cái)務(wù)管理規(guī)定同時(shí)廢止。培訓(xùn)的規(guī)章制度模板篇5為規(guī)范教學(xué)管理，規(guī)范學(xué)駕人的學(xué)習(xí)行為，培訓(xùn)良好的職業(yè)素養(yǎng)，完善學(xué)駕人資料檔案，承接安全責(zé)任倒查，訂立本制度。一、學(xué)籍管理。建立學(xué)駕人學(xué)籍卡，將登記入學(xué)的.個(gè)人基本信息、理論培訓(xùn)記錄、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志編號(hào)、階段及結(jié)業(yè)考核成績、完全駕駛等錄入資料；公安部門科目一、二、三考試成績等進(jìn)行全面記載，并粘貼個(gè)人照片。二、學(xué)時(shí)管理。學(xué)駕人無正值理由不得缺課，曠課者將延期培訓(xùn)，不予補(bǔ)課。三、培訓(xùn)方式管理。駕駛操作培訓(xùn)實(shí)行全日制或記時(shí)制。學(xué)駕人記時(shí)培訓(xùn)要與駕培機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、教練員預(yù)先商定，認(rèn)真協(xié)調(diào)實(shí)施。四、學(xué)駕人因故不能定時(shí)完成規(guī)定學(xué)時(shí)的，應(yīng)個(gè)人書面申請(qǐng)，經(jīng)教學(xué)負(fù)責(zé)人同意，重新調(diào)整培訓(xùn)，對(duì)無故曠課者，耽擱責(zé)任自負(fù)。五、常規(guī)管理。（一）學(xué)駕人應(yīng)自發(fā)聽從教練員教學(xué)引導(dǎo)和在車管理，遵守駕校相關(guān)規(guī)章制度，敬重師長，團(tuán)結(jié)同志，訓(xùn)練期間不得玩耍打鬧，不得干架斗毆，不得飲酒后參加訓(xùn)練。（二）自發(fā)遵守作息時(shí)間，訓(xùn)練時(shí)不遲到、不曠課、不早退，外出必需向教練請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。（三）自發(fā)遵守社會(huì)公德，珍惜公共財(cái)物，珍惜車輛及所配用具物品，不得隨便損壞。自發(fā)做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓(xùn)區(qū)的清潔衛(wèi)生；提高安全意識(shí)，確保教學(xué)安全。（四）教練不在時(shí)，學(xué)員不得私自駕車訓(xùn)練。違反者無后果每次罰款二百元，有后果者加倍懲罰且后果自負(fù)。（五）學(xué)員操作時(shí)不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進(jìn)入操作訓(xùn)練后要嚴(yán)格遵守操作程序，規(guī)范操作，聽從教練員指揮，車輛未停穩(wěn)不準(zhǔn)上、下車或換人。（六）車輛行駛中，學(xué)員必需坐在車廂內(nèi)，不準(zhǔn)在車上站立、來回走動(dòng)、不準(zhǔn)扒車；上車時(shí)不準(zhǔn)攀爬兩側(cè)車廂，必需由車后扶梯雙手抓牢上車；下車時(shí)，必需在車輛停穩(wěn)后，由車后扶梯依次下車，防止發(fā)生意外事故。（七）、學(xué)駕人對(duì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)要按時(shí)核對(duì)，有異議應(yīng)按時(shí)申請(qǐng)裁定，必需本人在駕駛培訓(xùn)記錄中簽字確認(rèn)，不準(zhǔn)代簽。資料入檔保管4年。（八）結(jié)業(yè)考試：每培訓(xùn)階段和期末由教學(xué)負(fù)責(zé)人組織對(duì)學(xué)駕人進(jìn)行相關(guān)考試科目或道路駕駛培訓(xùn)考核，并做出具體記錄，成績?cè)u(píng)定記入教學(xué)