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文檔簡介
三十,附錄一:商業(yè)問題,原因&處理方案——《播種幸福》公布時間:10月13日起源:
作者:44人關注
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投稿《當和尚碰到鉆石》書中總結了四十六個常見商業(yè)問題,我們能夠結合日常生活十項美德種子一起查找問題,用二時書天天反省,處理生活中難題。書中利用“銘印”,在這里用“種子”來表述,實屬同一個概念不一樣詞匯。
問題一:企業(yè)財務不穩(wěn)定,一直在不停變動狀態(tài)中。
原因:吝嗇和不愿意分享。
處理方案:和職員分享利潤,哪怕只是一分一毫,絕對不取義之財。
問題二:你決定投資生產設備、電腦或交通工具很快變得過時或不能再使用。
原因:嫉妒她人和她人成功。
處理方案:停止嫉妒她人。把心思集中在企業(yè)創(chuàng)新、發(fā)明力,和發(fā)展企業(yè)樂趣上。不要因為她人成功而郁郁寡歡。
問題三:你在企業(yè)地位搖搖欲墜,似乎立即失去你權勢。
原因:用傲慢態(tài)度和強烈優(yōu)越感對待她人。
處理方案:絕對不要趾高氣揚地對待周圍人;總是傾聽同事意見。問題四:你發(fā)覺自己無法享受千辛萬苦掙來財富和事物。
原因:嫉妒她人努力結果。
處理方案:絕對不要羨慕或嫉妒她人成功。停止比較,做你自己,盡情享受、欣賞你所擁有事物。
問題五:不管你企業(yè)變得多大或么有趣,你總是認為不夠,你被一個不滿足感覺所困擾著。
原因和處理方案同問題四。問題六:你身邊工作人員或管理階層似乎總是在鬧意見。
原因:有意或無地用言語挑撥離間她人關系。
處理方案:絕對不要發(fā)表任何挑明或暗示言論來挑撥離間。
問題七:不管你多頻繁地替換商業(yè)伙伴,你總是和她們有矛盾。
原因和處理方案同問題六。
問題八:你發(fā)覺自己在事后懷疑自己決定,你越來越無法在商業(yè)事務中做出決議。
原因:沒相關照珍惜她人,沒能如實展示自己。
處理方案:關照珍惜她人,絕不夸大自己。
問題九:你想買下另一家企業(yè),你看到了一個一定會成功商業(yè)機會,你需要部分現金,但籌措起來有些困難。
原因:無法在商場交易和私人生活中行為慷慨。
處理方案:給,給,不停給她人所需。
問題十:外在原因,即所謂“天災人禍”,比如惡劣氣候等自然原因,城市基礎建設問題或電力短缺等問題,正在損害你事業(yè)。
原因:沒有遵守承諾或某個行為準則。
處理方案:堅守你承諾,尤其是怎樣進行商業(yè)交易,怎樣經營人生特定標準,你必需愈加堅持。
問題十一:你發(fā)覺自己在碰到商業(yè)上挑戰(zhàn)或決議時無法用心、專注。
原因:沒有常常把心思放在生活中更大問題上。
處理方案:天天花部分時間,把你心平靜和專注在生活中較大問題上。假如你知道今天晚上是自己死期,那些你認為要優(yōu)先處理事情還那么關鍵嗎?
問題十二:你發(fā)覺自己無法掌握粗略商業(yè)概念,或市場模式,或整體制造生產過程或系統(tǒng)動態(tài)。
原因:自己缺乏對于全球重大事件發(fā)生起因寬廣見解。
處理方案:每隔幾天花多個小時老實地自省,思索整個宇宙,和宇宙中人物到底從何而來。
問題十三:商鋪租金太高,你找不到能夠開設新分店地點。
原因:強迫其它人離開自己家或在她人需要住處落腳時,你沒有提供住處。
處理方案:當她人需要住處落腳時,幫助她們尋求住處,絕不迫使她人離開她們家。
問題十四:在你眼中,尤其有良好聲譽,才華出色企業(yè)團體或個人,對于和你建立關系,似乎猶豫不決。
原因:拙于選擇合作人。
處理方案:慎重地選擇合作人,僅僅選擇那些含有高度誠信人。
問題十五:競爭對手殘酷無情,當你們面對面交鋒之時,競爭對手似乎總是取得優(yōu)勢。
原因:對她人口出惡言;不管是言辭本身就很刺耳、不中聽;還是言辭本身動聽悅耳,但卻口蜜腹劍,全部是含有傷人意圖。
處理方案:嚴格地避免任何一個類型尖刻言辭。
問題十六:不管你和哪一個人進行深入交易,對方似乎總是暗箭傷人,在背后捅你一刀。
原因:對于她人失敗和不幸感到災樂禍。
處理:同情任何碰到問題人,即使她是你競爭對手。
問題十七:你構思出一個關鍵企劃,計劃每一個細節(jié),努力地推進整個企劃,結果卻一敗涂地。
原因:連續(xù)誤解這個世界事物真正運作方法。
處理方案:努力去清楚地思索,去取得一個心態(tài)去了解銘印標準和潛能。
問題十八:在你最需要幫助時候,在你周圍人全部不愿意伸出援手。
原因:對于她人失敗和不幸感到幸災樂禍。
處理方案:不管何時,力所能及地幫助她人。
問題十九:你發(fā)覺自己無法控制脾氣。你對職員、供給商、用戶、天氣、電話、任何事情全部大發(fā)雷霆。
原因:期望她人碰到麻煩。
處理方案:努力試圖消亡大家心中每一個形式不愉快,甚至包含競爭對手心中不愉快。
問題二十:市場和商業(yè)氣氛一片混亂,起起伏伏,沒有任何邏輯可言。
原因:期望她人失敗,羨慕其它生意或國家,比如她們成功等。
處理方案:期望她人全部安好即使她是你競爭對手,這會造成一個穩(wěn)定市場和連續(xù)增加經濟。
問題二十一:你事業(yè)出現了腐敗問題,這個問題存在于企業(yè)行政管理規(guī)章,企業(yè)之間互動,和部分職員行為態(tài)度。
原因:羨慕她人成功,為她人幸福感到妒忌。
處理方案:連續(xù)地為你周圍每一個人成功感到欣喜。
問題二十二:在你經營事業(yè)數年,業(yè)務蒸蒸日上之際,你發(fā)覺健康出了點小情況,而且開始變得越來越嚴重。
原因:沒能提防職員健康問題和工作場所安全問題。
處理方案:為工作和家庭發(fā)明一個安全健康環(huán)境。
問題二十三:過去奏效市場策略,現在再也行不通。
原因:在你盈利過程中有某種形式欺詐或不誠信。
處理方案:避免任何不誠信,即使只是很細微問題。
問題二十四:你發(fā)覺不管事業(yè)順利是否,你比以往更常常感到情緒低落。你開始變得沮喪,意志消沉,或開始自我迷惑,缺乏自信。
原因:你曾使她人陷入負面或不老實行為。
處理方案:避免激勵她人替你實施不老實施為。支持全部為你工作或跟你一起工作人保持誠信。
問題二十五:即使你說是實情,你周圍人,不管是同事還上司,用戶或供給商,從不相信。
原因:你曾有過不老實行為,包含部分很小白色謊言。
處理方案:格守誠信,確保你所傳輸信息和你所相信是一致。
問題二十六:不管何時,只要你從事任何一個合作關系,團體計劃,為了某種商業(yè)目標所形成合作關系,或企業(yè)和企業(yè)合并,似乎全部無法成功。
原因:曾經不老實或歪曲表示你對產品,項目等了解。
處理方案:確保她人從你這里得到對某一個特定目標或事件了解跟你一致。
問題二十七:你所從事行業(yè)里,大家爾虞我詐,相互欺騙。
原因:不對自己全然老實。
處理方案:完全正直坦率,童叟無欺地從事全部交易。
問題二十八:你上司常常對你出言不遜。
原因:在過去曾對她人憤怒或使用欺侮性言語。
處理方案:自己單方面拒絕用憤怒言語回應粗魯或欺侮話。
問題二十九:你發(fā)覺,在商界浮塵數年以后,你外表變得令人憎惡。
原因:習慣于感到沮喪并對她人或不令人愉悅情境發(fā)怒。
處理方案:勤奮精進地觀察自己心,是否對她人產生出最最細微憤怒情緒。努力避免對任何事感到沮喪甚至憤怒。
問題三十:不管你工作多出色,來自周圍人士批評聲浪總是不停。
原因:自大,無禮行為,曾經很粗心或不尊重自己言行對她人甚至自己影響。
處理方案:很敏感地留心自己一言一行是否對自己和周圍人產生健康,正面影響。
問題三十一:你交給布署實施企劃,從未被完成。
原因:沒有幫助她人完成工作。
處理方案:在工作中或家中,尤其用心地幫助她人完成工作。
問題三十二:你實施商業(yè)企劃最初進得十分順暢,但以后進展卻令人失望。
原因:沒有意識到過去她人給了你多少幫助,犧牲了多少來幫助你取得幸福。
處理方案:不間斷地投入時和關心,對于周圍那些支持你人表示真摯感謝。
問題三十三:因為工作緣故,你常常置身于不愉快環(huán)境之中,比如你必需前往街道骯臟污穢國家出差工作;在空氣污染很嚴重地域上下班;在一個需要使用有毒化學藥品制造某種產品工廠工作等類似情況。
原因:容忍或參與不妥性行為或性騷擾,沉迷于淫蕩,下流思想,語言或行為。
處理方案:在你事業(yè)甚至是你頭腦中全方面禁絕粗俗猥褻行為。
問題三十四:在你周圍人不可信賴。交代她們一個工作,你歷來不放心她們是否會替你完成。你必需把每一個任務交給3個不一樣人去實施,以確保任務圓滿達成。你也必需事事躬親,緊盯每一個細節(jié),既耗人精力又缺乏效率。
原因:這是因為你沒有兌現給合作伙伴或家人承諾結果。
處理方案:在你婚姻關系中,或類似家庭義務中,保持忠貞不渝、信賴可靠態(tài)度。
問題三十五:你經濟不獨立,你無法自主,尤其是沒有咨詢她人意見,你無法做出任何相關財務方面決定。
原因:粗心大意或無意地擅用她人資源。
處理方案:尊重她人財產及空間,并使之變得愈加好,將“我”定義放大,和她人樂享你所擁有資源。
問題三十六:在天天商業(yè)交易之中,你周圍人包含用戶,供給商和職員,全部有欺騙誤導你傾向。
原因:驕傲自大,并期盼她人贊譽。
處理方案:開放地聽取她人意見,并學著不期盼她人贊譽;相反,不吝嗇給她人表彰。
問題三十七:在企業(yè)中,沒有一個人尊重你言論;你所提出每一個意見,全部被忽略或被視為愚蠢可笑。
原因:無用言辭:愿意地,愉快地從事相關性,犯罪,戰(zhàn)爭,政治等無用談話。
處理方案:避免無意義談話包含不要浪費時間在報紙,雜志和電視上,不要參與調情或八卦。
問題三十八:你發(fā)覺自己缺乏信心。你曾經充滿自信,現在恰恰相反。
原因:無謂談話,尤其是那些你和她人全部知道極難付諸實施龐大計劃。
處理方案:避免全部沒有謂談話,尤其是那些你宣稱要做,但在現實中卻難以實施計劃。
問題三十九:你發(fā)覺自己無法好休息,你不知道怎么放松,從未真正享受假期,真正放松不屬于你。
原因:無謂談話;包含閑話,和那些你歷來不準備付諸行動點子和計劃。
處理方案:只講有理由或確定目標和行動計劃時候才說話。
問題四十:你面臨了無法“掌握時機”大問題。你在市場下滑之前投入市場;你在行情一片繁榮興盛,后續(xù)仍然持暢旺之際,中途撤資,退出市場。你新產品上市時機,似乎總是碰上競爭對手也在同推出品質稍稍取勝商品,形成難分軒輊局面。你向一個關鍵供給廠商所下訂單,在該廠商提升價格以后幾天才送達。
原因:你浪費資源、人力和心神去討論計劃部分你根本無心付諸實施計劃。
處理方案:只說你準備要做,不說那些你歷來不是真心計劃去完成。
問題四十一:沒有些人聽從你要求。
原因:不停地討論部分無關緊要事情。
處理方案:在你開口之前,必需三思。你言談必需充滿意義,能夠有利于周圍人。
問題四十二:你企業(yè)職員似乎總是爭斗不休。
原因:用包藏禍心或使人漸行漸遠方法說話。
處理方案:作出額外努力讓大家友好相處,并避免對企業(yè)內任何人懷有惡意。
問題四十三:在你置身商業(yè)和社會環(huán)境中,好人吃虧,光明磊落一文不值;只有笨蛋才會信守倫理道德。
原因:你不了解一個腐敗環(huán)境不是經過外在方法能夠改變或避免,而是要經過改變自己銘印。
處理方案:改變自己銘印,用強有力道德邏輯來嚴格培養(yǎng)老實正直人格,然后觀察周圍環(huán)境逐步改變。
問題四十四:你發(fā)覺自己失去了商業(yè)敏銳度,你腳步似乎趕不上商場瞬息萬變。當你面對錯綜復雜商業(yè)挑戰(zhàn)時,你表現已不如以往靈敏快速。
原因:一直不信守“種善因得善果”生活標準。
處理方案:了解銘印怎樣運作,發(fā)明了我們眼中世界,而且依據這層了解,遵照老實正直道路。
問題四十五:在你生活中,公義似乎不復存。不管何時,當你受到同事或競爭對手冤枉或無理對待
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