政府采購合同的人力資源管理要點

政府采購合同的人力資源管理要點合同編號：__________甲方（采購方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（供應(yīng)商）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為履行政府采購程序，需采購乙方提供的人力資源管理服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等方面的人力資源管理服務(wù)。1.2乙方應(yīng)確保提供的人力資源管理服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方要求。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2如甲方因特殊情況需要提前終止或延期本合同，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并依法支付相關(guān)費用。三、服務(wù)費用3.1乙方提供的人力資源管理服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付服務(wù)費用。四、付款方式及時間4.1甲方支付服務(wù)費用采用分期付款方式，具體付款時間及金額如下：（1）合同生效后____個工作日內(nèi)，支付人民幣____元整；（2）服務(wù)期限過半后，甲方對乙方服務(wù)滿意度達到____%時，支付人民幣____元整；（3）服務(wù)期限結(jié)束，甲方對乙方服務(wù)滿意度達到____%時，支付人民幣____元整。4.2乙方提供發(fā)票后，甲方按照約定的付款方式及時支付。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2如乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)予以糾正，乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切費用。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（采購方）：__________乙方（供應(yīng)商）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________授權(quán)代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.政府采購合同的人力資源管理服務(wù)需求書2.乙方提供的服務(wù)方案及報價3.甲方滿意度評估標準4.乙方資質(zhì)證明文件5.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)發(fā)票、支付憑證等二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供服務(wù)，或服務(wù)內(nèi)容不符合甲方需求，視為違約。2.乙方未按照約定提供發(fā)票、支付憑證等，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用，視為違約。4.甲方未按照約定提供必要的合作條件，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，視為違約。5.雙方在履行合同過程中，發(fā)生其他違反合同約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：2.人力資源管理服務(wù)：包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等方面的服務(wù)。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.滿意度：指甲方對乙方提供的人力資源管理服務(wù)的滿意程度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務(wù)內(nèi)容不符合甲方需求。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，提出具體需求和整改意見，乙方根據(jù)甲方要求進行調(diào)整。2.問題：甲方未按照約定時間支付服務(wù)費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法追討欠款。3.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.問題：乙方未按照約定提供發(fā)票、支付憑證等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)憑證，如乙方不提供，甲方有權(quán)向乙方所在地稅務(wù)機關(guān)舉報。五、所有應(yīng)用場景：1.政府機關(guān)、事業(yè)單位和團體組織采購人力資源管理服務(wù)。2.企業(yè)采購人力資源管理服務(wù)，以提高招聘效率、優(yōu)化員工