2024年個(gè)體戶勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（2篇）

第5頁共5頁2024年個(gè)體戶勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限雙方同意按固定期限形式確定本合同期限：合同期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方的工作崗位為，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定履行所任崗位的工作職責(zé)。（二）乙方的工作地點(diǎn)位于甲方所在地，甲方可以根據(jù)依法制定的規(guī)章制度變更乙方的工作地點(diǎn)。（三）甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議書作為本合同的附件。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制確定乙方的工作時(shí)間：即每日工作（二）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。（三）甲方按照國家規(guī)定給予乙方享受法定休假日。四、勞動報(bào)酬（一）甲方按浮動工資形式核發(fā)乙方工資：即固定工資加績效工資，其中固定工資為元/月，績效工資按照乙方當(dāng)月工作的績效考評確定。（二）甲方每月日發(fā)放（當(dāng)月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。（三）甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按國家、省和本地區(qū)的有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險(xiǎn)，按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。（二）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。七、合同的解除和終止（一）解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.合同期內(nèi)，如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動合同的，甲方不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方辭職應(yīng)提前兩周向甲方提出申請，工作交接后方可離職。3.解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件和補(bǔ)償方法按《勞動合同法》規(guī)定條款辦理。（二）終止1.本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。2.本合同因下列情形之一終止的，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿的;（2）甲方被依法宣告破產(chǎn)的;（3）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議處理雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效的，可在法定仲裁時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、違約責(zé)任合同期內(nèi)，一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，根據(jù)損害程度和責(zé)任的輕重，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。十一、其他（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同，變更的內(nèi)容采取書面形式。（二）本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策以及《勞動法》與《勞動合同法》規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名或蓋章）法定代表人：__________（或委托代理人）_________年_____月_____日_____年_____月_____日2024年個(gè)體戶勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）勞動合同書甲方（個(gè)體戶）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方自愿，依據(jù)平等互利的原則，就乙方全職在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.乙方將根據(jù)甲方的安排，從事___（具體工作內(nèi)容）__工作，嚴(yán)格遵守相關(guān)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。2.乙方須服從甲方的管理和安排，聽從直接上級的指揮，不得擅自離職或調(diào)換工作崗位。3.乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的商業(yè)秘密，禁止泄露給第三方，否則須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間為每周__小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.工作地點(diǎn)為甲方規(guī)定的工作場所，如需調(diào)動工作地點(diǎn)，需雙方協(xié)商一致。三、工資及福利待遇1.乙方的工資將按照雙方協(xié)商的標(biāo)準(zhǔn)支付，發(fā)放周期為__（月/季度/年）__。2.乙方享有法定的社會保險(xiǎn)和福利待遇，具體辦理及繳納參照當(dāng)?shù)匾?guī)定。3.乙方如有因工作發(fā)生意外傷害或患職業(yè)病，甲方將協(xié)助提供相應(yīng)的醫(yī)療保障和賠償事宜。四、解決勞動爭議1.在工作過程中如發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若無法達(dá)成一致意見，應(yīng)依法向勞動仲裁部門申請協(xié)商調(diào)解或提起訴訟。五、保密條款1.為維護(hù)甲方商業(yè)機(jī)密，乙方在服務(wù)期間及離職后均應(yīng)保密甲方的商業(yè)信息和技術(shù)秘密，不得對外泄露。2.乙方離職后應(yīng)返還甲方所有的機(jī)密資料和文件，并承擔(dān)泄露商業(yè)機(jī)密可能造成的損失。六、期限及變更1.本協(xié)議自雙方簽字生效，有效期至_