人力資源代理協(xié)議書

人力資源代理協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（人力資源代理公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供人力資源代理服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方進行人力資源代理相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一條代理范圍1.1乙方作為甲方的人力資源代理公司，負責(zé)代理甲方員工的人事關(guān)系、檔案管理、社會保險及公積金等相關(guān)事宜。1.2乙方代理的甲方員工范圍包括：__________（具體崗位或部門）。第二條代理期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__月__日至__________年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面通知對方。第三條代理費用3.1乙方代理甲方人力資源相關(guān)事宜，甲方應(yīng)支付乙方代理費用，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按照約定的時間和方式支付代理費用，遲延支付的，應(yīng)按照逾期支付金額的__________%支付滯納金。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責(zé)地處理甲方委托的人力資源代理事宜。4.2乙方應(yīng)保證代理工作的質(zhì)量，確保甲方員工的權(quán)益不受損害。4.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違法違規(guī)操作。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)如實向乙方提供員工的相關(guān)信息，并保證信息的真實、準(zhǔn)確、完整。5.2甲方應(yīng)對乙方代理的工作給予必要的配合和支持。5.3甲方應(yīng)按照約定支付代理費用，不得無故拖欠或遲延支付。第六條保密條款6.1雙方在合作過程中可能涉及到對方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，雙方均應(yīng)對此類信息予以保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議代理費用的__________%。7.2如一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，另一方有權(quán)立即終止協(xié)議，并要求違約方賠償因此造成的一切損失。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（人力資源代理公司）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（人力資源代理公司）的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方與乙方簽訂的《人力資源代理服務(wù)協(xié)議》正本4.甲方與乙方簽訂的《保密協(xié)議》正本5.甲方與乙方簽訂的《員工代理服務(wù)協(xié)議》正本6.甲方與乙方簽訂的《社會保險及公積金代理服務(wù)協(xié)議》正本7.甲方與乙方簽訂的《檔案管理代理服務(wù)協(xié)議》正本8.甲方與乙方簽訂的《爭議解決協(xié)議》正本二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付代理費用，或遲延支付代理費用。2.甲方未如實向乙方提供員工相關(guān)信息，導(dǎo)致乙方無法正常履行代理職責(zé)。3.乙方未按照約定處理甲方委托的人力資源代理事宜，導(dǎo)致甲方員工權(quán)益受損。4.乙方違反保密約定，泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人隱私。5.雙方在履行協(xié)議過程中，發(fā)生其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源代理服務(wù)：指乙方代理甲方處理員工的人事關(guān)系、檔案管理、社會保險及公積金等相關(guān)事宜。2.代理費用：指甲方支付給乙方的，為代理甲方人力資源相關(guān)事宜而產(chǎn)生的費用。3.違約金：指一方違反協(xié)議約定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密期限：指雙方約定對特定信息保密的期限。5.爭議解決：指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方遲延支付代理費用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其盡快支付，如甲方仍不支付，乙方可依法向甲方追討欠款。2.甲方未如實提供員工信息：乙方應(yīng)要求甲方及時提供真實、準(zhǔn)確、完整的員工信息，如甲方仍不提供，乙方可向甲方說明利害關(guān)系，如甲方仍不配合，乙方可終止協(xié)議。3.乙方未按約定處理代理事宜：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方改正，如乙方仍不改正，甲方可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個人隱私：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即停止侵權(quán)行為，如乙方仍不停止，甲方可依法要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。5.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生其他爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供人力資源代理服務(wù)，乙方代理甲方員工的人事關(guān)系、檔案管理、社會保險及公積金等相關(guān)事宜。2.甲方與乙方簽訂《人力資源代理服務(wù)協(xié)議》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.甲方與乙方簽訂《保密協(xié)議》，保障雙方在合作過程中的商業(yè)秘密和個人隱私。4.甲方與乙方簽訂《員工代理服務(wù)協(xié)議》，明確乙方代理甲方員工的范圍和內(nèi)容。5.甲方與乙方簽訂《社會