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文檔簡介

2024勞務(wù)公司合作合同范本合同編號:__________合同各方:甲方:(全稱)乙方:(全稱)鑒于甲方為一家具備專業(yè)資質(zhì)和豐富經(jīng)驗的人力資源服務(wù)公司,乙方為一家需要臨時或長期聘請專業(yè)人員的企事業(yè)單位,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方為乙方提供勞務(wù)服務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求,為其提供(具體服務(wù)內(nèi)容)的勞務(wù)服務(wù)。1.2甲方應(yīng)按照乙方的要求,及時提供合格的勞務(wù)人員,確保乙方的正常運營。1.3甲方應(yīng)保證提供的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì),符合乙方的要求。二、勞務(wù)人員管理2.1甲方負責(zé)對提供的勞務(wù)人員進行日常管理,包括但不限于考勤、培訓(xùn)、考核等。2.2甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守乙方的規(guī)章制度,維護乙方的合法權(quán)益。2.3甲方應(yīng)在勞務(wù)人員離職后及時為其辦理相關(guān)手續(xù),確保乙方的正常運營。三、勞務(wù)費用3.1乙方向甲方支付勞務(wù)費用,具體金額、付款方式和付款時間如下:(具體金額、付款方式和付款時間)3.2甲方應(yīng)在提供勞務(wù)服務(wù)期間,按照約定向勞務(wù)人員支付工資、社會保險等費用。3.3甲方不得隨意提高勞務(wù)費用,如需調(diào)整,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。四、合同的履行和解除4.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2甲乙雙方如需解除本合同,應(yīng)提前(提前時間)書面通知對方,并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.3本合同解除后,甲方應(yīng)退還乙方已支付的未使用部分的勞務(wù)費用。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。5.2甲方未按照約定提供合格的勞務(wù)人員,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.3乙方未按照約定支付勞務(wù)費用,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為(有效期限)。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,附加條款及說明1.甲方應(yīng)在合同簽訂后(具體時間)內(nèi)向乙方提供勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明,以確保乙方對提供勞務(wù)人員的情況有充分的了解。2.甲方應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員年滿18周歲,具備完全民事行為能力,并已簽訂勞動合同。3.甲方應(yīng)負責(zé)對勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保其符合乙方的要求。4.甲方應(yīng)保證提供的勞務(wù)人員不得患有傳染病、職業(yè)病等影響乙方面臨的疾病。5.甲方應(yīng)在勞務(wù)人員離職前為其辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于終止勞動合同、辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。6.甲方不得將勞務(wù)人員再次派遣給其他單位,確保乙方的權(quán)益。7.甲方應(yīng)按約定向乙方支付勞務(wù)費用,如需調(diào)整,應(yīng)提前(提前時間)書面通知乙方,并經(jīng)乙方同意。8.甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員的勞動條件和勞動保護符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。9.甲方應(yīng)承擔(dān)因勞務(wù)人員原因給乙方造成的一切損失,包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,附加條款及說明1.乙方應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)費用,如有延遲支付,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付勞務(wù)費用的(百分比)。2.乙方應(yīng)確保提供的工作環(huán)境、勞動保護、勞動條件符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。3.乙方應(yīng)按時足額支付勞務(wù)人員工資,不得拖欠。4.乙方不得隨意解除與甲方簽訂的合同,如乙方單方面解除合同,應(yīng)支付違約金,違約金為合同總價款的(百分比)。5.乙方應(yīng)對勞務(wù)人員的勞動成果保密,不得泄露給第三方。6.乙方應(yīng)在合同簽訂后(具體時間)內(nèi)向甲方提供勞務(wù)人員的工作地點、工作時間、工作內(nèi)容等信息。7.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進行管理和指導(dǎo),確保勞務(wù)人員的工作質(zhì)量。8.乙方在合同期間不得以任何理由降低勞務(wù)費用,如有調(diào)整,應(yīng)與甲方協(xié)商一致。9.乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因給甲方造成的一切損失,包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。三、當(dāng)有第三方中介時,附加條款及說明1.第三方中介應(yīng)具備合法有效的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì),否則甲方有權(quán)解除合同。2.第三方中介應(yīng)按照約定向甲方支付中介費用,如需調(diào)整,應(yīng)提前(提前時間)書面通知甲方,并經(jīng)甲方同意。3.第三方中介應(yīng)對勞務(wù)人員的資質(zhì)、能力和背景進行核實,并向甲方提供真實、準(zhǔn)確的信息。4.第三方中介應(yīng)承擔(dān)因提供的勞務(wù)人員原因給甲方造成的一切損失,包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。5.第三方中介在合同期間不得以任何理由降低中介費用,如有調(diào)整,應(yīng)與甲方協(xié)商一致。6.第三方中介應(yīng)按照約定履行保密義務(wù),不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。7.第三方中介應(yīng)確保勞務(wù)人員的勞動條件和勞動保護符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。8.第三方中介在合同期間不得將合同轉(zhuǎn)委托給其他單位或個人。9.第三方中介應(yīng)按照約定及時向甲方支付勞務(wù)費用,如有延遲支付,應(yīng)支付違約金,違約金為應(yīng)付勞務(wù)費用的(百分比)。一、附件列表:1.勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明2.勞動合同3.培訓(xùn)和指導(dǎo)記錄4.健康狀況證明5.社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明6.勞務(wù)費用支付證明7.工作環(huán)境、勞動保護、勞動條件符合規(guī)定的證明8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.中介費用支付證明10.中介服務(wù)合同二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間提供勞務(wù)人員名單及資質(zhì)證明2.甲方提供的勞務(wù)人員未滿18周歲或未具備完全民事行為能力3.甲方未保證勞務(wù)人員符合乙方的要求4.甲方未保證勞務(wù)人員不得患有傳染病、職業(yè)病等影響乙方面臨的疾病5.甲方未在勞務(wù)人員離職前為其辦理相關(guān)手續(xù)6.甲方將勞務(wù)人員再次派遣給其他單位7.甲方未按約定向乙方支付勞務(wù)費用8.甲方未保證勞務(wù)人員的勞動條件和勞動保護符合國家法律法規(guī)的規(guī)定9.甲方未承擔(dān)因勞務(wù)人員原因給乙方造成的一切損失10.乙方未按約定支付勞務(wù)費用11.乙方隨意解除與甲方簽訂的合同12.乙方泄露勞務(wù)人員的勞動成果13.乙方降低勞務(wù)費用未經(jīng)甲方同意14.乙方未承擔(dān)因自身原因給甲方造成的一切損失15.第三方中介未具備合法有效的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)16.第三方中介未向甲方支付中介費用17.第三方中介未對勞務(wù)人員的資質(zhì)、能力和背景進行核實18.第三方中介未承擔(dān)因提供的勞務(wù)人員原因給甲方造成的一切損失19.第三方中介延遲支付中介費用20.第三方中介轉(zhuǎn)委托合同給其他單位或個人三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)人員:指由甲方提供給乙方,為乙方提供勞動服務(wù)的人員。2.勞務(wù)費用:指甲方為乙方提供勞務(wù)人員所需支付的費用。3.違約金:指當(dāng)甲方或乙方違反合同約定時,應(yīng)支付給對方的賠償金。4.勞動條件:指勞務(wù)人員在工作中所面臨的工作環(huán)境、工作時間、工作內(nèi)容等條件。5.商業(yè)秘密:指甲方和乙方在合同履行過程中涉及到的非公開的經(jīng)營信息、技術(shù)信息等。6.中介費用:指第三方中介為甲方和乙方提供勞務(wù)服務(wù)所需收取的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務(wù)人員不符合乙方要求:甲方應(yīng)及時更換符合要求的勞務(wù)人員。2.勞務(wù)費用支付延遲:甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致,制定合理的支付計劃。3.勞務(wù)人員離職手續(xù)辦理困難:甲方應(yīng)提前與勞務(wù)人員及乙方溝通,確保順利辦理離職手續(xù)。4.勞務(wù)人員工作質(zhì)量不高:甲方應(yīng)加強對勞務(wù)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高工作質(zhì)量。5.乙方隨意解除合同:乙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。6.商業(yè)秘密泄露:甲方和乙方應(yīng)簽訂

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