員工在職合同表格模板

員工在職合同表格模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________________元整），甲方每月____日前按時支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方社會保險待遇。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，每周至少休息一天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應按照國家和地方人民政府的相關規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護和勞動條件。2.甲方應關注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在勞動合同期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和與業(yè)務有關的其他秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第七條違約責任1.甲乙雙方違反勞動合同的，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.社會保險繳納證明復印件4.其他與本勞動合同有關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方合作單位的權益，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________________元整），甲方每月____日前按時支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方社會保險待遇。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，每周至少休息一天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應按照國家和地方人民政府的相關規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護和勞動條件。2.甲方應關注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行健康檢查。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在勞動合同期間和解除勞動合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和與業(yè)務有關的其他秘密。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第七條第三方主體權益1.第三方作為合作單位，有權利根據(jù)甲方提供的乙方可用于合作項目的工作成果，進行使用、推廣和收益。2.第三方應按照合同約定向甲方支付合作費用，并按照約定的比例分享合作收益。3.第三方應承擔因合作項目導致的乙方的勞動爭議和法律責任。第八條乙方的違約及限制條款1.乙方在勞動合同期間，如未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、擅自離職、與其他競爭對手建立勞動關系等。2.乙方在勞動合同期間，如違反甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度，甲方有權給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處罰。3.乙方在解除勞動合同后，如違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（合作單位）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.社會保險繳納證明復印件4.其他與本勞動合同有關的文件第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方合作單位，甲方可以更好地利用乙方的專業(yè)技能和第三方的人力資源，共同完成項目任務，實現(xiàn)甲乙雙方的利益最大化。同時，第三方作為合作單位，可以承擔一部分甲方在人力資源管理方面的責任，減輕甲方的管理壓力。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權根據(jù)自己的業(yè)務需要和經(jīng)營目標，選擇合適的乙方作為合作伙伴，并通過簽訂勞動合同，明確雙方的權利和義務。同時，甲方有權根據(jù)實際情況，對乙方的工作內(nèi)容、勞動報酬、工作時間等進行調(diào)整，確保甲方的利益不受損害。通過在合同中增加甲方的權利條款和多種利益條款，甲方可以更好地保護自己的權益，確保合同的履行。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，甲方可以對乙方的行為進行約束第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（合作單位）：__________鑒于乙方具備甲方所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗，且甲方愿意為乙方提供工作平臺和項目機會，同時考慮到第三方合作單位的利益和需求，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方應根據(jù)甲方的項目需求和實際工作情況進行工作調(diào)整，甲方應與乙方協(xié)商一致，提前解除或延長勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事____崗位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：________________________元整），甲方每月____日前按時支付乙方工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時支付乙方社會保險待遇。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過40小時，每周至少休息一天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，并根據(jù)甲方規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條乙方的權利條款1.乙方有權獲得平等的工作機會和公正的待遇。2.乙方有權獲得與工作相關的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。3.乙方有權在合同期內(nèi)提出合理的加薪和晉升要求。4.乙方有權在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整和項目分配要求。第六條乙方的多種利益條款1.乙方有權享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于健康保險、帶薪年假、節(jié)假日福利等。2.乙方有權參與甲方的員工持股計劃或利潤分配方案。3.乙方有權獲得甲方提供的加班費、獎金、提成等額外收入。4.乙方有權在合同期內(nèi)提出合理的工作環(huán)境和條件改善要求。第七條甲方的違約及限制條款1.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。2.甲方應按照本合同約定，為乙方提供合適的工作崗位和發(fā)展機會。3.甲方不得擅自降低乙方的工資待遇和福利水平。4.甲方不得違反本合同約定，解除或終止乙方勞動合同。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（合作單位）：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.