搬運工人合同范本

搬運工人合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“工人”）：身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本搬運工人合同（以下簡稱“本合同”）。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求進行貨物搬運工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1本合同實行全日制工作制，乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。2.2乙方加班時，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方搬運貨物的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。3.2乙方加班費、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行計算。第四條社會保險4.1甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2甲方應保證乙方在工作中享有合理的休息時間和飲食條件。第六條合同期限6.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權解除本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同附件包括：乙方身份證復印件、乙方健康證明等。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：______________________注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“工人”）：身份證號碼：第三方主體（以下簡稱“物流公司”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本搬運工人合同（以下簡稱“本合同”）。同時，甲方為了更好地履行合同義務，保障自身權益，引入第三方物流公司作為合同的協(xié)同執(zhí)行主體。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求進行貨物搬運工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1本合同實行全日制工作制，乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。2.2乙方加班時，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方搬運貨物的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。3.2乙方加班費、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行計算。第四條社會保險4.1甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2甲方應保證乙方在工作中享有合理的休息時間和飲食條件。第六條合同期限6.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權解除本合同。第八條甲方權益保障8.1甲方有權根據(jù)實際工作需要，對乙方的工作時間、工作內(nèi)容進行調(diào)整。8.2甲方有權對乙方的工作質(zhì)量進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合甲方的要求。8.3甲方在支付乙方工資時，有權扣除乙方應繳納的社會保險費用。第九條乙方的違約及限制條款9.1乙方如在工作中發(fā)生嚴重過失，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。9.2乙方如未經(jīng)甲方同意，提前解除本合同的，乙方應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第十條第三方物流公司的責權利10.1物流公司應按照甲方的要求，提供合格的搬運工人。10.2物流公司應負責乙方的培訓和管理，確保乙方的服務質(zhì)量。10.3物流公司應承擔乙方在工作中發(fā)生的一切安全事故責任。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條附件12.1本合同附件包括：乙方身份證復印件、乙方健康證明、第三方物流公司資質(zhì)證明等。第十三條其他約定13.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方物流公司執(zhí)一份。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________第三方主體（蓋章）：______________________簽訂日期：______________________第三方介入的意義和目的在于，物流公司作為專業(yè)的貨物搬運服務提供商，能夠更好地協(xié)助甲方完成搬運工作，提高工作效率，降低甲方的人力成本。同時，物流公司在乙方工作中發(fā)生的一切安全事故責任，能夠更好地保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于，通過引入第三方物流公司，甲方能夠更好地管理和監(jiān)督乙方的服務質(zhì)量，同時通過設定乙方的違約及限制條款，保障甲方的權益。此外，甲方通過設定甲方權益保障條款，能夠更好地調(diào)整乙方的工作時間和工作內(nèi)容，以適應實際工作的需要。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“工人”）：身份證號碼：第三方主體（以下簡稱“人力資源公司”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本搬運工人合同（以下簡稱“本合同”）。同時，乙方為了更好地履行合同義務，保障自身權益，引入第三方人力資源公司作為合同的協(xié)同執(zhí)行主體。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求進行貨物搬運工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時間2.1本合同實行全日制工作制，乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。2.2乙方加班時，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.1乙方搬運貨物的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。3.2乙方加班費、獎金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行計算。第四條社會保險4.1甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用，甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2甲方應保證乙方在工作中享有合理的休息時間和飲食條件。第六條合同期限6.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權解除本合同。第八條乙方權益保障8.1乙方有權根據(jù)實際工作需要，對工作時間、工作內(nèi)容進行調(diào)整。8.2乙方有權對工作質(zhì)量進行監(jiān)督和考核，確保工作符合甲方的要求。8.3乙方在支付甲方時，有權扣除應繳納的社會保險費用。第九條甲方的違約及限制條款9.1甲方如在工作中發(fā)生嚴重過失，造成乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。9.2甲方如未經(jīng)乙方同意，提前解除本合同的，甲方應支付乙方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第十條第三方人力資源公司的責權利10.1人力資源公司應按照甲方的要求，提供合格的搬運工人。10.2人力資源公司應負責乙方的培訓和管理，確保乙方的服務質(zhì)量。10.3人力資源公司應承擔乙方在工作中發(fā)生的一切安全事故責任。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條附件12.1本合同附件包括：乙方身份證復印件、乙方健康證明、人力資源公司資質(zhì)證明等。第十三條其他約定13.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方人力資源公司執(zhí)一份。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________第三方主體（蓋章）：______________________簽訂日期：______________________乙方為主導的目的和意義在于，通過